zbornik radova (.pdf 11,5 MB) - Hrvatsko društvo inženjera sigurnosti

Hrvatski jezik/Croatian languageUDK/UDC 005.3:614.8Stručni članak/Professional paperZlatko PerićUVOðENJE NOVE KULTURE SIGURNOSTI U NAFTNOJ INDUSTRIJISažetakSAIPEM, kao glavni izvoñač radova u organizacijama u industriji nafte i plina, spoznao je potrebupromjene pristupa vodećoj ulozi u sigurnosti i zaštiti kako bi se postiglo radno mjesto bez nezgodatako da je došao do razine TRIR 1 (ukupne stope ozljeda koja se može registrirati). Da bi postigao tajcilj, SAIPEM je uspostavio vodeću ulogu u programu sigurnosti i zaštite (LiS) 2 . Razvijen interno iprilagoñen radu tvrtke program obuhvaća sve razine upravljanja, počevši na vrhu. Jedna od njegovihglavnih karakteristika je LiS radionica. LiS radionica ima za cilj doprijeti do srca delegata i navesti ihda drukčije razmišljaju o sigurnosti i zaštiti. Pojedinac se postavlja u središte pažnje. Da bi se toostvarilo, razvijena su dva snažna i originalna pomagala: film inspiriran velikom nesrećom na radu ustvarnom životu i “analitičar kulture sigurnosti i zaštite” zasnovan na Webu. Po moću njih i cijeleradionice dobivaju se potrebne infor macije koje motiviraju svakog pojedinca po potrebi na promjenupristupa i ponašanja po pitanjima sigurnosti i zaštite. U radu se opisuje program zašto je razvijen ikako se postavlja. Bit će zanimljiv vodteljima projekata koji ne žele nezgode u fazi konstrukcije.Ključne riječi: sigurnost, vodeća uloga, radionicaBRINGING A NEW SAFETY CULTURE TO THE OIL AND GAS CONSTRUCTIONINDUSTRYAbstractSAIPEM, as a major contractor working in organizations within the oil & gas industry, has come torecognize the necessity to change the approach to safety leader ship in order to achieve an accidentfreeworkplace, breaking through the TRIR (Total Recordable Injury Rate) plateau. In order to reachthis target SAIPEM has established a Leader ship in Safety (LiS) program. Developed internally, andtailored to the company’s operations, the program addresses all levels of management, starting at thetop. One of its main Features is the LiS workshop. The LiS workshop aims to hit the delegates in theheart and get them thinking differently about safety. The individual in placed in the center of attention.To achieve this, two powerful and original tools were developed: a movie in spired by a real life workfatality and a web-based “safety culture profiler”. Through them and the whole workshop thenecessary information are given in order to motivate each and every individual to change, if necessary,the approach and behaviour in safety.This paper describes the program, why it was developed and howit is deployed. It will be of interest to project managers aiming for zero-accident in the constructionphase.Key words: safety, leadership, workshopUVODSAIPEM je glavni ugovarač u industriji nafte i plina, na poslovima koji pokrivaju nekoliko područjausluga: radovi na kopnu i na moru, kao i bušenja i rad pod morem. Tijekom deset godina (1996 -2006), SAIPEM je kontinuirano pratio frekvencije dogañaja incidenata (TRIR) koje je podijeljeno, usuštini, kroz provedbu i poboljšanje sigurnosti na sustave upravljanja na svim mjestima i područjimadjelovanja. U tom trenutku, se činilo da očito nema poboljšanja: "sigurnost na razini" je postignuta upogledu TRIR, ali još uvijek su se dogañale nezgode sa smrtnim ishodom. Osjećajući da bi samo jedna1 Total Recordable Incident Rate2 Leadership in SafetyM&S 8(2013) 621