zbornik radova (.pdf 11,5 MB) - Hrvatsko društvo inženjera sigurnosti

Osobine osobe koja je voña u sustavu upravljanja sigurnošću u poduzećuKod voña u sustavu upravljanja sigurnošću najviše je izražena osobina samopouzdanja (86,96 %),nakon čega slijedi poznavanje posla (82,61 %), cilj, ambicija, energija, upornost inicijativa (79,71),razumijevanje (69,57 %), iskrenost i poštenje (66,67 %), te druge sposobnosti (54,35 %). Voñe usustavu upravljanja sigurnošću prosječno u 73,31 % slučajeva posjeduju osnovne potrebne osobine.Tablica 4. Osobine osobe koja je voña u sustavu upravljanja sigurnošću u poduzećuPitanje da % ne % bez odgovora %1. Cilj, ambicija, energija, upornost, inicijativa 79,71 19,57 0,722. Iskrenost i poštenje 66,67 32,61 0,723. Samopouzdanje 86,96 12,32 0,724. Razumijevanje 69,57 29,71 0,725. Poznavanje posla 82,61 16,67 0,726. Druge sposobnosti: karizma, kreativnost, fleksibilnost 54,35 44,20 1,45aritmetička sredina, M (Σ) 73,31 25,85 0,85Izvor: vlastitiOcjena primjene osnovnih karakteristika voñenja u sustavu upravljanja sigurnošćuTablica 5. Ocjena primjene osnovnih karakteristika voñenja u sustavu upravljanja sigurnošćuOcjena (%)Pitanjenegat.(1)dovolj.(2)dobar(3)vrlodob.(4)izvrst.(5)nijeprimj.arit.sredina(M)stand.devijac.(s)koef.varijab.(V) %hikvadrattest1. Motivacija 12,32 18,12 30,43 23,19 14,49 1,45 3,10 1,22 39,54 40,522. Komunikacija 2,17 14,49 23,19 39,13 19,57 1,45 3,60 1,03 28,62 82,963. Usmjeravanje 4,35 15,94 30,43 29,71 17,39 2,17 3,41 1,09 32,01 59,834. Odlučivanje 2,90 2,90 24,64 35,51 32,61 1,47 3,93 0,98 24,89 106,265. Interakcija 3,62 11,59 34,06 26,09 22,46 1,47 3,53 1,08 30,58 68,786. Utjecaj 1,45 10,87 23,91 34,78 27,54 1,47 3,77 1,02 27,08 82,437. Uspostava ciljeva 3,62 7,97 27,54 31,16 26,81 1,47 3,72 1,07 28,77 71,748. Kontrola 2,17 11,59 15,22 32,61 35,51 1,47 3,90 1,09 27,97 85,83Izvor: vlastitiaritmetička sredina, M (Σ) 3,62 1,07 29,93 74,79U svrhu ocjene primjene pojedinih osnovnih karakteristika voñenja u sustavu upravljanja sigurnošćuispitanicima je postavljeno osam pitanja koja su mogli procijeniti na skali od negativan (1) do izvrstan(5). U Tablici 5. prikazani su postotni udjeli ocjena pojedinih pitanja primjene osnovnih karakteristikavoñenja od negativne do izvrsne, te aritmetička sredina, standardna devijacija, koeficijentvarijabilnosti i iznos hi kvadrat testa za svako pojedino pitanje.Primjenu motivacije u sustavu upravljanja sigurnošću ispitanici su ocijenili prosječno ocjenom 3,10.Komunikaciju pri voñenju 39,13 % ispitanika ocijenilo je ocjenom vrlo dobar (4), a prosječna ocjenaovog područja je 3,60.Primjena usmjeravanja pri voñenju u sustavu upravljanja sigurnošću ocjenjena je prosječnom ocjenom3,41.Odlučivanje pri voñenju 35,51 % ispitanika ocijenilo je ocjenom vrlo dobar (4), a 32,61 % ocjenomizvrstan (5), dok je prosječna ocjena ovog područja je 3,93.86M&S 8(2013)