13.07.2015 Views

Apríl 2011 - ŽSR

Apríl 2011 - ŽSR

Apríl 2011 - ŽSR

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Ako ďalej?dobu alebo bol dobrovoľnepoistený v nezamestnanostinajmenej dvaroky, t. j. 730 dní,➢ nebol povinne poistenýv nezamestnanosti z inéhovýkonu činnosti zamestnanca,je podporné obdobie v nezamestnanosti4 mesiace.2. Výška dávky v nezamestnanostiDávka v nezamestnanostisa poskytuje za kalendárne dnia jej výška je 50 % denného vymeriavaciehozákladu (DVZ), t. j.50 % x DVZ x počet dní v mesiaci.Denný vymeriavací základ naurčenie sumy dávky v nezamestnanostije podiel súčtu vymeriavacíchzákladov, z ktorých poisteneczaplatil poistné na poisteniev nezamestnanosti dosiahnutýchv rozhodujúcom období a počtudní rozhodujúceho obdobia.POZOR! Nikdy nemôže nastaťsúlad poberania starobného,predčasného starobnéhodôchodku alebo invalidnéhodôchodku s mierou zdravotnéhopostihnutia viac ako 70 %a dávky v nezamestnanosti.K. Doplnkové dôchodkovépoistenie – DDSPersonalista je povinný Doplnkovejdôchodkovej spoločnostiStabilita, a.s., (ďalej lenDDS Stabilita) na predpísanomtlačive oznámiť skončenie pracovnéhopomeru zamestnanca.Ku dňu 1. 4. 2007 došlok transformácii Doplnkovejdôchodkovej poisťovne Stabilitana Doplnkovú dôchodkovúspoločnosť Stabilita, a.s. Z dôvodurozdielností medzi dávkovýmiplánmi pred a po transformáciije smerodajný poslednýdávkový plán zamestnanca.O danej skutočnosti sa môžezamestnanec informovať napríslušnej pobočke, resp. expozitúreDDS Stabilita. Tam sa sozástupcami spoločnosti dohodneo ďalšom postupe v súvislostis doplnkovým dôchodkovýmsporením a môže postupovaťpodľa niektorého z nasledovnýchspôsobov:1. Pokračovať na účasti v DDS:• ak zamestnanec uzatvorípracovnú zmluvu so zamestnávateľom,ktorý– má DDS (prispieva aj zamestnávateľsvojím príspevkom),– nemá DDS (prispieva si lensám zamestnanec),• ak začne vykonávať samostatnezárobkovú činnosť –prispieva si sám.2. Ukončiť účasť na DDS:• ak zamestnanec spĺňa podmienkyna výplatu dávokpodľa podmienok– pred transformáciou (50rokov veku a 12 zaplatenýchpríspevkových mesiacov),– po transformácii (55 rokovveku a 120 zaplatenýchpríspevkových mesiacov,s výnimkou dovŕšeniaveku nároku na starobnýdôchodok),môže písomne požiadať napríslušnej pobočke o výplatudávok,• ak zamestnanec nespĺňapodmienky na výplatu dávokpodľa podmienok:– pred transformáciou – účetje zamrazený, účasť naDDS je prerušená, ak sizamestnanec nechce/nemôžeplatiť sám príspevky,ukončiť účasť môže až posplnení podmienky 50 rokovveku,– po transformácii – môžepožiadať o vypovedanieúčastníckej zmluvy, kdevýpovedná lehota je trojmesačnáa začína plynúťprvým dňom kalendárnehomesiaca nasledujúcehopo doručení písomnejvýpovede DDS Stabilita.Poistenec dostane odstupnévo výške 80 % aktuálnejhodnoty svojho osobnéhoúčtu (t. j. celková hodnotaosobného účtu poistencabude znížená o odplatu zaodstupné). Doba účasti naDDP pred transformáciousa do účasti na DDS započítava.V nasledujúcej tabuľke súuvedené kontakty na jednotlivépobočky a expozitúry DDS Stabilita.Všetky kontakty a otváraciehodiny sú uvedené nawww.stabilita.sk. Bezplatná infolinka– 0800 11 76 76.DDS Stabilita– pobočka/expozitúraPobočka KošiceExpozitúra PopradExpozitúra MichalovcePobočka Banská BystricaExpozitúra ŽilinaExpozitúra TrenčínExpozitúra PodbrezováPobočka BratislavaExpozitúra TrnavaExpozitúra NitraadresaBačíkova 5040 01 KošiceHviezdoslavova 3779/28058 01 PopradKpt. Nálepku 26071 01 MichalovceKuzmányho 16974 01 Banská BystricaV. Tvrdého 12010 01 ŽilinaNámestie SNP 7911 