ê¸°ì— ì˜ 공시서류 작성에 관한 일반지침 및 ì‚¬ì— ë³´ê³ ì„œ 서식(안) ê³µ 시 ...

6. 사용계획과 실제사용현황간에 차이가 있는 경우 그 사유< 작성지침 >정기보고서에 공모자금사용 완료사실에 대한 공시가 이루어진 이후에는 그 기재를생략할 수 있다.제10-6-1조(노사간의 관계 현황) 1회사에 노동조합 또는 노동조합 이외에근로자의 근로조건 유지 개선 등을 위한 직원단체 등이 결성되어 있는경우 당해 조합 또는 단체의 현황에 관하여 중요한 사항을 기재한다.1. 명칭2. 가입인원3. 가입자격4. 상급단체< 작성지침 >ⅰ. 제1호를 기재함에 있어서는 그 성격이 노동조합이 아닌 경우에는 노동조합이라는 명칭을 사용할 수 없다.ⅱ. 제2호를 기재함에 있어서는 당해 조합 또는 단체의 가입인원과 상근인원의 수를 기재한다.ⅲ. 제3호를 기재함에 있어서는 직원에 대하여 가입의무가 부과되거나 가입에 관한 특별한 제한이 있는지의 여부 및 그 내용을 기재한다.ⅳ. 제4호를 기재함에 있어서는 당해 조합 또는 단체에 대하여 상급단체가 있는지의 여부 및 소속 여부를 기재한다.2노사협의회가 설치되어 있는 회사의 경우 공시대상기간 동안 노사협의회에서 결정된 사항 중 중요한 의결사항에 대하여 일자, 주요의결내용, 후속조치 등을 기재한다.3회사는 공시대상기간중 발생한 쟁의행위에 대하여 다음의 사항을 기재한다.1. 쟁의유형2. 쟁의사유 및 이와 관련된 노사간의 주요 쟁점사항3. 쟁의기간 및 진행경과4. 쟁의결과 노사간의 합의내용 및 그에 대한 후속조치5. 쟁의가 회사의 경영에 미치는 영향- 125 -