zbornik radova (.pdf 11,5 MB) - Hrvatsko društvo inženjera sigurnosti

Hrvatski jezik/Croatian languageUDK/UDC 331.4Prethodno priopćenje/Preliminary communicationMiho Magud, Nikica Petričević, Jelena VukISTRAŽIVANJE PROVOðENJA MJERA ZA SIGURNO RADNO OKRUŽENJEU RADNIM PROCESIMASažetakCjelovit radni proces koji pored tehnološkog dijela čine, zaštita na radu, kvaliteta rada, zaštita okoliša iekonomsko socijalni aspekt pretpostavka je koja tvrtku čini prepoznatljivom i kompetentnom nadomaćem i stranom tržištu. Polovičan radni proces ili oslanjanje isključivo na tehnološki dio radnogprocesa osnovni je uzrok generiranja mnogih nepovoljnih činjenica kao što mogu biti: ozljeñivanjeradnika, bolovanje, rad pod utjecajem alkohola, onečišćenje okoliša, neuredno radno mjesto,nezadovoljstvo radnika itd. Povezivanje pojedinačnih dijelova radnog procesa kroz aktivnu ulogu svihsudionika nudi mogućnost pune optimizacije cijele organizacije. Ovdje je posebno važna aktivnauloga poslodavca jer je definirana njegova zakonska odgovornost za sigurno radno okruženje.Cilj istraživanja je utvrditi važnost cjelovitosti radnog procesa, važnost aktivne uloge poslodavca uprovoñenju mjera zaštite i sigurnosti radnika te prepoznati oblike i efikasnosti pojedinih motivatora.Ključne riječi: Aktivnost, motivacija, radni proces, respektRESEARCH IN MEASUREMENTS CONDUCTION FOR SAFE WORK ENVIROMENT INWORK PROCESSESAbstractThe assumption that makes the company recognizable and competent on domestic and foreign marketis a integral work process that includes technological aspects, like work protection, work quality,environment protection as well as economical and social aspects. Relying on technological aspectsonly is the main cause of unwanted consequences like injuries, sick leaves, alcohol influence,environment pollution, messy work place, dissatisfaction of workers etc. Active role of all workersoptimizes the work process in the whole organization. In this process the employer must have anactive role because his legal obligation is to secure a safe work environment for employees. The maingoal of this research is to establish importance of integral work process, active role of employer inconducting safety measurements and recognizing efficiency of individual workersKey words: Activity, motivation, work process, respectUVODPredmet istraživanjaNa uspjeh nekog privrednog subjekta utječu razne okolnosti koje mogu biti širokog spektra ,meñutimdanas se teško natjecati na europskom tržištu i šire, ako subjekti nemaju uvedene standarde koji ih čineprepoznatljivim i kompetentnim, te da su oni kvalitetno integrirani u svim aspektima radnog procesa.[3] Kad govorimo o kvaliteti integriranja sustava pri tome mislimo na njegovu primjenu, ali uspješnostprimjene ovisi i o opsegu sustava kao i njegovoj sukladnosti sa aktivnostima subjekta. Postavljanjestandarda traži odreñeni stručni i financijski napor, ali kada se uspostave i provode na ozbiljan istručan način oni rezultiraju sigurnijim i efikasnijim radnim procesom što daje i pozitivne financijskeefekte. Sustavno povezivanje pojedinačnih dijelova radnog procesa kroz aktivnu ulogu svih sudionikanudi mogućnost pune optimizacije cijele organizacije. Ovdje je posebno važna aktivna ulogaposlodavca jer je njegova pozicija zakonski tako definirana da nosi odgovornost za sigurno radnookruženje.M&S 8(2013) 163