Bilten Vrhovnog suda za 2/2012. godinu - Sudovi Crne Gore
Bilten Vrhovnog suda za 2/2012. godinu - Sudovi Crne Gore Bilten Vrhovnog suda za 2/2012. godinu - Sudovi Crne Gore
222ZASTARJELOST VODJENJA DISCIPLINSKOG POSTUPKA(Ĉlan 128 stav 3 Zakona o radu)Nastupila je zastarjelost vodjenja disciplinskog postupka ako je postupakokončan nakon tri mjeseca od dana pokretanja.Iz obrazloţenja:"Polazeći od utvrdjenja da je disciplinski postupak za utvrdjenje povrederadne obaveze, tuţiocu stavljene na teret, pokrenut odlukom tuţenog br. 3414 od05.07.2010. godine, a okonĉan donošenjem pobijane odluke br. 6882 od 30.11.2010.godine, niţestepeni sudovi su pravilno zakljuĉili da je nastupila zastarjelost vodjenjadisciplinskog postupka i sljedstveno tome usvojili tuţbeni zahtjev, što je u skladu saĉl. 128 st.3. Zakona o radu.Naime, tuţeni je postupak za utvrdjenje povrede radne obaveze tuţiocaokonĉao nakon isteka roka od 3 mjeseca predvidjenog navedenom zakonskomodredbom, što pobijanu odluku ĉini nezakonitom.Za svoje odluke niţestepeni sudovi su dali potpune i pravilne razloge, kojeprihvata ovaj sud i na njih upućuje revidenta.Stoga su bez osnova navodi revizije o pogrešnoj primjeni materijalnog pravaBez znaĉaja je isticanje u reviziji da je u ponovnom disciplinskom postupkutuţeni ispoštovao sve rokove, jer je u pitanju jedinstven postupak u kome sezakonski rokovi ne mogu raĉunati od poĉetka u sluĉaju kada je usvojen prigovortuţioca na prvobitno donijetu odluku i "ponovljen" disciplinski postupak."(Presuda Vrhovnog suda Crne Gore, Rev. br. 783/12 od 10.10.2012. godine)
223NEDONOŠENJE RJEŠENJA O PRESTANKU RADNOG ODNOSAU PISMENOJ FORMI(Ĉlan 111 stav 1 Zakona o radu)Nedonošenje rješenja o prestanku radnog odnosa u pismenoj formi nedovodi u pitanje zakonitost odluke o prestanku radnog odnosa.Iz obrazloţenja:"Tuţilac je bio u radnom odnosu kod pravnog prethodnika tuţenog naneodredjeno vrijeme, na mjestu konobara. Dana 15.05.2007.godine tuţilac jeosnovano preduzeće DOO "T. T.", koje je registrovano u Centralnom registruPrivrednog suda 06.10.2008. godine, ĉiji je izvršni direktor bio do 13.05.2009.godine. Tada je za izvršnog direktora imenovana njegova supruga, a tuţeni je21.05.2009. godine zakljuĉio ugovor o radu na neodredjeno vrijeme na poslovimakonobara kod tog preduzeća. Prethodno, tj. 28.05.2007. godine, a i kasnije, tuţilac seobraćao tuţenom da mu poveţe radni staţ za period od 01.03.2007. od 31.05.2007.godine, isplati pripadajuće doprinose i vrati uredno popunjenu radnu knjiţicu. Daljeje utvrdjeno da od 15.05.2007. godine tuţilac nije radno angaţovan kod tuţenog,odnosno nije dolazio na posao niti se javljao, a zakljuĉio je poravnanje sa tuţenim oisplati dospjelih iznosa po osnovu rada do 17.05.2007. godine, te mu je radnaknjiţica