SPRAVODAJSTVOO prepúšťaní s ministrom dopravyZvolenské divadlo Jozefa GregoraTajovského malo svoju kapacitu15. apríla využitú do poslednéhosedadla. Železničiarov neprilákaltradičný divadelný program, alestretnutie s Jánom Figeľom,1. podpredsedom vlády, ministromdopravy pôšt a regionálnehorozvoja, s ďalšími zástupcamiministerstva, s vedenímželezničných spoločnostía s odborármi. Dôvodom bola častoskloňovaná revitalizácia a s ňouspojené prepúšťanie zamestnancov.Stretnutia so zamestnancami sa okremsamotného ministra zúčastnili aj JiříKubáček, generálny riaditeľ sekcie železničnejdopravy na ministerstve dopravy,Pavol Ďuriník, generálny riaditeľ ZSSKCARGO, Pavel Kravec, generálny riaditeľZSSK, Ján Žačko, námestník generálnehoriaditeľa ŽSR pre ľudské zdroje, a FrantišekPetroci, predseda OZŽ. Stretnutie sanieslo v duchu otázok a odpovedí ohľadneprepúšťania, dôvodov týchto zmien,ale aj rušenia niektorých železničnýchspojov. Zamestnanci mohli na lístok napísaťsvoju otázku, na ktorú následne dostaliaj odpoveď. Minister zdôvodnil prepúšťanieako nevyhnutnosť a spomenulaj to, že železničné spoločnosti nemôžubyť sociálnym podnikom. Poukázal ajna to, že v susednom Poľsku železniceprepúšťajú až 40 % zamestnancov.– Toto samozrejme nie je model, ale je tonáš sused a tam je momentálne takátosituácia, – poznamenal minister. Ďalejuviedol, že tranzitná kamiónová dopravana cestách II. a III. triedy má byť v krátkomčase zakázaná a cesty prvej triedybudú spoplatnené všetky. Uviedol to akojedno z pripravovaných opatrení na presunnákladnej dopravy z preťaženýchciest na železnicu. K otázkam ohľadnerušenia spojov na Kysuciach a aj inde saDivadlo bolo železničiarmi zaplnené do poslednéhomiesta.vyjadril generálny riaditeľ ZSSK PavelKravec. Ten zdôraznil, že spoje sa nielenrušia, ale aj zavádzajú. Už v súčasnostipodľa neho premávajú spoje, ktoré súefektívne vyťažené. Napríklad zrušenýspoj Fiľakovo – Šomoška, na ktorý saopýtal jeden z účastníkov, bol podľa nehovysoko neefektívny, teda neekonomický,a preto skončil. Podľa Jiřího Kubáčka,štát v minulosti neplatil v plnom rozsahuza objednané výkony a železničnéspoločnosti hospodárili neefektívne. Nazmenu tohto stavu treba podľa neho zastaviťďalšie zadlžovanie všetkých trochželezničných spoločností. Je potrebnépripraviť ZSSK CARGO na vstup strategickéhoinvestora a v Železniciach SRa ZSSK dosiahnuť vyrovnané hospodárenie.Ako dôležité opatrenia proti rastuzadlženosti uviedol odstránenie rezervv obstarávaní materiálov a aj opatreniana zvýšenie tržieb. Štát začína železničnýmspoločnostiam postupne uhrádzaťv minulosti neuhradené platby a objednávaťsi už bude len také výkony, ktoréje schopný zaplatiť. S tým však podľa Kubáčkasúvisí redukcia osobnej dopravya po zvážení aj možná redukcia siete koľajníc.Za strategické opatrenia považujenajmä racionalizáciu deľby práce medzicestnou a železničnou dopravou. V tejtosúvislosti ministerstvo pripravuje zákono verejnej osobnej doprave ako legislatívnynástroj na koordináciu, integráciua harmonizáciu dopravy v cestnej a železničnejsieti.Ivana KAPRALIKOVÁ, foto autorkaŽelezničiarom na ich otázky odpovedali (zľava): Pavol Ďuriník, Jiří Kubáček, Ján Figeľ, FrantišekPetroci, Pavel Kravec a Ján Žačko.Sme pripravení aj na evakuáciu fanúšikovPaedDr. Ľubomír Betuš, CSc.upozornil členov objektovýchjednotiek a štábov CO aj naurčenie správneho smeru evakuáciev závislosti od prúdeniavetra.V zasadačke košickej stanice absolvovali 6. apríla školenie členovia odbornýchjednotiek a štábov civilnej obrany všetkých železničných spoločnostíprislúchajúcich k strediskovej železničnej stanici Košice.Prítomní boli aj členoviaobjektu CO vytvorenéhoz aparátu OR Košice.Garantom odbornejprednášky bol PaedDr. ĽubomírBetuš, CSc., z ministerstvavnútra SR, ktorýzúčastneným vysvetlil povinnostivedúcich zamestnancova postup evakuácie ľudí v prípademimoriadnych udalostí. Odbornúprípravu ilustroval aj na reálnych príkladoch,ktoré sa udiali v obvode ŽSR.