zbornik radova (.pdf 11,5 MB) - Hrvatsko društvo inženjera sigurnosti

Tablica 4. Sektor zaposlenjaOdgovor f %1. PRIVATNI SEKTOR 73 53,28%2. JAVNI SEKTOR 37 27,01%3. DRŽAVNA UPRAVA 20 14,60%4. INOZEMNI POSLOD. 7 5,11%∑ 137 100,00%Izvor: vlastitiGrafikon 4. Sektor zaposlenjaIzvor: vlastitiRezultati vezani uz provoñenje osposobljavanja za rad na siguran način i motiviranosti ilidemotiviranosti pri tomeU sljedećim tablicama i grafikonima navodimo rezultate anketnih pitanja vezanih uz provoñenjeosposobljavanja za rad na siguran način pri zapošljavanju, pri promjeni u procesu rada i premještanjuradnika na drugo mjesto rada. Takoñer su prikazani rezultati pitanja o metodama motivacije priosposobljavanju za rad na siguran način te o načinima na koji su radnici doživjeli demotivaciju .Rezultati odgovora na anketno pitanje br. 5 : „Je li poslodavac prilikom Vašeg zapošljavanja izapočinjanja s radom izvršio osposobljavanje radnika za rad na siguran način?“Tablica 5. Odgovori na anketno pitanje 5 Grafikon 5. Odgovori na anketno pitanje 5Odgovor f %1. DA 87 63,50%2. NE 50 36,50%∑ 137 100,00%Izvor: vlastitiIzvor: vlastitiRezultati odgovora na anketno pitanje br. 6 : „Je li poslodavac prilikom promjena u procesu rada tepremještanja na drugo mjesto rada izvršio osposobljavanje radnika za rad na siguran način?“Tablica 6. Odgovori na anketno pitanje 6 Grafikon 6. Odgovori na anketno pitanje 6Odgovor f %1. DA 71 51,82%2. NE 66 48,18%∑ 137 100,00%Izvor: vlastitiIzvor: vlastitiRezultati odgovora na anketno pitanje br. 7 : „Je li po Vašem mišljenju to osposobljavanje provedenosamo „pro forma“ ili svrsishodno i učinkovito?“Tablica 7. Odgovori na anketno pitanje 7 Grafikon 7. Odgovori na anketno pitanje 7Odgovor f %1. PRO FORMA 87 63,50%2. SVRSISHODNO 50 36,50%∑ 137 100,00%Izvor: vlastitiIzvor: vlastiti458M&S 8(2013)