13.07.2015 Views

DIPLOMSKI STUDIJ MENADŽMENT, KATEDRA ZA ORGANIZACIJU ...

DIPLOMSKI STUDIJ MENADŽMENT, KATEDRA ZA ORGANIZACIJU ...

DIPLOMSKI STUDIJ MENADŽMENT, KATEDRA ZA ORGANIZACIJU ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>DIPLOMSKI</strong> <strong>STUDIJ</strong> MENADŽMENT, <strong>KATEDRA</strong> <strong>ZA</strong> ORGANI<strong>ZA</strong>CIJU I MANAGEMENTPrihvaćene teme diplomskih radova (do 15.04.2010.)Mentor: Prof. dr. Anđelko Akrap<strong>DIPLOMSKI</strong> RADRbr JMBAG Ime i prezime Naziv rada1 0067349819 Ţeljka Macan Zapošljavanje ţena u Hrvatskoj namenadţerskim pozicijamaMentor: Prof. dr. Borna Bebek<strong>DIPLOMSKI</strong> RADOVIRbr JMBAG Ime i prezime Naziv rada1 0067348991 Filip Jurić Utjecaj kros-kulturološkog vodstva namultinacionalne organizacije2 0130187824 Marlen Mešinović Odrţivi razvoj kao svrha holističkog vodstvaMentor: Prof. dr. Marijan Cingula<strong>DIPLOMSKI</strong> RADRbr JMBAG Ime i prezime Naziv rada1 0067340946 Tamara Pavić Modeli i interni mehanizmi korporativnogupravljanja u proizvodnom poduzećuMentor: Prof. dr. Lovorka Galetić<strong>DIPLOMSKI</strong> RADRbr JMBAG Ime i prezime Naziv rada1 0067357581 Darija Kovačević Utjecaj nagrađivanja na zadovoljstvo poslomMentor: Prof. dr. Božo Matić<strong>DIPLOMSKI</strong> RADRbr JMBAG Ime i prezime Naziv rada1 0067343061 DomagojRajkovićLiberalizacija elektroenergetskog trţišta uRepublici HrvatskojMentor: Prof. dr. Pere Sikavica<strong>DIPLOMSKI</strong> RADRbr JMBAG Ime i prezime Naziv rada1 2403011809 Zdenko Iljazović Utjecaj informacijske tehnologije na organizacijuposlovanja


Mentor: Prof. dr. Velimir Srića<strong>DIPLOMSKI</strong> RADRbr JMBAG Ime i prezime Naziv rada1 0067340353 Ana Bakavić Razvoj inovacijske klime u malim poduzećimaMentor: Prof. dr. Darko Tipurić<strong>DIPLOMSKI</strong> RADOVIRbr JMBAG Ime i prezime Naziv rada1 0067350528 Nikola Bakšaj Strateške opcije razvoja na primjerima iz hrvatskeposlovne prakse2 0067343836 Mihovil Bek Prijedlog primjene strategije fokusiranja u kriznimsituacijama u hrvatskoj obućarskoj industriji naprimjeru Tvornice obuće Ivančica d.d.3 0067341894 Marko Đurđek Spajanje kao način provedbe razvojne strategije4 0067346635 Natko Gluščić Strateška kontrola5 0067341686 AndreaStrateški savezi u automobilskoj industrijiJovanović6 0081077528 Matija Longin Akvizicije kao jedan od načina provedberazvojnih strategija7 0067350736 Sanja Mrđa Strategija diverzifikacije8 0067349593 Petar Skansi Utjecaj teorije kaosa na donošenje poslovnihodluka9 0067345253 Hrvoje Šoprek Korporativno upravljanje u THE COCA-COLACOMPANYMentor: Prof. dr. Nina Pološki Vokić<strong>DIPLOMSKI</strong> RADOVIRbr JMBAG Ime i prezime Naziv rada1 0067341917 Helena Bilać Uloga i vaţnost različitosti ljudskih potencijala uposlovnom svijetu2 0067342379 Sanja Cigić Uloga menadţmenta ljudskih potencijala uupravljanju potpunom kvalitetom3 0067340327 Valentina Idţojtić Povezanost mobinga i lojalnosti zaposlenika4 0067351866 Ivo Kneţević Upravljanje generacijom Z5 0067352270 Marina Kneţević Zadovoljstvo promjenama u visokom obrazovanju6 0067344368 Nataša Kobetić Uloga aktivnog zaboravljanja u usvajanju novihznanja7 0067342454 Vedran Kušenić Beneficije i njihova uloga u motiviranjuzaposlenika8 0067341901 Nina Martinović Ključne kompetencije stručnjaka za ljudskepotencijale u 21. stoljeću9 0067358141 Josip Pintarić Korporativne strategije poduzeća i obiljeţjamenadţmenta ljudskih potencijala


Mentor: Doc. dr. Zdenka Damjanić<strong>DIPLOMSKI</strong> RADOVIRbr JMBAG Ime i prezime Naziv rada1 0067348185 Luka Milharčić Socioekonomski aspekti društveno odgovornogposlovanja u HrvatskojMentor: Doc. dr. Blaženka Knežević<strong>DIPLOMSKI</strong> RADOVIRbr JMBAG Ime i prezime Naziv rada1 0067358365 Matea Kare Upravljanje zalihama u maloprodajnom poduzeću2 0067358617 Tatjana Stančec Elementi upravljanja nabavom u farmaceutskojindustrijiMentor: Doc. dr. Mislav Ante Omazić<strong>DIPLOMSKI</strong> RADOVIRbr JMBAG Ime i prezime Naziv rada1 0067341093 Dario Abaza Upravljanje sukobima kao temeljna vještinasuvremenog menadţera2 0067352837 Tihana Baţant Projekt kao multikulturalna poveznica3 0067175340 Ivana Brzica Zaposlenici i njihova uloga u provođenjuorganizacijskih promjena4 0067357422 Ivana Draţenović Ţene menadţeri5 0067354917 Jure Fuzul Indeks korporativnog upravljanja6 0067347146 Dario Golub Komparativna analiza trţišta rada u RepubliciHrvatskoj i odabranim zemljama Europske unije7 0067342449 Gordana Habulin Vođenje virtualnih projektnih timova ustudentskim udrugama8 0067349268 Ivan Jelić Organizacija i menadţment u bolnicama9 0036406205 Ivan Ljubić Uspješan menadţment projekta10 0067340028 Alen Matanić Učeća organizacija u Hrvatskoj11 0067347328 Hrvoje Peradin Projektni menadţment kao ključno znanje zaprofesionalni razvoj u 21. stoljeću12 0067348671 Kristina Ropuš Organizacijska kultura kao čimbenik uspješnostiposlovanja u poduzeću Ericsson Nikola Teslad.d.13 0067340054 Valentina Šipuš Menadţment u sportu i njegova praksa uHrvatskoj14 0067343607 Josip Vučemil Društvena odgovornost u funkciji konkurentnostipoduzeća15 0067347840 Goran Vukašinec Upravljanje vremenom kao jedna od ključnihvještina suvremenog menadţeraMentor: Doc. dr. Jasna Prester<strong>DIPLOMSKI</strong> RADRbr JMBAG Ime i prezime Naziv rada1 0067347674 Dijana Blaţeka Razvoj i obiljeţja prototipne proizvodnje uHrvatskoj


Mentor: Doc. dr. Sanda Rašić<strong>DIPLOMSKI</strong> RADRbr JMBAG Ime i prezime Naziv rada1 0067344240 Andrea Jurčević Društveno odgovorno poslovanje

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!