vraćena. Utvrdjeno je i to da je tuţilac odjavljen sa osiguranja kod tuţenogdana 14.05.2009. godine i da je od 16.05.2007. godine bio prijavljen na obaveznosocijalno osiguranje kao osiguranik DOO "T. T.".Kod naprijed iznijetog, i po nalaţenju ovog suda, niţestepeni sudovi supravilno zakljuĉili da je tuţiocu prestao radni odnos kod tuţenog tokom 2007.godine, kada je nastupio zakonski osnov za prestanak radnog odnosa iz ĉl.111.st.1.Zakona o rodu ("Sl.list RCG", br. 43/03 koji je bio u primjeni), zbog izostanka saposla u trajanju od 5 radnih dana uzastopno, što tuţbeni zahtjev ĉini neosnovanim.Naime, nedolaskom na posao i neobaviještavanjem tuţenog o razlozimaodsustvovanja sa posla tuţilac je manifestovao svoju volju da dalje ne ţeli da radi, amorao mu je biti poznat sopsteveni radno pravni status kod tuţenog, odnosno da muje prestao radni odnos.Nije od znaĉaja da li je, ili ne, donijeto rješenje o prestanku radnog odnosatuţiocu u pismenoj formi, jer rješenje u pisemnoj formi u konkretnoj situaciji imasamo deklarativan znaĉaj, a ne konstitutivni, tj. rješenjem se samo verifikuje stanjekoje je nastupilo po samom zakonu."(Presuda Vrhovnog suda Crne Gore, Rev. br. 688/12 od 12.09.2012. godine)
- Page 171 and 172: 171NEOSNOVANOST PREDLOGA ZA DELEGAC
- Page 173 and 174: 173ODBACIVANJE TUŢBE I USKRAĆIVAN
- Page 175 and 176: predmetne tuţbe. Zato, sa iznijeti
- Page 177 and 178: za utvrdjenje prava svojine na cije
- Page 179 and 180: 179JEDINSTVENI SUPARNIĈARI(Ĉlan 2
- Page 181 and 182: 181OVLAŠĆENJE SUDA DA RUKOVODI DO
- Page 183 and 184: 183USKRAĆENJE MOGUĆNOSTI RASPRAVL
- Page 185 and 186: 185PRESUDJENA STVAR I DOZVOLJENOST
- Page 187 and 188: 187NEDOZVOLJENOST REVIZIJE(Ĉlan 40
- Page 189 and 190: 189PRIZNANJE STRANE SUDSKE ODLUKEI
- Page 191 and 192: 191NEDOZVOLJENOST REVIZIJE(Ĉlan 43
- Page 193 and 194: 193POVREDA PRAVA NA PRISTUP SUDUKAO
- Page 195 and 196: 195NEOSNOVANOST PREDLOGA ZAPONAVLJA
- Page 197 and 198: RADNO PRAVO197
- Page 199 and 200: I po ocjeni ovog suda, na zakonitos
- Page 201 and 202: 201TRANSFORMACIJA UGOVORA O RADU SA
- Page 203 and 204: 203ZAŠTITA LICA SA INVALIDITETOM(
- Page 205 and 206: povratak na rad kod tuţenog, što
- Page 207 and 208: OTKAZ UGOVORA O RADU ZA VRIJEMEKORI
- Page 209 and 210: trudniĉkog bolovanja i porodiljsko
- Page 211 and 212: 211PRESTANAK RADNOG ODNOSA SPORAZUM
- Page 213 and 214: neosnovano revizijom ukazuje, već
- Page 215 and 216: Dakle, pojedinaĉnim sporazumima je
- Page 217 and 218: 217NEZAKONITOST ODLUKE O RAZRJEŠEN
- Page 219 and 220: obrazloţenjem da je to rješenje n
- Page 221: 221POVREDA PRAVILA POKRETANJA I VOD
- Page 225 and 226: 225PRESTANAK RADNOG ODNOSA ZBOG NEO
- Page 227 and 228: 227DOLAZAK NA POSAO POD DEJSTVOM AL
- Page 229 and 230: 229ISKLJUĈIVA ODGOVORNOST POSLODAV
