T-Kit käsiraamat Organisatsiooni juhtimine - Euroopa Noored

T-Kit käsiraamatOrganisatsioonijuhtimineSisukordSissejuhatus .......................................................................................................... 91. Keskkond: Euroopa noorteühenduste kontekst ja kultuur ........................ 111.1 Sissejuhatus .....................................................................................................................................................111.2 Ajalooline kontekst ......................................................................................................................................131.3 Organisatsiooni kultuur .............................................................................................................................141.3.1 Mis on kultuur? ...................................................................................................................................................141.3.2 Organisatsioonikultuuri tüübid .................................................................................................................162. Enesejuhtimine ............................................................................................... 212.1 Sissejuhatus .....................................................................................................................................................212.2 Eneseteadlikkus .............................................................................................................................................212.2.1 Õppima õppimine ..............................................................................................................................................212.2.2 Kogemuslik õppimine ja õppimisstiilid ..................................................................................................212.2.3 Emotsionaalne õppimine ...............................................................................................................................252.2.4 Mõtlema õppimine ............................................................................................................................................262.2.5 Eelarvamus ............................................................................................................................................................272.3 Isiklike ressursside juhtimine ..................................................................................................................292.3.1 Pädevusest professionaalsuseni ...................................................................................................................292.3.2 Enesemotiveerimine ...........................................................................................................................................302.3.3 Aja planeerimine ................................................................................................................................................312.3.4 Stressi juhtimine ..................................................................................................................................................342.3.5 Suhtlemise juhtimine ........................................................................................................................................372.3.6 Muutuste juhtimine ...........................................................................................................................................383. Inimeste juhtimine ......................................................................................... 453.1 Sissejuhatus .....................................................................................................................................................453.2 Meeskonnad ja liidrid .................................................................................................................................453.2.1 Meeskonnatöö ja eestvedamine ..................................................................................................................453.2.2 Inimeste motiveerimine ...................................................................................................................................513.2.3 Volitamine ..............................................................................................................................................................533.2.4 Kohustus ..................................................................................................................................................................533.3 Koolitus, areng ja hinnang ........................................................................................................................543.3.1 Õppiv organisatsioon .......................................................................................................................................543.3.2 Õppimisstiilid .......................................................................................................................................................553.3.3 Tegevuse hindamine ja tööanalüüs ..........................................................................................................553.4 Juhendamine, mentorlus ja nõustamine .............................................................................................563.4.1 Juhendamine .........................................................................................................................................................563.4.2 Mentorlus ................................................................................................................................................................583.4.3 Nõustamine ...........................................................................................................................................................61