zbornik radova (.pdf 11,5 MB) - Hrvatsko društvo inženjera sigurnosti

Edisa Ercegović, Višnja Kužet, Igna Brajević-GizdićUDK/UDC 331.44:614.842.83(049.5)Izvorni znanstveni članak/Original scientific paperUTJECAJ STRESORA NA RADNU SPOSOBNOST VATROGASACASažetakStres na radnom mjestu je posljedica niza štetnih fizioloških, psiholoških i drugih specifičnih zahtjevavatrogasne profesije. Specifičnost poslova vatrogasca, predstavljaju značajan izvor stresa koduposlenika. Cilj rada je obraditi utjecaj stresa koji se javlja pri obavljanju redovnih poslova u odnosuna radnu sposobnost vatrogasaca. Istraživanjem je obuhvaćeno 80 vatrogasaca, uposlenih u Javnojvatrogasnoj postrojbi Split. Za utvrñivanje utjecaja stresora na radnu sposobnost vatrogasacaprimjenjen je skraćeni standardizirani upitnik za stres na radu (OSQ) i upitnik o Indeksu radnesposobnosti (WAI). Znanstveni doprinos bio bi utvrditi moguće stresore, te njihov negativni utjecaj naradnu spsobnost vatrogasaca, te predložiti organizacijske mjere kojima bi se taj utjecaj umanjio isamim tim poboljšala radna sposobnost uposlenika.Ključne riječi: stres, radna sposobnost, vatrogasciIMPACT OF STRESS ON WORKING ABILITY FIREFIGHTERSAbstractStress in the workplace is the result of a series of adverse physiological, psychological, and otherspecific requirements of firefighting profession. Specificity Affairs firefighter, a significant source ofstress for employees. The aim is to influence of stress that occurs when performing common tasks inrelation to the work ability of firefighters. The study included 80 firefighters, employees of the firedepartment of the Public Split. To determine the impact of stress on the working ability of firefightersapplied a short standardized questionnaire for stress at work (OSQ) and a questionnaire on the WorkAbility Index (WAI). Scientific contribution was to identify possible stressors and their negativeimpact on the firefighters ability to work and propose organizational measures to lessen the impactand thereby improve the working capacity of employees.Key words: stress, ability to work, firefightersUVODStres ( eng. stress ) je sve veći problem modernog društva jer zahvaća sve populacije, a posebno radnupopulaciju koja postaje sve brojnija, pogotovo ako uzmemo u obzir da se radni vijek produžio. Samariječ stres se odnosi na stanje organizma u situacijama koje doživljavamo kao prijetnju vlastitomintegritetu. Ljudi u principu ne osjećaju pojedine situacije kao stresne ukoliko imaju dovoljnovremena, iskustva i drugih sredstava da se nose sa odreñenom situacijom ili pak da udovolje njenimzahtjevima. Meñutim, ukoliko ne mogu ispuniti zahtjeve odreñene situacije onda istu osjećaju idoživljavaju kao uzrko svom stresu. U tom slučaju takve situacije su uzročnici stresa i zovemo ihstresorima. Kao što je već spomenuto, ne moraju svi ljudi jednako doživljavati neku situaciju kaoizvor stresa, već to ovisi o čitavom nizu faktora.Fiziološki je stres prirodni mehanizam koji organizam dovodi u stanje prikladno za obranu ilibijeg.Ukoliko izmeñu stresnih dogañaja nema dovoljno vremena za oporavak organizma, imamopojavu kroničnog stresa koji može imati negativne reperkusije na zdravlje pojedinca. Stres na radnommjestu je specifičan jer svoj izvor ima isključivo u radnoj sredini.Iako radni stres postoji onoliko dugokoliko postoji i sami rad, intenzivnije se proučava od sedamdesetih godina dvadesetog stoljeća.Lazarus opisuje doživljaj stresa kod pojedinca kao njegovu subjektivnu procjenu objektivnog stanja ilidogañaja koji bi rezultirao pojavom stresa. Takvu kognitivnu prosudbu Lazarus opisuje kaointrapsihički proces te time ističe ulogu karakteristika ličnosti i prijašnjih životnih iskustava svakogM&S 8(2013) 153