- Page 231 and 232: 231PRESTANAK ZAKONSKIH USLOVA ZA IS
- Page 233 and 234: 233NEDONOŠENJE POJEDINAĈNOG RJEŠ
- Page 235 and 236: 235NEZAKONITOST ODLUKE O DODJELI ST
- Page 237 and 238: 237KORIŠĆENJE STANA ZA SLUŢBENE
- Page 239 and 240: TRGOVAČKO PRAVO239
- Page 241 and 242: Ĉlanom 94. Zakona o steĉaju je pr
- Page 243 and 244: 243NEDOPUŠTENOST TUŢBE(Ĉlan 47 s
- Page 245 and 246: 245POĈETAK ROKA ZASTARJELOSTI KOD
- Page 247 and 248: NEMOGUĆNOST STEĈAJNOG POVJERIOCA
- Page 249 and 250: UPRAVNO PRAVO249
- Page 251 and 252: Kod naprijed navedenog stanja stvar
- Page 253 and 254: 253USLOVI ZA PREKID UPRAVNOG POSTUP
- Page 255 and 256: utvrdio uvidom u personalni dosije,
- Page 257 and 258: 257UPRAVNI AKT - NADLEŢNOST SUDA U
- Page 259 and 260: 259KARAKTER UPRAVNOG ILI DRUGOG AKT
- Page 261 and 262: 261OBAVEZNO ODRŢAVANJE USMENE RASP
- Page 263 and 264: 263OBAVEZNOST PRESUDE U UPRAVNOM SP
- Page 265 and 266: 265DOPUNSKA PRESUDA I TROŠKOVI POS
- Page 267 and 268: prava. Predlaţe da se pobijano rje
- Page 269 and 270: 269POVREDA PRAVILA POSTUPKA U UPRAV
- Page 271 and 272: 271TROŠKOVI POSTUPKA NA IME ZASTUP
222ZASTARJELOST VODJENJA DISCIPLINSKOG POSTUPKA(Ĉlan 128 stav 3 Zakona o radu)Nastupila je <strong>za</strong>starjelost vodjenja disciplinskog postupka ako je postupakokončan nakon tri mjeseca od dana pokretanja.Iz obrazloţenja:"Polazeći od utvrdjenja da je disciplinski postupak <strong>za</strong> utvrdjenje povrederadne obaveze, tuţiocu stavljene na teret, pokrenut odlukom tuţenog br. 3414 od05.07.2010. godine, a okonĉan donošenjem pobijane odluke br. 6882 od 30.11.2010.godine, niţestepeni sudovi su pravilno <strong>za</strong>kljuĉili da je nastupila <strong>za</strong>starjelost vodjenjadisciplinskog postupka i sljedstveno tome usvojili tuţbeni <strong>za</strong>htjev, što je u skladu saĉl. 128 st.3. Zakona o radu.Naime, tuţeni je postupak <strong>za</strong> utvrdjenje povrede radne obaveze tuţiocaokonĉao nakon isteka roka od 3 mjeseca predvidjenog navedenom <strong>za</strong>konskomodredbom, što pobijanu odluku ĉini ne<strong>za</strong>konitom.Za svoje odluke niţestepeni sudovi su dali potpune i pravilne razloge, kojeprihvata ovaj sud i na njih upućuje revidenta.Stoga su bez osnova navodi revizije o pogrešnoj primjeni materijalnog pravaBez znaĉaja je isticanje u reviziji da je u ponovnom disciplinskom postupkutuţeni ispoštovao sve rokove, jer je u pitanju jedinstven postupak u kome se<strong>za</strong>konski rokovi ne mogu raĉunati od poĉetka u sluĉaju kada je usvojen prigovortuţioca na prvobitno donijetu odluku i "ponovljen" disciplinski postupak."(Pre<strong>suda</strong> <strong>Vrhovnog</strong> <strong>suda</strong> <strong>Crne</strong> <strong>Gore</strong>, Rev. br. 783/12 od 10.10.<strong>2012.</strong> godine)