odstupanja od pravila za određivanje zakonodavstva koje se ...
odstupanja od pravila za određivanje zakonodavstva koje se ...
odstupanja od pravila za određivanje zakonodavstva koje se ...
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
ODSTUPANJA OD PRAVILA ZA ODREĐIVANJE ZAKONODAVSTVA KOJE SEPRIMJENJUJEPrema općim pravilima Osnovne uredbe, na <strong>za</strong>poslene i samo<strong>za</strong>poslene osobe <strong>koje</strong><strong>se</strong> kreću unutar EU primjenjuje <strong>se</strong> <strong>za</strong>kon<strong>od</strong>avstvo samo jedne države članice i toprema mjestu rada (lex loci laboris). Iznimke <strong>od</strong> ovog <strong>pravila</strong> predstavljaju i<strong>za</strong>slaniradnici i osobe <strong>koje</strong> obavljaju djelatnost u dvije ili više država, a <strong>pravila</strong> <strong>za</strong><strong>od</strong>ređivanje <strong>za</strong>kon<strong>od</strong>avstva <strong>koje</strong> <strong>se</strong> na njih primjenjuje detaljno su opisana u V<strong>od</strong>iču<strong>za</strong> i<strong>za</strong>slanje radnika u Europskoj uniji i V<strong>od</strong>iču <strong>za</strong> osobe <strong>koje</strong> obavljaju djelatnost udvije ili više država članica Europske unije.Iznimno, moguće je da dvije ili više država članica, nadležna tijela tih država članicaili nadležne ustanove <strong>za</strong>jedničkim dogovorom predvide izuzetke <strong>od</strong> svih navedenih<strong>pravila</strong> <strong>za</strong> <strong>od</strong>ređivanje <strong>za</strong>kon<strong>od</strong>avstva <strong>koje</strong> <strong>se</strong> primjenjuje. Izuzeće <strong>od</strong> <strong>pravila</strong> mogućeje dogovoriti <strong>za</strong> <strong>od</strong>ređenu osobu ili <strong>za</strong> kategoriju osoba, ali samo ako je u interesu teosobe ili osoba.Zahtjev <strong>za</strong> izuzeće p<strong>od</strong>nosi posl<strong>od</strong>avac <strong>za</strong> svog <strong>za</strong>poslenika ili samo<strong>za</strong>poslenaosoba <strong>za</strong> <strong>se</strong>be nadležnoj ustanovi one države članice EU primjenu čijeg<strong>za</strong>kon<strong>od</strong>avstva traži, ako je moguće unaprijed. U svakom pojedinačnom slučajunavedeni <strong>za</strong>htjev posl<strong>od</strong>avca p<strong>od</strong>nosi <strong>se</strong> uz pristanak <strong>za</strong>poslene osobe na koju <strong>se</strong><strong>od</strong>nosi. Navedena ustanova obavještava nadležnu ustanovu druge države članice itraži njenu suglasnost te ako postoji dogovor obavještava osobu i izdaje joj potvrduA1.Prema tome, na osobu će <strong>se</strong> primjenjivati <strong>za</strong>kon<strong>od</strong>avstvo prema takvom dogovoruizmeđu država članica, nadležnih tijela tih država članica ili nadležnih ustanova, a ne
<strong>za</strong>kon<strong>od</strong>avstvo <strong>od</strong>ređeno prema pravilima o <strong>od</strong>ređivanju <strong>za</strong>kon<strong>od</strong>avstva <strong>koje</strong> <strong>se</strong>primjenjuje.Primjer 1. Pravilima o i<strong>za</strong>slanju <strong>od</strong>ređeno je da i<strong>za</strong>slanje ne može trajati duže <strong>od</strong> 24mje<strong>se</strong>ca. Ako iz okolnosti slučaja proizlazi da će posao koji <strong>se</strong> obavlja u državi radatrajati duže <strong>od</strong> 24 mje<strong>se</strong>ca, moguće je dogovorom između nadležnih ustanovamatične države i države rada pr<strong>od</strong>užiti razdoblje i<strong>za</strong>slanja na više <strong>od</strong> 24 mje<strong>se</strong>ca, alinajduže do pet g<strong>od</strong>ina, uključujući i prvo razdoblje i<strong>za</strong>slanja.Primjer 2. Osoba obavlja djelatnost kao <strong>za</strong>poslena osoba u dvije države članice EU.U državi prebivališta obavlja manji dio djelatnosti (25% djelatnosti), a u drugoj državipretežni dio djelatnosti. Prema pravilima, na navedenu osobu primjenjuje <strong>se</strong><strong>za</strong>kon<strong>od</strong>avstvo države prebivališta. Međutim, moguće je dogovorom izmeđunadležnih ustanova navedenih država članica <strong>od</strong>rediti da <strong>se</strong> na osobu primjenjuje<strong>za</strong>kon<strong>od</strong>avstvo države članice u kojoj obavlja pretežni dio djelatnosti.Također, moguće je da između <strong>za</strong>interesiranih država članica postoji sklopljen pisanisporazum koji uređuje iznimke u primjeni <strong>za</strong>kon<strong>od</strong>avstva na <strong>od</strong>ređenu kategorijuosoba.NADLEŽNOST ZA POSTUPAK I IZDAVANJE POTVRDE A1Zahtjev <strong>za</strong> izuzeće <strong>od</strong> <strong>pravila</strong> <strong>za</strong> <strong>od</strong>ređivanje <strong>za</strong>kon<strong>od</strong>avstva <strong>koje</strong> <strong>se</strong> primjenjujep<strong>od</strong>nosi posl<strong>od</strong>avac <strong>za</strong> svoje <strong>za</strong>poslenike ili samo<strong>za</strong>poslena osoba <strong>za</strong> <strong>se</strong>be. Ako <strong>se</strong>traži primjena hrvatskog <strong>za</strong>kon<strong>od</strong>avstva <strong>za</strong>htjev <strong>se</strong> p<strong>od</strong>nosi Hrvatskom <strong>za</strong>v<strong>od</strong>u <strong>za</strong>mirovinsko osiguranje, Uredu <strong>za</strong> provedbu međunar<strong>od</strong>nih ugovora o socijalnomosiguranju i propisa Europske unije, A. Mihanovića 3, 10 000 Zagreb.Tiskanica <strong>za</strong>htjeva <strong>za</strong> izuzeće bit će dostupna na web stranici www.mirovinsko.hr <strong>od</strong>1. svibnja 2013.
Change language