zbornik radova (.pdf 11,5 MB) - Hrvatsko društvo inženjera sigurnosti

The Five Stars nije propisan alat. Koraci u pristupu mogu mijenjati redoslijed, ali je preporučljivo daslijedite ovaj model kako bi izgradili povjerenje i vještine i kako bi najučinkovitije intervenirali usigurnosti. The Five Stars intervencijski alat je vodič za dobro interveniranje.Meñutim važno je zapamtiti da je svaka situacija je drugačija, i svaki čovjek je različit, što zahtijevaod vas da se bolje prilagodite kao i odgovarajući pristup:• Žurnost i težina situacije• Radno okruženje• Poznavanje osobe• Kulturna osjetljivostFILM „The Safer, The Better“Slika 2. Džepna kartica, Prednja i zadnja stranaSaipemov (LiS) je strateški razvijen od strane Uprave tvrtke kroz cijelu organizaciju. Rukovodstvo usigurnosti (LiS) ima za cilj da svi koji sudjeluju u radionici potakne na drugačije razmišljanje osigurnosti. Da bi postgli zadani cilj koriste se dva originalna razvojna alata: film inspiriran stvarnimdogañajem smrtnog slučaja na radnom mjestu i kulturnom profilu (ponašanju) radnika u sigurnosti. Toje struktura filma „The Safer The Better. Scenario je izrañen zajedno sa razvojnim timom Saipemakoristeći stvarne situacije dogañaja na lokaciji. Pozornost je bila usmjerena na autentičnu situacijukoja se dogaña u tvrtki u kojoj ima mnogo nacionalnosti i kulturoloških razlika. Film je za održavanjeradionica podijeljen u pet dijelova, a svki od njih pokazuje analizu ponašanja, očekivanja o lidera usigurnosti, učinkovitu intervenciju i osobnu angažiranost.ZAKLJUČAKMnoge su ozljede do sada spriječene zbog primijenjenih navedenih metoda od strane uprave tvrtke uzpomoć dobrog sigurnosnog sustava, procedura i alata koje koristimo u sigurnosti. Ali ponašanja se nemogu jednostavno promijeniti uz pomoć pisanih procedura ili nekih postupaka. Ponašanjapredstavljaju načine na koji ljudi rade, svake minute, svaki dan, svaki na jednom od naših radnihmjesta, te su postali uobičajeni.M&S 8(2013) 625