4br. <strong>70</strong> • ožujak 2012GearbulkUskoro bez hrvatskih<strong>pomoraca</strong> !Norveški brodar Gearbulk je23. veljače službeno najavioda će ubrzati ukrcavanje<strong>pomoraca</strong> iz Azije i smanjitiangažiranje europskih <strong>pomoraca</strong>te da će početkom 2013. godinena njihovim brodovima europskeposade biti potpuno zamijenjenepomorcima s Filipina i Kine. Tomodlukom i oko 200 hrvatskih<strong>pomoraca</strong> će ostati bez posla.- Odluka nije bila laka i imatiće značajne posljedice za mnogenaše pomorce; pokušat ćemoim dati svu moguću podrškuu pronalaženju novih ukrcaja.Ubrzanje izmjena posada će namomogućiti da ostanemo lideri natržištu ovakvih vrsta brodova inuditi bolju perspektivu za daljnjirast. Provodimo selekciju i trenings našim partnerima kako bi senove posade što prije osposobile zarad na našim brodovima, izjavioje direktor Gearbulk-a, KristianJebsen.Hrvatski pomorci su godinamabili vrlo cijenjeni i mnogo<strong>broj</strong>nina brodovima Gearbulka,a podsjećamo da je hrvatskičlanovi posade broda Emu Arrowdobili i Plavu vrpcu Vjesnikaza spašavanje broda prilikompotresa i tsunamija u Japanu.Na upit SPH o odluci Gearbulkada umjesto hrvatkih <strong>pomoraca</strong>od početka slijedeće godineangažira filipinske i kineskepomorce dobili smo slijedećiodgovor od Bjorna RichardaJohansena:- This decision has not been madeeasily and it is highly regrettablethat there are consequences formany of our seafarers;however weaim to give them our best supportwhen searching for new job opportunities.Theacceleration comesas part of a major review of thecompany’s structure to ensure thatGearbulk continues to be a leaderin the unitised cargo transportationmarkets whilst building aplatform for new apportunitiesand sustainable future growth.Thetransition is a staggered processgoing into first quartal of 2013.This will allow the seafarers anextended time period to find newemployment.We have and willfacilitate contact between ourmanning agent and potential newprincipals. The total number ofemployees from Croatia is app.190.Zabrinjavajuće je što je ovakvastrategija nešto što slijede idrugi brodari pokušavajući uvrijeme krize na svjetskom brodskomtržištu smanjiti troškoveposlovanja prebacivanjem najeftiniju radnu snagu. Ocjenjujese da će ovakva strategijadugoročno donijeti štetu nesamo pomorcima već i samimbrodarima.• (dp)ITF Seafarer’ Trust30.obljetnicaradaITF Seafarer Trust je krajemožujka u Church House u Londonuobilježio tridesetu obljetnicu radaorganiziravši seminar s temomkaju i kakvu pomoć najviše trebajupomorci u 21. stoljeću. Na seminarusu razmijenjena iskustvasindikata i brodarske industrije tesu istraženi novi putevi pomoćipomorcima.Tom Holmer, administrativnidužnosnik Trusta je tom prigodomizjavio: - Trust ima 30 godinaiskustva te je zajedno s cijelommrežom ljudi koji su radili zadobrobit <strong>pomoraca</strong>. Zakonodavstvo,socijalni i tehnički faktori uvjetujupotrebe <strong>pomoraca</strong>, a te potrebe ses godinama mijenjaju. I Trust semora prilagoditi novih zahtjevima.Ratifikacija i stupanje na snaguKonvencije o radu <strong>pomoraca</strong>, npr.,pred Trust će postaviti nove izazovei mogućnosti.Povodom obljetnice ITF Seafarers’Trust je odlučio dodijeliti ukupno1.078.533 funti kako slijedi: WorldMaritime University za podrškupetorici studenata iz zemalja urazvoju za pohađanje tečaja oGenmarPotpisan kolektivni ugovor za2012. i 2013. GodinuPredstavnici General MaritimeCrewing Pte. Ltd. (N.Kapetanović), Zorovic MaritimeServices (M. Zorović) i SPH (V.Svalina) potpisali su 19. ožujkakolektivni ugovor za 2012. i2013. godinu za oko <strong>70</strong> hrvatskih<strong>pomoraca</strong> koji plove na brodovimatvrtke General Maritime ManagementLLC (Genmar).U pregovorimanaglašeno da je i Genmar pogođenkrizom na svjetskom tržištuprijevoza nafte, ali s obzirom navrlo dobre performance hrvatskih<strong>pomoraca</strong>, niti u jednom trenutkunije razgovarano o mogućemsmanjenju plaća.Potpisani kolektivniugovor odnosi se na