13.07.2015 Views

zbornik radova (.pdf 11,5 MB) - Hrvatsko društvo inženjera sigurnosti

zbornik radova (.pdf 11,5 MB) - Hrvatsko društvo inženjera sigurnosti

zbornik radova (.pdf 11,5 MB) - Hrvatsko društvo inženjera sigurnosti

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

UzorakAnketa u svrhu prikupljanja podataka o motiviranju radnika pri osposobljavanju za rad na sigurannačin provedena je na uzorku od 222 studenta stručnog i specijalističkog studija Visoke škole zasigurnost, s pravom javnosti, Zagreb. Anketa je izvršena u razdoblju 19.-21. travnja 2013. god.REZULTATIAnketiranje je obavljeno u svrhu utvrñivanja odnosa izmeñu zakonskih obveza osposobljavanja za radna siguran način od strane poslodavca i stanja utvrñenoga anketom te utvrñivanja provoñenjamotivacije ili demotivacije.Prva četiri anketna pitanja nam pružaju općenitu sliku o dobnoj i spolnoj strukturi ispitanika te sektoruzaposlenja, a cilj je bio utvrditi strukturu ispitne populacije.Struktura ispitne populacijeOdgovorima na anketna pitanja o dobi, spolu, zaposlenju te sektoru zaposlenja došli smo do rezultataprikazanih u sljedećim tablicama i grafikonima:Tablica 1. Struktura zaposlenostiOdgovor f %1. ZAPOSLENI 137 61,71%Grafikon 1. Struktura zaposlenosti2. NEZAPOSLENI 85 38,29%∑ 222 100,00%Izvor: vlastitiIzvor: vlastitiZa daljnje rezultate uzet je u obzir uzorak od 137 zaposlenih studenata zbog nepotpune ispunjenostianketnih listića osoba izjašnjenih kao nezaposlene.Tablica 2. Struktura po spoluOdgovor f %1. ŽENE 28 20,44%2. MUŠKARCI 109 79,56%∑ 137 100,00%Izvor: vlastitiTablica 3. Dobna strukturaOdgovorUkupno Žene Muškarcif % % %1. 20-30 66 48,18 10,95 37,232. 30-40 48 35,04 5,84 29,203. 40-50 21 15,32 2,92 12,404. 50 > 2 1,46 0,73 0,73∑ 137 100 20,44 79,56Izvor: vlastitiGrafikon 2. Struktura po spoluIzvor: vlastitiGrafikon 3. Dobna strukturaIzvor: vlastitiM&S 8(2013) 457

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!