zbornik radova (.pdf 11,5 MB) - Hrvatsko društvo inženjera sigurnosti

Stav radnika o upotrebi osobne zaštitne opremeSmatra li radnik osobnu zaštitnu opremu svojom stvarnom potrebom da bi se zaštitio ili nužnonametnutom od poslodavca. 58,33% ispitanika smatra osobnu zaštitnu opremu svojom stvarnompotrebom dok 41,61% smatra nužno nametnutom od poslodavca.Slika 6. Odnos radnika prema osobnoj zaštitnoj opremiIzvor: Vlastiti izvorTko može imati najveći utjecaj na stav radnika o očuvanju radnog mjestaPrema mišljenju ispitanika poslodavac je taj koji može utjecati na stav radnika o očuvanju radnogmjesta i to mišljenje dijeli čak 87,5% ispitanika dok 10,42% ispitanika misli kako taj utjecaj imastručnjak zaštite na radu a 2,08% smatra da taj utjecaj može imati netko treći.Slika 7. Utjecaj na stav radnika o očuvanju radnog mjestaIzvor: Vlastiti izvorPrimjena i oblici motivacijeOd sudionika istraživanja u ovom se pitanju tražilo da se izjasne imaju li u svojim sustavimaprimijenjeno nagrañivanje, kažnjavanje ili neki drugi oblik motivacije zaposlenika.62,5% ispitanika odgovorilo je da ima primijenjeno nagrañivanje, 72,92% da ima i kažnjavanje a20,83% da imaju neki drugi oblik nagrañivanja odnosno 79,17% je odgovorilo da osim kažnjavanja inagrañivanja nema neki drugi oblik motivacije.M&S 8(2013) 173