zbornik radova (.pdf 11,5 MB) - Hrvatsko društvo inženjera sigurnosti

[6] Rouse, J.M.: Poslovne komunikacije, Masmedia, Zagreb, 2005.[7] Schein, E.: Organizational Culture and Landership: A Dynamic View, Jossey – Bass, SanFrancisko, 1985.[8] Thomas, K.: Conflict and Conflict Management, u Handbook of Industrial and OrganizationalPsihology, str. 900., ur. Dunnette, M.D., John Wiley&Sons.BIOGRAFIJA PRVOG AUTORAdr. sc. Branko MihaljevićVeleučilište Velika GoricaVelika Gorica, Hrvatskabranko.mihaljevic@vvg.hrPročelnik je studija Upravljanja u kriznim uvjetima na Veleučilištu Velika Gorica. Diplomirao je,magistrirao i doktorirao na Fakultetu političkih znanosti Sveučilišta u Zagrebu. Baveći sesigurnosno – obrambenim problemima sudjelovao je u radu nekoliko istraživačkih projekata.Oobjavio je dvije knjige , koautor je tri udžbenika, pet poglavlja u različitim monografijama, i preko60 radova u meñunarodnim i nacionalnim časopisima i zbornicima radova sa znanstvenih i stručnihkonferencija. Od 2005., godine zaposlen je na Veleučilištu Velika Gorica u Velikoj Gorici.PODACI O SUATORIMA2)dr. sc. Ivan NañVeleučilište Velika GoricaVelika Gorica, Hrvatskaivan.nadj@vvg.hrM&S 8(2013) 325