zbornik radova (.pdf 11,5 MB) - Hrvatsko društvo inženjera sigurnosti

Doprinos istraživanju o voñenju u sustavu upravljanja sigurnošću dali su rezultati istraživanjaproblematike organizacije i rada službi zaštite na radu u poslovnim organizacijama u Hrvatskoj.Rezultati istraživanja pokazali su da više od 60 % ispitanika smatra da je potrebno uvesti obavezustručnog usavršavanja znanja i vještina menadžmenta (planiranje, organiziranje, voñenje, kontrola, isl.) za voditelja službe ZNR, čime se dokazuje potreba za učinkovitijim voñenjem u službama zaštitena radu. [7]Provedeno empirijskim istraživanjem problematike rada samostalnog stručnjaka za zaštitu na radu usrednje velikim poslovnim organizacijama u Hrvatskoj utvrñene su aktualne spoznaje vezane uznjihov rad. Istraživanjem je utvrñeno mišljenje o potrebi obaveznog usavršavanja znanja i vještinamenadžmenta (planiranje, organiziranje, voñenje, kontrola, i sl.) stručnjaka za zaštitu na radu (oko 59%). [5]U proteklih nekoliko godina provedeno je nekoliko istraživanja pojedinih segmenata sustavaupravljanja sigurnošću. Neki su se autori bavili istraživanjima organiziranja sigurnosti u specifičnimpodručjima, dok su drugi istraživali pojedine segmente sustava upravljanja sigurnošću. [18] Takoñer,u navedenom razdoblju provedeno je nekoliko istih istraživanja u različitim zemljama u okruženju tesu na temelju tih istraživanja napravljene i objavljene usporedbe i analize dobivenih rezultataistraživanja [19, 20]Do sada provedena istraživanja pojedinih elemenata sustava upravljanja sigurnošću [3, 8, 11, 12]kreirana su temeljem definiranih elemenata učinkovitog sustava upravljanja sigurnošću.Na temelju provedenog istraživanja menadžmenta u Hrvatskoj, Sikavica i Bahtijarević-Šiber utvrdilisu da je meñu menadžerima više zastupljeno demokratsko od autokratskog voñenja. Istraživanjem jetakoñer utvrñeno da je većina voña transakcijskog tipa, što spada u suvremene pristupe vodstvu. [16]Na temelju prikazanog možemo zaključiti da svijest o važnosti sigurnosti potvrñuje da se o voñenjupri upravljanju sigurnošću mora govoriti kao jednom od osnovnih elemenata učinkovitog sustavaupravljanja sigurnošću. pri tome je još potrebno naglasiti mišljenje nekih autora koji smatraju daprimjena zahtjeva normi OHSAS 18001 i ISO 14001 može utjecati na poboljšanje voñenja u sustavuupravljanja sigurnošću. [17]Usporedna analiza istraživanja stajališta o voñenju u sustavu upravljanja sigurnošću u Hrvatskoj iSrbiji doprinosi spoznajama o jednom od najznačajnijih elemenata koji potiču učinkovitost sustavaupravljanja sigurnošću, a time se dopunjuju i proširuju znanja prikupljena ranije provedenaistraživanjima. Pregledom znanstvenih i stručnih publikacija nisu pronañena ranija istraživanja iusporedbe područja voñenja u sustavu upravljanja sigurnošću.Cilj istraživanjaNa osnovu ranije provedenih usporedba primjene pojedinih procesnih funkcija menadžmenta uupravljanju sigurnošću prepoznat je problem nedostatka ali i mogućnost utvrñivanja aktualnihspoznaja, sličnosti i razlika o stajalištima o voñenju u sustavima upravljanja sigurnošću u Hrvatskoj iSrbiji. Obzirom na prepoznati problem, cilj istraživanja je utvrditi aktualne spoznaje i stajališta ovoñenju u sustavima upravljanja sigurnošću u Hrvatskoj i Srbiji. Na osnovu analiziranih stajalištautvrditi će se i usporediti dobiveni rezultati.HipotezeIstraživanje sadrži usporedbu dobivenih rezultata prema 8 postavljenih hipoteza:− Hipoteza H1: U većini slučajeva (više od 50 %) u sustavu upravljanja sigurnošću promjenjuju sedemokratski stilovi vodstva.− Hipoteza H2: U većini slučajeva (više od 50 %) pri voñenju u sustavima upravljanja sigurnošćuprimjenjuju se modeli osobina.− Hipoteza H3: U većini slučajeva (više od 50 %) pri voñenju u sustavima upravljanja sigurnošćuprimjenjuju se legitimna i stručna moć.− Hipoteza H4: U većini slučajeva (više od 50 %) voñe u sustavima upravljanja sigurnošćuposjeduju osnovne osobine (cilj, ambicija, energija, upornost, inicijativa, iskrenost i poštenje,samopouzdanje, razumijevanje, poznavanje posla, druge sposobnosti).− Hipoteza H5: Ispitanici primjenu osnovnih karakteristika voñenja u sustavu upravljanjasigurnošću (motivacija, komunikacija, usmjeravanje, odlučivanje, interakcija, utjecaj, uspostavaciljeva, kontrola) ocjenjuju najmanje prosječnom ocjenom 3,5.− Hipoteza H6: Zadovoljstvo voñenjem u pojedinom području sustava upravljanja sigurnošću(zaštita na radu, zaštita od požara, zaštita okoliša, privatna zaštita, zaštita informacija, zaštitaM&S 8(2013) 141