СаÑкози: â Я дÑÑг СШÐ, но не ваÑÑалâ - УпÑавление ...
СаÑкози: â Я дÑÑг СШÐ, но не ваÑÑалâ - УпÑавление ...
СаÑкози: â Я дÑÑг СШÐ, но не ваÑÑалâ - УпÑавление ...
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
одинаковым критериям. Тем не менее к шанхайскомусписку стоит внимательно присмотреться. Однанепреложная истина в рейтинге отражена: образованиетем выше, чем больше внимания уделяет ему государство.Михаил Поздняев, Кирилл Шулежко«Новые Известия» 01.10.2007Зарплату вынули из сеткиБюджетники в разных отраслях будут получать поразномуОпубликовано постановление правительства о введенииновых систем оплаты труда работников федеральныхбюджетных учреждений и гражданского персоналавоинских частей. По сути, для этой категории работниковэто означает отмену Единой тарифной сетки иокончательный переход на новую отраслевую системуоплаты труда.Новая система обещает максимум самостоятельностируководителям бюджетных организаций. Зарплата будетзависеть от таких факторов, как объем работы, диапазонпрофессиональных обязанностей и должностныхтребований внутри одной квалификационной группы,уровень образования и квалификации конкретногоработника. Для каждой из квалификационных групппланируется установить утверждаемый правительствомбазовый оклад. А все остальное будут регулироватьповышающие коэффициенты двух видов:компенсационные и стимулирующие.Нина Егоршева«Российская Газета» 04.10.200751