zbornik radova (.pdf 11,5 MB) - Hrvatsko društvo inženjera sigurnosti

Slika 6. Mogućnost sudjelovanja žena, iste razine znanja kao muškarci, u kreiranju strateške politiketvrtkeSigurnost zaposlenjaRezultati istraživanja na Slici 7. pokazuju da su žene više izložene potencijalnom otkazu u odnosu namuškarce 54,55% žena, 27,27% žena to nije primjetilo, dok 18,18% žena smatra da žene i muškarciimaju istu mogućnost dobivanja otkaza.Slika 7. Izloženost žena potencijalnom otkazu u odnosu na muškarceIstraživanje je pokazalo da 90,91% žena ipak smatra da zbog trudnoće ili nakon povratka s porodiljnogdopusta neće ostati bez posla, a samo 9.09% žena smatra da postoji takva mogućnost.Žena smatra da u odnosu na muškarce moraju raditi više pa i prekovremeno iz straha od gubitka posla,dok ih 18,18% nije to niti primjetilo, a 9,09% je odgovorilo da je prekovremeni rad dio korporativnekulture. Navedeni rezultati prikazani su na Slici 8.Slika 8. Prekovremeni rad žena u odnosu na muškarce radi straha od dobivanja otkaza202M&S 8(2013)