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항을 기재한다.ⅱ. 추정치를 기재함에 있어서는 추정의 근거 뿐만 아니라 추정시 사용한주요 가정에 대해서도 기재한다.제8-2-5조(임원 퇴임 등의 경우 보상) 회사의 임원 또는 이사가 자발적 또는 비자발적으로 당해 직무수행을 종료하거나 직무의 내용이 변경되는 경우 회사가 당해 임원 또는 이사에게 어떠한 형태로든지 1억원 이상의 보상을 지급하기로 하는 내용의 정함이 있는 경우 그 내용에 대하여 다음의 사항을 기재한다.1. 대상자2. 계약 또는 부여일3. 보상의 내용4. 보상방법5. 보상부여의 조건 및 근거- 116 -
제9장 이해관계자와의 거래내용제9-1-1조(최대주주 등에 대한 신용제공 등) 공시대상기간중에 회사의 최대주주 등에 대하여 회사 또는 종속회사가 행하고 있는 가지급금, 대여금(유가증권의 대여 포함), 담보제공, 보증, 배서 기타 보증의 성격을 가지는이행약속 등 최대주주 등의 채무불이행 위험에 노출되어 있는 거래(이 조에서 “신용제공 등”이라 한다)에 대하여 다음의 사항을 기재한다. 다만, 회사 또는 종속회사가 금융산업구조개선에관한법률 제2조제1호에서 정한 금융기관이거나 통상적인 영업거래과정에서 발생할 수 있는 거래의 경우에는 기재를 생략할 수 있다.1. 신용제공 등을 행한 일자2. 신용제공 등 대상자의 성명 또는 명칭3. 신용제공 등의 목적4. 회사 또는 종속회사와의 관계5. 신용제공 등의 금액 및 최근의 잔고6. 이자, 수수료 등 신용제공 등에 따른 대가7. 신용제공 등에 대하여 최대주주 등이 제공한 담보의 내용8. 신용제공 등의 조건9. 신용제공 등의 내용이 보증적 성격을 가지는 경우 주채무의 주요내용10. 신용제공 등에 대한 내부통제, 주주총회의 승인, 이사회 결의 등 신용제공 등의 공정성 또는 합리성 등을 판단하기 위한 절차를 거친 경우그 내용 및 이러한 절차를 거치지 아니한 경우 그 사유 및 결정방법< 작성지침 >ⅰ. 제7호의 사항을 기재함에 있어서는 담보의 실제가치 및 담보가치의하락시 추가담보의 제공여부 및 방법 등을 포함하여 기재한다.ⅱ. 제8호의 사항을 기재함에 있어서는 당해 조건의 내용외에도 조건 결정시 감안된 사항, 당해 조건이 통상적인 조건과 다를 경우 그 사유,조건이 변경된 경우 그 내용 기타 신용제공과 관련된 조건 등을 기재한다. 이 경우 통상적인 조건이라 함은 신용제공 등의 형태에 따라대가로 지급될 수 있는 금리, 가격, 수수료 등이 일반적인 거래에서형성되는 수준을 말한다.제9-1-2조(최대주주 등과의 유가증권 부동산 거래) 공시대상기간동안 회- 117 -
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에는 그 내용을 기재한다.
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