zbornik radova (.pdf 11,5 MB) - Hrvatsko društvo inženjera sigurnosti

Ipak trebalo bi napomenuti da u školi na porti rade dežurni učenici koji se koriste kao „pomoćniradnici“. Isto tako u školi su zaposlene žene no one rade u vrlo dobrim radnim uvjetima.Korištenje sredstava rada i osobnih zaštitnih sredstava te radni postupciIspitna školska ustanova vodi redovitu brigu o sredstvima rada i osobnim zaštitnim sredstvima kao i osigurnim radnim postupcima.Opasne radne tvariU ispitanoj osnovnoj školi nema opasnih radnih tvari koje bi ugrožavale život radnika i školske djecete ostalih osoba koje svakodnevno dolaze u istu.Ispitivanje radnog okoliša te strojeva i ureñaja s povećanim opasnostimaŠkola vodi brigu o ispitivanju radnog okoliša i ispitivanju strojeva i ureñaja s povećanim opasnostima.U knjižnici škole ispitivanja su pokazala da je buka veća od dopuštene, a koja je dolazila za vrijemerada ventilatora. Budući je ometala kako djelatnike škole tako i djecu- učenike, poslodavac (ravnatelj)poduzeo je odgovarajuće mjere na način da se ventilator zamijenio klimom. Tim činom razina buke sesmanjila na dozvoljenih 85 dB(A). Osim buke u knjižnici i okolnim prostorijama dolazilo je dovibracija koje su se isto tako smanjile kako se i smanjila razina buke u knjižnici.Privremena i zajednička privremena radilištaIspitana školska ustanova u trenutku provoñenja ankete nema privremena i zajednička privremenaradilišta.Zaštita od požara, evakuacija i spašavanjeIspitana školska ustanova ne posjeduje procjenu ugroženosti od požara. Ipak prema Zakonu o zaštitina radu (N. N. 59/96., 94/96., 114/03., 100/04., 86/08., 116/08., 75/09., 143/12.), članak 59. st. 1.prema kojem je poslodavac dužan u svakom objektu uzimajući u obzir tehnološki proces, tvari koje seu radu koriste, način rada, uskladištene tvari kao i veličinu objekta, poduzeti mjere da do požara nedoñe, a ako ipak do njega doñe, da se opasnost po sigurnost i zdravlje radnika smanji na najmanjumoguću mjeru. Škola vodi brigu o ostalim mjerama zaštite od požara kao i o mjerama evakuacije ispašavanja kako je i propisano Zakonom o zaštiti na radu koji nalaže svakom poslodavcu obvezuizrade Plana evakuacije i spašavanja te redovito provoñenje vježbi evakuacije najmanje jednom u dvijegodine. Evakuacija je promišljeno, organizirano i učinkovito napuštanje radnih prostora ili objektaprije nego što nastupi ugrožavanje života i zdravlja osoba, a koje može izazvati iznenadni dogañaj čijeposljedice je moguće predvidjeti.Pružanje prve pomoći i medicinska pomoćVodi se briga o prvoj pomoći – osposobljavanju radnika za pružanje prve pomoći, nabavci i držanjupropisane opreme te redovitim vježbama kojima se provjerava i obnavlja znanje radnika o pružanjuprve pomoći.Zaštita nepušača, zabrana uzimanja alkohola i drugih sredstava ovisnostiU ispitanoj školskoj ustanovi zabranjeno je pušenje, uzimanje alkohola i drugih sredstava ovisnosti, aako bi do istog došlo provode se odgovarajuće disciplinske mjere propisane Pravilnikom i ostalimaktima škole.Savjetovanje i suodlučivanje radnikaPrema Zakonu o zaštiti na radu (N. N. 59/96., 94/96., 114/03., 100/04., 86/08., 116/08., 75/09.,143/12.), čl. 66. st. 1., poslodavac je dužan provoditi postupke obavješćivanja, savjetovanja isuodlučivanja s radnicima ili njihovim predstavnicima o svim pitanjima koja se odnose na sigurnost izdravlje na radu, što obuhvaća:– savjetovanje s radnicima,– pravo radnika ili njihovih predstavnika da utječu na sve odluke vezane uz područje zaštite zdravlja isigurnost na radu, uključujući i davanje prijedloga,– pravo radnika ili njihovih predstavnika na razmjerno suodlučivanje pri donošenju odluka napodručju zaštite zdravlja i sigurnosti na radu, sukladno posebnom propisu.M&S 8(2013) 565