T-Kit käsiraamat Organisatsiooni juhtimine - Euroopa Noored
T-Kit käsiraamat Organisatsiooni juhtimine - Euroopa Noored
T-Kit käsiraamat Organisatsiooni juhtimine - Euroopa Noored
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
T-<strong>Kit</strong> käsiraamat<strong>Organisatsiooni</strong><strong>juhtimine</strong>Joon. OJ-8PREPARING FOR CHANGEMUUDATUSEKS VALMISTUMINEINIMESED PEOPLENEGATIVE RESPONSENEGATIIVNE REAGEERINGNegatiivne reageering muudatusele on eeldatav.A negative response to change is to be expected.Muudatus on erinev ja paljud inimesed on sellele põhimõtteliselt vastu, mida iganes see tegelikult ka neile tähendaks.Change is different and many people will be against it on principle, whatever it actually means for them.Acceptance JAH!VihaAngerActiveAktiivneKauplemineBargainingKatsetamine TestingEitamineDenialEMOTIONALRESPONSEREAGEERINGEMOTSIONAALNEHalvatud olekDepressioonPassiivnePassiveImmobilisation DepressionTIMEAEGAllikas: Jones, Neil R. (1995) “The Managing Change Pocketbook”, lk. 56. Management Pocketbooks Ltd.241
Change language