Arengukava 2012. a seisuga - Sotsiaalministeerium
Arengukava 2012. a seisuga - Sotsiaalministeerium
Arengukava 2012. a seisuga - Sotsiaalministeerium
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Standardi rakendamiseks on vajalik saavutada konsensuskokkulepped esmatasandi POCteostajate võimaluste ja laborimeditsiini standarditest tulenevate vajaduste vahel. Samuti vajabhindamist standardiseerimiseks vajalik ressursimaht (kvaliteedikontrolli materjalide jakvaliteedimõõtmisteks vajalike testide kulu, kvaliteedikäsiraamatute koostamiseks vajaliktööjõuressurss, infosüsteemide vastavusseviimine kvaliteedimõõtmiste tulemuste säilitamiseksja analüüsiks).7. Professiooni vastutuse tõstmine eriarstide pädevuse jälgijanaKvaliteetse laboriteenuse osutamise üheks eelduseks on laboritöötajate pädevus.Tervishoiutöötaja pädevus on tervishoiutöötaja tõendatud võime rakendada tervishoiuteenuseosutamisel vajalikke oskusi ja teadmisi. Sotsiaalministri 15. detsembri 2004 määruse nr 128“Tervishoiuteenuste kvaliteedi tagamise nõuded” järgi töötatakse tervishoiutöötaja pädevusenõuded välja kutse- ja erialaühenduste poolt. Tervishoiutöötaja pädevust hindavad kutse- jaerialaühenduste moodustatud pädevuskomisjonid.Pädevuse hindamine ehk sertifitseerimine on vabatahtlik protsess, millega kutse- jaerialaühendus tunnustab isikukutsealaste oskuste ja teadmiste taset. Isiku kutsealaste oskuste jateadmiste taseme vastavust kutse- ja erialaühenduse poolt kehtestatud nõuetele kinnitabpädevuse hindaja poolt väljastatud pädevustunnistus ehk sertifikaat.Kuigi Tervishoiuteenuste korraldamise seaduse järgi on tervishoiutöötajad Tervishoiuametisregistreeritud arstid, hambaarstid, õed ja ämmaemandad, käsitletakse antud dokumendi raamespädevuse hindamist laboriarstidel (sh kliinilistel mikrobioloogidel) ja meditsiinilaboritestöötavatel kõrgharidusega laborispetsialistidel. Eelloetletud spetsialistide pädevuse hindamistteostab Eesti Laborimeditsiini Ühingu poolt loodud laborimeditsiini eriala pädevuskomisjon.Pädevuskomisjon on 5-liikmeline ja selle koosseis nimetatakse ELMÜ juhatuse poolt.Pädevuskomisjoni volitused kestavad 5 aastat. Pädevuse hindamise perioodi pikkuseks on 5aastat.Pädevuse hindamist taotlev inimene esitab nõutavad dokumendid ELMÜ pädevuskomisjonile,kes positiivse otsuse korral väljastab pädevust taotlevale spetsialistile pädevustunnistuse.Komisjonil on õigus pädevuse taotleja vestlusele kutsuda. Pädevuse hindamisega seotudprotseduuriliste vaidluste lahendamiseks on pädevuse hindamist taotleval isikul õigus pöördudaTervishoiuameti juures asuvasse tervishoiutöötajate pädevusnõukogusse.Laboriarstide, kliinilistel mikrobioloogide ja meditsiinilaborites töötavatel kõrgharidusegalaborispetsialistide (edaspidi: Taotleja) pädevuse hindamisel arvestatakse1) praktilist töökogemust ja töö tulemuslikkustTaotleja peab pädevuse hindamise komisjonile esitama viimase viie aasta töökirjelduse/tegevuse aruande ning võimalusel tuleks kasutada töö mahu ja kvaliteedihindamiseks objektiivseid näitajaid (näiteks töötundide arv, teostatud protseduuride arv jne.).Aruandes peaksid kajastuma ka muud taotleja professionaalsust iseloomustavaid tegevused,31