Školenie sa uskutočnilo v ideálnomtermíne, pred hokejovými majstrovstvami.Počas nich sa očakáva rapídnynárast návštevníkov mesta a v prípadeich presunu pred eventuálnymnebezpečenstvom sa železnica stávahromadným evakuačným dopravnýmprostriedkom. Podobné odborné prednáškysa pre železničiarov vo všetkýchstrediskových staniciach pripravujúpravidelne. V rámci obvodu OR Košiceje 13 objektov CO tvorených aparátomOR a 12 strediskovými stanicami. Najbližšiesa v máji budú takto školiť železničiariz odborných jednotiek a štábuCO v strediskovej stanici Čierna nadTisou.(balky)ŽELEZNIČNÝ SEMAFOR 4/<strong>2011</strong>10
Cieľom nasledujúcich riadkovje oboznámiť vás s vašimiprávami a povinnosťami vo vzťahuk zamestnávateľovi, sociálneja zdravotnej poisťovni, doplnkovejdôchodkovej spoločnostia úradu práce sociálnych vecía rodiny v súvislosti so skončenímpracovného pomeru v ŽSR.Zároveň sa dozviete, aké sociálnevýhody vám ŽSR ako svojmubývalému zamestnancovi môžuešte poskytnúť.A. OdstupnéV zmysle bodu 23 platnej Kolektívnejzmluvy 2008-2010 ŽSRposkytnú zamestnancom, s ktorýmiskončia pracovný pomer,odstupné v súlade s § 76 ods. 1ZP nasledovne:a) ak zamestnanec skončípracovný pomer dohodouz dôvodov uvedených v §63 ods. 1 písm. a) a b) aleboz dôvodu, že zamestnanecstratil vzhľadom na svojzdravotný stav podľa lekárskehoposudku dlhodobospôsobilosť vykonávať doterajšiuprácu pred začatímplynutia výpovednej doby,vo výške 6-násobku priemernejmesačnej mzdy zamestnanca,ak odpracovalu ŽSR desať a viac rokov,b) ak zamestnanec skončí pracovnýpomer dohodou z dôvodovuvedených v § 63 ods.1 písm. a) a b) alebo z dôvodu,že zamestnanec stratilvzhľadom na svoj zdravotnýstav podľa lekárskehoposudku dlhodobo spôsobilosťvykonávať doterajšiuprácu pred začatím plynutiavýpovednej doby, vovýške 4-násobku priemernejmesačnej mzdy zamestnanca,ak odpracoval u ŽSR odpäť do desať rokov,c) ak zamestnanec skončí pracovnýpomer dohodou z dôvodovuvedených v § 63 ods.1 písm. a) a b) alebo z dôvodu,že zamestnanec stratilvzhľadom na svoj zdravotnýstav podľa lekárskehoposudku dlhodobo spôsobilosťvykonávať doterajšiuprácu pred začatím plynutiavýpovednej doby, vovýške 3-násobku priemernejmesačnej mzdy zamestnanca,ak odpracoval u ŽSR menejako päť rokov,d) zamestnancom, ktorí splnilipodmienky nároku na starobnýdôchodok a pracovnýpomer sa skončí z dôvodovuvedených v § 63 ods.1 písmenaa) a b) ZP, a zamestnancom,s ktorými zamestnávateľskončí pracovnýpomer z dôvodov uvedenýchv § 63 ods. 1 písmena a) a b)alebo z dôvodu, že zamestnanecstratil vzhľadom nasvoj zdravotný stav podľalekárskeho posudku dlhodobospôsobilosť vykonávaťdoterajšiu prácu tak, žepracovný pomer skončí pozačatí plynutia výpovednejdoby alebo po jej uplynutí,odstupné vo výške:• 3-násobku priemernéhomesačného zárobku zamestnanca,ak odpracovalv ŽSR najmenej päťrokov,• 2-násobku priemernéhomesačného zárobku zamestnanca,ak odpracovalv ŽSR menej ako päťrokov.Pre výpočet výšky odstupnéhosa použije