zbornik radova (.pdf 11,5 MB) - Hrvatsko društvo inženjera sigurnosti

Iako škola nema Odbor zaštite na radu premda zapošljava 51 radnika, ona kako je to i reguliranoZakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (N. N. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.,90/11., 5/12., 16/12., 86/12) člankom 119. stavak 1. ima Školski odbor koji ima devet članova, odkojih jednog člana bira i razrješuje radničko vijeće, a ako radničko vijeće nije utemeljeno, imenuju ga iopozivaju radnici neposrednim i tajnim glasovanjem, na način propisan Zakonom o radu za izborradničkog vijeća koje ima samo jednog člana, a ostalih osam članova imenuje i razrješuje osnivač.Budući je sindikalni povjerenik preuzeo prava I obveze radničkog vijeća, radničko vijeće ne mora bitiizabrano. Na Školskom odboru se izmeñu ostalih pitanja ureñuje i tematika vezana uz zaštitu na radu.Povjerenik radnika za zaštitu na raduIspitana školska ustanova nema povjerenika radnika za zaštitu na radu, ali ima sindikalnog povjerenikakoji ima sva prava i obveze radničkog vijeća propisane Zakonom o radu (N. N. 149/09., 61/11.,82/12.) Radničko vijeće štiti i promiče interese radnika zaposlenih kod odreñenoga poslodavca,savjetovanjem, suodlučivanjem ili pregovorima s poslodavcem ili od njega opunomoćenom osobom, opitanjima važnima za položaj radnika. Radničko vijeće pazi na poštivanje Zakona o radu, pravilnika oradu, kolektivnih ugovora te drugih propisa koji su doneseni u korist radnika. Radničko vijeće pazi dali poslodavac uredno i točno ispunjava obveze glede obračunavanja i uplaćivanja doprinosa zasocijalno osiguranje te u tu svrhu ima pravo uvida u odgovarajuću dokumentaciju. Radničko vijeće nesmije sudjelovati u pripremanju ili ostvarenju štrajka, isključenja s rada ili druge industrijske akcije,niti se smije na bilo koji način miješati u kolektivni radni spor koji može dovesti do takve akcije.Dužnosti prema tijelima nadzoraIspitana školska ustanova ima dobru suradnju sa Tijelima nadzora na način da je odgovorna osoba(ravnatelj) ujedno i ovlaštenik te za vrijeme obavljanja nadzora omogućuje utvrñivanje činjenica kojesu potrebne radi ocjene je li postupano po propisima zaštite na radu.Isto tako ravnatelj surañuje s HZZO i obavještava ih o ozljedama na radu u slučaju da do njih i doñe.Isprave i evidencijeŠkola uredno vodi i čuva sve potrebne isprave, a za koje je dužna prema Zakonu o zaštiti na radu (N.N. 59/96., 94/96., 114/03., 100/04., 86/08., 116/08., 75/09., 143/12.) članak 74. st.1.- glavni projekt izrañen prema posebnom propisu iz kojeg je vidljiva primjena osnovnih pravila zaštitena radu za grañevinu ili dio grañevine u trenutku korištenja,- upute o načinu korištenja strojeva i ureñaja s povećanim opasnostima dok te strojeve i ureñajekoristi,- planove ureñenja privremenih radilišta dok ta radilišta koristi,- isprave o obavljenim ispitivanjima iz članka 53. ovoga Zakona,- dokaze o ispravnosti instalacija.Obveze i prava radnikaPoslodavac (ravnatelj) brine da su radnici dobro obaviješteni, osposobljeni i da rade u skladu spravilima zaštite na radu te isto tako vodi brigu o dobroj suradnji sa Medicinom rada vodeći brigu ozdravstvenom nadzoru radnika.Izgradnja objekata namijenjenih za rad, proizvodnja strojeva i ureñaja i osobnih zaštitnihsredstavaIako je grañena 80-ih godina prošlog stoljeća školska je grañevina propisno izgrañena. Svi strojeviškole u skladu su sa propisima i normama, te postoje upute na hrvatskom jeziku. Osobna zaštitnaoprema koju koriste zaposlenici škole posjeduje valjane isprave o tehničkim karakteristikama kao iupute za uporabu i način korištenja, a sve na hrvatskom jeziku.NadzorIspitana školska ustanova je otvorena za suradnju sa inspekcijom no za sada nije bilo potrebe zazabranom poslova ili otklanjanju nedostataka.Sigurnost učenika - pretpostavka kvalitetne nastaveRavnatelj škole smatra da se sigurnost djece učenika dobro provodi Statutom škole, Protokolom uslučaju nasilja i mladih te Protokolom u slučaju seksualnog nasilja. Isto tako smatra da su djeca dobro566M&S 8(2013)