zbornik radova (.pdf 11,5 MB) - Hrvatsko društvo inženjera sigurnosti

Slika 4.: Smernice ergonomijeVir: lastenSvetloba na DMPodatek, da so na prvem mestu okvare oči in meritve zunanjih institucij, ki so izkazovale samovrednosti: ustreza in ne ustreza, je sprožil, da se je v Službi VZPD in VPP pridobilo dovoljenje zaopravljanje meritev osvetljenosti na DM na podlagi modificirane metode. Z namenom takojšnjegaodziva na neustrezne meritve ter nenazadnje zaradi razumevanja dobljenih podatkov in natoposredovanja ustreznih ukrepov službi vzdrževanja. Za ta namen je bil tudi izdelan Priročnik za lažjoin učinkovitejše vzdrževanje osvetljenosti na DM. Vodilo pa je vsekakor, da razsvetljava morazagotoviti zadostno osvetljenost na delovnem mestu, enakomerno razsvetljenost prostora, pravilnobarvo svetlobe, zadostne kontraste za dobro označevanje predmetov ali drugih značilnosti, preprečitiškodljivo bleščanje, dovolj majhno utripanje, pravilno smer svetlobe, naravni razpored senc,zasenčenost proti direktnemu padu sončne svetlobe itd.Že prvi ukrepi kažejo izboljšanje stanja, ki ga beležimo z intervjuji in KP. Izvajajo pa se že stalniukrepi: sektor za informatiko izbira programe na podlagi varovanja oči, periodično čiščenje svetil,nameščanje lokalnih stikal (skladišča) zmanjševanje stroškov, zunanji izvajalec meritev mora v samemporočilu jasno opredeliti ukrepe za izboljšanje stanja, dodatna svetila glede specifičnih zahtev, internastandardizacija, ki je v kar nekaj primerih zahtevnejša od zakonodajne. Pomemben pa je tudi vplivvečanja starosti zaposlenih iz preprostega razloga, stopnja osvetljenosti, ki je sedaj predpisana inpomeni dobro vidljivost, je tako na primer primerna za osebo, staro 20 let. Za enako dobro vidljivostpredvsem v nočnem času, oseba stara 33 let, potrebuje dvakrat večjo osvetlitev.Prisilne drže, ročno premeščanje bremenŽe vrsto let so povsem v ospredju tudi bolezni mišično kostnega sistema in vezivnega tkiva, kjerprevladujejo bolečine v predelu vratne in ledvene hrbtenice. Na podlagi teh dejstev se je vodstvopodjetja odločilo, da z primerjalnimi analizami, ki bodo omogočale hitrejše ergonomske rešitve boljznastveno pristopi k problemu. Da bi se izognili nestrokovni uprabi teh analiz, smo povabili ksodelovanju priznanega profesorja iz Fakultete za organizacijo dela, Kranj. Skupaj z njim inpooblaščenim zdravnikom smo se odločili za uporabo modificirane metode med metodama RULA -(R rapid/ hitro U upper/zgornjih L limb/okončin A assessment tool/ocenjevalno orodje-- kar pomeniorodje za hitro ocenjevanje zgornjih okončin)Temelji na opazovanju delavcev, ki delajo na enakihdelovnih mestih in imajo glede na naključni vzorec podobne obremenitve. Je sistemski pripomoček zaopazovanje in ocenjevanje biomehanske drže celotnega telesa, s posebnim poudarkom na opazovanjunepravilnosti zgornjih okončin, vratu in trupa (metoda primernejša za DM blagajničarke) in metodoOWAS – (O ovaco/družba W working posters/delovni položaj A analaysing/analiza Ssystem/sistem)Bistvo metode je v intervalnem spremljanju (ena minuta) statičnih značilnosti telesnih položajev (tehje po tej metodi 25) in potrebnih sil (te so 3). Opazovanje lahko poteka pri več delavcih hkrati. Če sodela podobna, ponavljajoča in enostavna je potrebno manjše število opazovanj.Tukaj pa gre bolj zaocenjevanje DM. V primeru, da bi ocenjevanje nadaljevali še na ostala DM pa je bolj primerna ta, kerne ocenjuje samo zgornjih okončin.To medoficirano metodo bomo strnili v OADM, ki vključuje ekološke obremenitve in škodljivosti,fiziološke obremenitve, način dela in psihosocialne zahteve, psihološke obremenjenosti, oceno vrste inM&S 8(2013) 577