zbornik radova (.pdf 11,5 MB) - Hrvatsko društvo inženjera sigurnosti

I. Profil poslovne organizacije (poslodavca)1. Ukupan broj zaposlenih2. Vrsta poslovne organizacije prema vlasništvu3. Sjedište poslovne organizacije u županiji4. Glavna djelatnost poslovne organizacije5. Organizacija rada poslovne organizacijeII. Profil stručnjaka za zaštitu na radu člana odbora za zaštitu na radu u poslovnoj organizaciji6. Spol7. Dobna skupina8. Razina stručne spreme9. Smjer stručne spreme10. Radno iskustvo na poslovima stručnjaka za zaštitu na radu11. Radno iskustvo u sastavu odbora za zaštitu na radu12. Znanja iz područja menadžmentaZavisne varijableIII. Osnivanje i organizacija odbora za zaštitu na radu u poslovnoj organizaciji13. Osnivanje odbora za zaštitu na radu14. Vremenski period osnivanja i rada odbora za zaštitu na radu15. Ureñivanje postupka izbora članova odbora za zaštitu na radu16. Predsjednik odbora za zaštitu na radu17. Održavanje redovnih sjednica odbora za zaštitu na radu18. Održavanje izvanrednih sjednica (u slučaju smrtne ili kolektivne ozljede na radu) odbora za zaštituna raduIV. Stanje sigurnosti na radu u poslovnoj organizaciji19. Ocjena zadovoljstva stručnjaka za zaštitu na radu financijskim investiranjem poslodavca u zaštituna radu20. Ocjena stanja sigurnosti na radu u poslovnoj organizacijiV. Ocjena rada odbora za zaštitu na radu u poslovnoj organizaciji21. Ocjena redovitosti na sjednicama odbora za zaštitu na radu22. Ocjena doprinosa radu odbora za zaštitu na radu23. Ocjena suradnje i podrške radu stručnjaku za zaštitu na radu od članova odbora za zaštitu na radu24. Ocjena doprinosa odbora za zaštitu na radu unapreñenju zaštite na radu u poslovnoj organizacijiUzorak istraživanjaKao ispitanici u anketnom istraživanju odreñuju se stručnjaci za zaštitu na radu zaposleni u poslovnimorganizacijama u Hrvatskoj. Kako je zakonska obveza za osnivanje i rad odbora za zaštitu na radu zaposlodavca koji ima zaposleno više od 50 radnika, onda je broj takvih poslovnih organizacija(poduzeća i ustanova) u Hrvatskoj osnovni skup (populacija) istraživanja.Prema "Registru poslovnih subjekata" Hrvatske gospodarske komore (http://www1.biznet.hr/) ukupanbroj aktivnih poslovnih organizacija svih vrsta u Hrvatskoj, s više od 50 zaposlenih, iznosi 2.253.Ekonomika online anketnog istraživanja i postojanje e-mail adresa dopušta da se sve identificiraneorganizacije odrede za ispitanike u istraživanju kao cjelokupni uzorak, pa se stoga neće odreñivatimanji parcijalni uzorak istraživanja.Utvrñeni očekivani i planirani minimalni broj ispitanika koji će aktivno sudjelovati u istraživanju:- više od 30,- najmanje 5% od osnovnog skupa (najmanje 113 ispitanika),- više od minimalnog reprezentativnog uzorka utvrñenog na temelju varijabilnosti rezultata ključnihzavisnih varijabli istraživanja (minimalni znanstveni uzorak).2) Statističke metodeStatističke metode koristit će se za statističku analizu podataka koji će se prikupiti metodom ankete.Primjenjivat će se metode deskriptivne (opisne) statistike, kao i metode inferencijalne (analitičke)statistike koje omogućuju da se na osnovi podataka iz uzorka zaključuje o karakteristikama cijelepopulacije. Za statističku analizu rezultata istraživanja koristit će se:• frekvencija (N)• postotak (%)M&S 8(2013) 115