Bilten Vrhovnog suda za 2/2012. godinu - Sudovi Crne Gore
Bilten Vrhovnog suda za 2/2012. godinu - Sudovi Crne Gore
Bilten Vrhovnog suda za 2/2012. godinu - Sudovi Crne Gore
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
RAZRJEŠENJE SA FUNKCIJE IZVRŠNOG DIREKTORAPRIJE ISTEKA MANDATA I PRAVO NA OTPREMNINU(Ĉlan 8 Ugovora o pravima, obave<strong>za</strong>ma i odgovornostima izvršnog direktora)216Direktoru koji je razriješen sa funkcije prije isteka mandata zbog svojedjelimične odgovornosti <strong>za</strong> negativno poslovanje, ne pripada pravo naotpremninu.Iz obrazloţenja:"Medju strankama nije bilo sporno da je tuţilac obavljao funkciju izvršnogdirektora kod tuţenog u periodu od 08.05.2009. do 08.04.2011.godine, kada jerazriješen sa te funkcije prije isteka mandata - Odlukom Odbora direktora od12.04.2011.godine, zbog negativnog trenda u poslovanju tuţenog <strong>za</strong> što snosiizvjesnu odgovornost, a radni odnos kod tuţenog mu je prestao 27.06.2011.godine.Visina <strong>za</strong>rade tuţiocu bila je precizirana ugovorom o pravima i obave<strong>za</strong>ma iodgovornostima izvršnog direktora tuţenog od 08.05.2011.godine.Na temelju nala<strong>za</strong> i mišljenja vještaka finansijske struke utvrdjeno je da jetuţiocu <strong>za</strong> sporni period - od 08.05.2009. do 27.06.2011.godine manje isplaćena<strong>za</strong>rada u iznosu od 16.563,16 €, a da je on prema blagajni tuţenog imao <strong>za</strong>duţenjeod 2.423,66 €.Kod takvog ĉinjeniĉnog stanja, pravilno su niţestepeni sudovi odbili tuţbeni<strong>za</strong>htjev <strong>za</strong> iznos mimo dosudjenog od još 2.423,66 € po osnovu manje isplaćene<strong>za</strong>rade, jer je u tom iznosu tuţilac imao <strong>za</strong>duţenje prema tuţenom koje sesukcesiono trebalo odbijati od njegove <strong>za</strong>rade, a što se ni revizijom ne dovodi upitanje.Takodje, niţestepeni sudovi su pravilno odluĉili odbijanjem tuţbenog <strong>za</strong>htjev<strong>za</strong> isplatu otpremnine u iznosu od 42.212,06 €. Ovo, imajući u vidu odredbu ĉl. 8Ugovora o pravima, obave<strong>za</strong>ma i odgovornostima izvršnog direktora, prema kojojizvršni direktor ima pravo na otpremninu u sluĉaju da tokom mandata ne bude radnoangaţovan zbog privati<strong>za</strong>cije, steĉaja ili drugog razloga, te u sluĉaju razrješenjazbog nemogućnosti da iz zdravstvenih razloga ili drugih opravdanih razloga urednoizvršava svoje obaveze, podnošenja ostavke iz opravdanih razloga, kao i nakonisteka mandata na koji je imenovan.Kako je tuţilac razriješen sa funkcije izvršnog direktora prije isteka mandatazbog svoje djelimiĉne odgovornoti <strong>za</strong> negativno poslovanje tuţenog, to mu premanavedenoj odredbi ugovora ne pripada pravo na otpremninu."(Pre<strong>suda</strong> <strong>Vrhovnog</strong> <strong>suda</strong> <strong>Crne</strong> <strong>Gore</strong>, Rev. br. 766/12 od 10.10.<strong>2012.</strong> godine)
Change language