01 TrenčínKolkáreň 35976 81 PodbrezováL. Životné poistenieDYNAMIK ŽV prípade skončenia pracovnéhopomeru u ŽSR je zamestnanecpovinný túto skutočnosťoznámiť poisťovni,s ktorou sa dohodne na ďalšompostupe. Posledné príspevkybudú odvedené naposledyv mesiaci, v ktorom skončípracovný pomer u ŽSR (napr.zamestnanec skončí pracovnýpomer so ŽSR k 30. aprílu<strong>2011</strong>, posledné príspevky budúodvedené v mesiaci apríl somzdou za mesiac marec).M. PsychologicképoradenstvoNa psychologických pracoviskáchÚIVP má každý zamestnanecmožnosť poradiť saso psychológom. Táto službaje pre zamestnanca bezplatnáa anonymná, čiže môže sa dohodnúťosobne alebo telefonickyna stretnutí s konkrétnympsychológom na nasledovnýchpracoviskách:➢ ÚIVP psychologické pracoviskoBratislava, Šancová102/A, 1. poschodie (vedľajšiabudova Železničnejpolikliniky), kontakt – čísloželezničného telefónu: 920klapka 5756, 4151, 2822,štátna linka: 02/2029 5756,02/ 2029 4151, 02/20292822,➢ ÚIVP psychologické pracoviskoZvolen, Masarykova294/3, Zvolen – osobná stanica,2. poschodie, kontakt– číslo železničného telefónu:945/3267, štátna linka:045/ 229 3267,➢ ÚIVP psychologické pracoviskoKošice, vysoká budovažst. Košice, 8. poschodie,Staničné námestie 11, kontakt– číslo železničnéhoTower 115, Pribinova 25P.O.Box 30, 810 11 BratislavaHlavná ulica č. 27917 01 TrnavaŠtefánikova č.15950 06 Nitratelefón055/ 7279 853-6052/ 7870 060-1056/ 6419 362048/ 472 5990041/ 5555 793-4032/ 7462 395048/ 6713 59602/ 572 051 80-1033/ 5987 887-8037/ 7921 985-6telefónu: 910 klapka 2722,2721, štátna linka: 055/2292722, 055/229 2721.Zamestnancom bude poskytnutápomoc a poradenstvo:1. Poradenstvo pre uvoľňovanýchzamestnancov v produktívnomvekuStrata zamestnania a následnenezamestnanosť márôzne sociálne a ekonomickédôsledky a vplyvy na psychikukaždého jednotlivca, ako ajjeho rodinu. Vyrovnávanie saso zmenenou životnou situáciouvyžaduje veľa síl a odvahypo každej stránke. Budú vámponúknuté návody na riešeniea možnosti uplatnenia sa natrhu práce. Uľahčuje to spoznanievlastných schopnostía ambícií, možností ďalšiehoosobného rozvoja, aktivizáciapri hľadaní nového pracovnéhomiesta (vedieť vhodne podaťživotopis, zúčastniť sa pohovoru,čakať na novú prácu).Využitie voľného času nemusíbyť stratou – rozhodnúť sa prepreškolenie, rekvalifikáciu čipre zvyšovanie kvalifikácie.Okrem individuálneho poradenstvapre zamestnanca jespracovaná k tejto problematikeprednáška.2. Poradenstvo pre uvoľňovanýchzamestnancovv preddôchodkovom vekua dôchodkovom vekuOdchodom do dôchodkusa zakončuje jeden významnýa dlhý úsek ľudského života.Končí obdobie aktívnej účastina spoločenskom dianí, v ktoromzamestnanec získal určitýstatus. Prejavuje sa zmenouživotného štýlu najmä v oblastipsychologických potrieb– symbolicky odchádza zospoločnosti do svojho súkromia.Je obdobím, keď si človeksám musí nájsť individuálnyzmysel, vyrovnať sa s pocitomstraty, s prechodom do dôchodkua so samotným procesomstarnutia. Je dobré vedieť,aké zmeny sa môžu prejaviťv telesnej, psychickej a sociálnejoblasti, čo je to vlastná prípravana penziu, starostlivosťo svoje zdravie, udržiavaniepsychickej čulosti a pozitívnestarnutie. Okrem individuálnehoporadenstva pre zamestnancovje spracovaná k tejtotéme osvetová prednáška.Veríme, že v tejto krátkejčasopiseckej príručke ste našliodpovede na väčšinu otázok,a dúfame, že čiastočne zmiernilavašu neistotu a obavyz odchodu zo ŽSR.Odbor 510 GR ŽSRŽELEZNIČNÝ SEMAFOR 4/<strong>2011</strong>14

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!