GRUPA KAPITAŁOWA POLIMEX-MOSTOSTAL

Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej Polimex-Mostostalza okres 6 miesięcy zakończony dnia 30 czerwca 2012 rokuktóry dokona niezależnej oceny informacji przedstawianych przez Spółkę. Umowa może być przedterminowowypowiedziana przez Wierzycieli lub Spółkę, zależnie od okoliczności, w sytuacjach opisanych w Umowie, wszczególności w przypadku istotnego naruszenia Umowy przez Spółkę lub Wierzycieli.Poza przedstawionymi powyżej w Umowie zawarto postanowienia, zgodnie z którymi może ona ulecprzedwczesnemu rozwiązaniu. Ponieważ wszystkie warunki zostały spełnione w ustalonym terminie, aneksem doUmowy z dnia 31 lipca 2012 roku z Umowy usunięto postanowienia, zgodnie z którymi mogła ona byćprzedwcześnie rozwiązana. Do dnia sporządzenia niniejszego sprawozdania Umowa pozostaje w mocy pomiędzySpółką a Wierzycielami a jej postanowienia są realizowane i tak:Podpisano umowy z doradcami Wierzycieli.Spółka przystąpiła do spłaty odsetek od obligacji oraz uzgodnionych rat kredytowych.Ustanowiono zabezpieczenia na nieruchomościach własnych oraz spółek zależnych.O podjęciu rozmów z Wierzycielami oraz zawarciu Umowy i jej późniejszej realizacji Emitent informował wnastępujących raportach bieżących: 50/2012 z dnia 12.07.2012r., 52/2012 z dnia 25.07.2012r., 53/2012 z dnia27.07.2012r., 54/2012 z dnia 27.07.2012r., 55/2012 z dnia 31.07.2012r., 56/2012 z dnia 31.07.2012r., 57/2012 zdnia 06.08.2012r., 60/2012 z dnia 13.08.2012 oraz 61/2012 z dnia 13.08.2012r.Poza wymienioną powyżej umową, w okresie od dnia 01.07.2012 roku do dnia sporządzenia niniejszegosprawozdania miały miejsce następujące zdarzenia istotne dla działalności Grupy Kapitałowej:W dniu 10.08.2012r. Rada Nadzorcza odwołała Pana Konrada Jaskółę, pełniącego dotychczas funkcjęPrezesa Zarządu, ze składu Zarządu Emitenta. Jednocześnie Rada Nadzorcza, do dnia powołania nowegoPrezesa Zarządu, powierzyła pełnienie tej funkcji Wiceprezesowi Zarządu – Panu Robertowi Oppenheim.Od dnia 1.08.2012r. rozpoczęto w Spółce proces restrukturyzacji zatrudnienia, który wynika z konsolidacjidziałalności polegającej na utworzeniu segmentów branżowych oraz sytuacji ekonomicznej w otoczeniuSpółki. Zmiana struktury organizacyjnej na segmentową powoduje konieczność likwidacji dublujących sięfunkcji, na dzień dzisiejszy obecnych w każdym zakładzie, na które dzieli się Spółka. Koncentracja branżowapozwoli również uzyskać efekt skali w wykorzystaniu połączonych zasobów. Kryzys ekonomicznyprzejawiający się również spadkiem zleceń oraz niższą ich rentownością zmusza Spółkę do redukcji kosztów,w tym kosztów pracy. Uruchomione w sierpniu zwolnienia grupowe obejmują grupę ponad 900 osób wsektorach: produkcji, budownictwa ogólnego, energetyki i serwisu. Koszty związane z rozwiązaniemstosunków pracy są rozłożone w czasie ze względu na potrzeby restrukturyzowanych jednostek orazindywidualnych warunków zatrudnienia. Według wstępnych szacunków koszty te w okresie od października2012 roku do stycznia 2013 roku mogą wynieść około 12 mln zł.W dniu 27.07.2012r. Krajowa Izba Odwoławcza postanowiła o oddaleniu odwołania konsorcjum CNEEC-COVEC od decyzji o wyborze oferty konsorcjum Polimex-Mostostal i Hitachi, jako najkorzystniejszej wprzetargu na budowę bloku węglowego na parametry nadkrytyczne o mocy do 1.000 MW w należącej doEnei Elektrowni Kozienice. W dniu 27.08.2012r. konsorcjum CNEEC-COVEC złożyło do sądu skargę nawyrok KIO. Według Enei wiążąca jest decyzja KIO, a umowa z konsorcjum powinna być podpisana wpołowie września 2012 roku.56