priemernýzárobok zistený u zamestnancapodľa pracovnoprávnychpredpisov naposledy predskončením pracovného pomeru.Odstupné bude vyplatenéjednorazovo v celkovej čiastkespolu so mzdou za posledný odpracovanýmesiac.B. Pracovné súčastiPri skončení pracovnéhopomeru výpoveďou alebo dohodouz dôvodov uvedených v § 63ods.1 písm. a) až c) ZP platí:• ponechanie rovnošaty a jejsúčastí v zmysle služobnéhopredpisu Ok 3 a Ok 8,• ponechanie osobných ochrannýchpracovných prostriedkovv zmysle Ok 6 a Ok 8.C. Pracovné voľno navyhľadanie novéhomiesta pred skončenímpracovného pomeruPodľa § 141 ods. 2 písm. i)ZP patrí zamestnancovi na vyhľadávanienového miesta predskončením pracovného pomerupracovné voľno s náhradoumzdy v sume priemerného zárobkuna nevyhnutne potrebnýčas najviac na jeden poldeňv týždni počas zodpovedajúcejvýpovednej doby, ak sa pracovnýpomer skončí výpoveďou danouzamestnávateľom.V prípade skončenia pracovnéhopomeru dohodou z nadbytočnostisa voľno poskytuje v časeod vykonania pohovoru do dobyskončenia pracovného pomeru.Zamestnávateľ súhlasí sozlučovaním tohto voľna v rámcijedného mesiaca. V zmysle §144 ZP je zamestnanec povinnýzdokladovať aj túto prekážkuv práci predložením potvrdeniao hľadaní práce u iného zamestnávateľa.Ako ďalej?Aké dostanete odstupné, kam ísť a čo robiťpo skončení pracovného pomeru v ŽSR?Odbor riadenia ľudských zdrojov pripravil pre zamestnancov, s ktorými bude rozviazanýpracovný pomer, informačnú brožúrku pre uvoľňovaných zamestnancov. Snažili sme sačo najviac informácií zverejniť aj v časopise, aby sme všetkým dotknutým zamestnancomaspoň takto zjednodušili neľahkú situáciu a pomohli im zorientovať sa v ďalších krokoch.D. Cestovné výhodyV zmysle Tarify cestovnéhona rok <strong>2011</strong> a Predpisu ZSSK Ok10 Zamestnanecké cestovné výhodyposkytované Železničnouspoločnosťou Slovensko, a.s., sacestovné výhody ponechávajúzamestnancom ŽSR v nasledovnýchprípadoch.1. Zamestnanec skončí pracovnýpomer so ŽSR odchodomdo predčasnéhostarobného dôchodku alebostarobného dôchodkuAk zamestnanec bezprostrednepred odchodom dopredčasného starobného dôchodkualebo starobného dôchodkuodpracoval na železnicinepretržite 20 rokov a v časeodchodu do dôchodku bol držiteľomplatného železničnéhopreukazu, budú mu ponechanécestovné výhody na trate ŽSRa súčasne aj na trate zahraničnýchželezničných správ v súlades Predpisom ZSSK Ok 10a Predpisom Ok 12. Podmienkouje podanie žiadosti o predčasnýZoznam železničných staníc, ktoré vedú evidenciu dôchodcov:železničná stanica meno č. t.Čierna nad Tisou Horváthová Zuzana 918/2495Michaľany Vašková Elena 918/5429Košice Ducková Elena 910/2871Košice Halajová Jana 910/2871Michalovce Révesz Angelika 919-83/322Margecany Hladtová Ľudmila 913/466Prešov Pecárová Zdenka 912/3337Plešivec Mátéová Erika 916/4171Spišská Nová Ves Fľaková Lívia 914/6425Banská Bystrica Bodor Peter 939/6360Fiľakovo Salvová Jana 947/3401Zvolen Malčeková Bibiána 945/4106Uľany nad Žitavou Zemanová Zdenka 925/6852Bratislava – Hl. stanica Hečková Vladimíra 920/4437Bratislava – Petržalka Sporinská Miroslava 920/2433Trnava Čechovičová Romana 921/5598Leopoldov Trníková Jana 922/7181Topoľčany Šildová Daniela 929/5469Nové Zámky Mináriková Blanka 925/2495Komárno Feketeová Mária 926/3154Trenčianska Teplá Lobotková Danka 923/473Čadca Dzureková Svetlana 932/227Vrútky Horalová Anna 933/3480Kraľovany Porezaná Silvia 933-813/144Varín Verčíková Helena 930/132611 ŽELEZNIČNÝ SEMAFOR 4/<strong>2011</strong>