zbornik radova (.pdf 11,5 MB) - Hrvatsko društvo inženjera sigurnosti

Kristijan Marić, Miljenko Vignjević, Jelena JankovićHrvatski jezik/Croatian languageUDK/UDC 005.3:331.45Izlaganje sa znanstvenog skupa/Conference paperUTJECAJ KARIZMATIČNOG VOðE NA SIGURNOST U POSLOVANJUSažetakLider koji može inspirirati tim, prenesti viziju ili svojim nastupom izazvati zanimanje okoline zaistaima sreću da mora uložiti minimalan napor za uspješno voñenje zaposlenika i provoñenje svojih ideja.Iako, karizmatični voña može doći u problem, jer u jednom trenutku se može dogoditi da šarmira isamoga sebe. Lider koji je svjestan da karizma može dovesti i do negativnog utjecaja na poslovanje,svjestan je da uvijek mora učiti i analizirati, ne samo kako bi usavršio sebe već i svoju organizaciju tezaposlenike u cjelini. Isto tako, kao što lider može postati ovisan o vlastitoj karizmi i tvrtki se možedogoditi da postane ovisna o lideru. U tom slučaju karizmatičan lider privlači pažnju na sebe, aliistovremeno odvlači fokus s organizacije. Posljedice mogu biti razne. Najčešće su zaposlenici do temjere ovisni o liderovom liku i djelu da se ustručavaju samostalno donositi čak i manje važne odluke.To je situacija kada u organizaciji može doći do ozbiljnog narušavanja sigurnosti poslovnih procesa.Uvjerenje da lider zna najbolje može stopirati poslovanje jer karizmatični voña mora odobriti svakuodluku. Tvrtka tada gubi dragocijeno vrijeme, zaposlenici su nezainteresirani za posao i ne doprinoserazvoju i rastu jer je ionako sve u rukama karizmatičnog lidera tj. jedne osobe. U takvim situacijama jesigurnost poslovanja svedena na minimum. Nadalje, u pojedinim situacijama od iznimne je važnostida odluke budu donesene pravovremeno kako bi se spriječilo ugrožavanje sigurnosti zaposlenika,opreme i tvrtkine imovine općenito.Ključne riječi: lider, sigurnost, organizacija, voñenjeIMPACT OF CHARISMATIC LEADERS ON SAFETY IN BUSINESSAbstractA leader who can inspire the team, whose performance can give a vision and cause interest in theenvironment, this leader have a fortune to invest a minimum of effort to successfully manageemployees and implement their ideas. Although, a charismatic leader can sometimes come into aproblem, because at one time it may happen that he charms himself. A leader who is aware thatcharisma can also lead to a negative impact on business, he is also aware that you always have to learnand analyze not only to perfect yourself, but also their organization and employees in general. Also, asa leader can become addicted to his own charism so can the companies become dependent on theleader. In this case, a charismatic leader draws attention to itself, but also distract the focus of theorganization. The consequences can be different. Most often the employees are dependent on theleader's character and work in such intense, that they can not make even minor decisions. This is asituation where the organization can lead to serious security breaches of business processes. The beliefthat the leader knows the best, may stop the business procedures, as a charismatic leader must approveany decision. The company then loses precious time, employees are not interested in the job and donot contribute to the growth and development of business, because everything is already in the handsof a charismatic leader, that is in the hand of one person. In such situations, the safety of operations isminimized. Furthermore, in certain situations, it is extremely important that decisions are made atexact time to prevent endangering the security of employees, equipment, and the company's assets ingeneral.Key words: leader, security, organization, managementM&S 8(2013) 463