slijedećebrodove: Genmar Agamemnon,Genmar Ajax, Genmar Alexandra,Genmar Argus, Genmar Daphne,Genmar Defiance, Genmar Elektra,Genmar George T., Genmar Hope,Genmar Kara G., Genmar Minotaur,Genmar Orion, Genmar Phoenix,Genmar Spyridon, Genmar St.Nikolas i Genmar Strenght. • (dp)pomorskoj administraciji, lučkimoperacijama, pomorskom pravu ipolitici (168.000 funti); iNternationalCommittee on Seafarers’ Welfareza klubove u jugoistočnoj Azijiuključujući novi centar u Vijetnamu,International Seafarers’ WelfareAwards 2012 i razne seminare(422.533 funti); International MaritimeHealth Association za studijeo zdravlju <strong>pomoraca</strong>, priručniku zapružanje liječnike pomoći pomorcimai za projekt s European SpaceAgency o telemedicini ( 88.000funti); Chauncy Maples projektu zarenoviranje broda na jezeru Malawi iorganiziranje liječničke skrbi za izoliranepomorske i ribarske populacije(120.000 funti); Hub u Wallaseyu,centar za umirovljene pomorcekod Liverpoola za gradnju novezgrade (150.000 funti) i NorthAmerican Maritime Ministry Associationza regrutiranje i plaćanjedirektora za slijedeće dvije godine( 130.000 funti).Treba reći da je prošle godine izsredstava ITF Seafarers’ Trustakupljen kombi za potrebe prijevota<strong>pomoraca</strong> iz luke Gruž (brodoviza krstarenje) do grada Dubrovnika.•(dp)
. <strong>70</strong> • ožujak 20125TransadriaSvijetlona krajutunela?S obzirom na neisplatuplaća, zarađenihprekovremenih sati ineplaćenih doprinosaSPH najavljuje sindi-Predstavnici SPH (V. Svalina,predsjednik i E. Žiganto, povjerenikpodružnice SPH) održalisu 29. ožujka redoviti mjesečnisastanak sa stečajnim upraviteljemTransadrije d.d. u stečaju (Z.Čupković).Kao što je unobičajeno stečajniupravitelj je iznio novosti, a tosu da 15. travnja ističu ugovorio radi svim zaposlenicima, a daće se novi ugovori zaključivati narok od šest mjeseci. To pravilose neće odnositi na zaposlene nazapadnim granicama (Slovenija)kojima će se ugovor produžitido 30. Lipnja. Razlog tome sunejasnoće oko primjene schengenskekonvencije.Kao što je bilo najavljeno pri krajuje izrada nove organizacije kojaće, prema prvim projekcijama,imati četiri glavne filijale (Rijeka,zagreb, Slavonski Brod i Šibenik)sa sistematizacijom i prijedlogomvisine plaće. Istovremeno se vodepregovori oko popunjavanjarukovodećih funkcija.I dalje se provode aktivnosti okofinancijske procjene vrijednostinekretnina i tvrtki u vlasništvu ilisuvlasništvu (tvrtka u Ljubljani,Luka Šibenik...) koju treba prihvatitiodbor vjerovnika, pa se tekonda može raspisati natječaj zaprodaju.Zaključeno je da se prijedlogorganizacije i sistematizacije ( simenima) čim bude gotova dostavina očitovanje SPH te da će se 12.Travnja održati zbog radnika nakojoj će se govoriti o istoj temi.S obzirom na iznijete činjeniceprocjenjuje se da će tvrtka nastavitiraditi i da su sačuvana radnamjesta, a najavljuje se da će se <strong>broj</strong>zaposlenih postepeno povećavati.•Dunavski LloydŠEST MJESECI BEZPLAĆASituacija u jedinom hrvatskomriječnom brodaru DunavskiLloyd iz Siska svakim je danomsve teža – brodarci su već šestmjeseci bez plaća, nisu imisplaćeni odrađeni prekovremenisati, a ne uplaćuju se nitiobvezni doprinosi od početkaove godine.Zaredali su i sastanci: sindikalniskup je održan 17. veljačeu Davoru gdje je odvjetnik SPHK. Plazonić upoznao brodarce sasvim mogućnostima osiguranjapotraživanja (ovrha s platnimlistama, blokada računa tvrtke,pokretanje stečaja...).Istaknuto je da je brodarugovorio toliko poslova, ali dazbog dugotrajne suše na rijeciSavi brodovi ne mogu ploviti, ane plovi se niti na Dunavu zbogtoga što se zaledio. Situacijaje uspoređena s elementarnomnepogodom.Mjesec dana kasnije, 15. Ožujka,održan je sastanak s direktorom V.Gacikom, na kojem su bili nazočnopovjerenik podružnice I. Ćuk i V.Svalina, zbog najave otkazivanjaugovora o radu. Istaknuto je daDunavski Lloyd nije dobio posaona Savi u prijevozu nafte te daće se brodovi za prijevoz tekućegtereta staviti na mrtvi vez. Istaknutoje da će se otkazati ugovori oradu brodarcima koji imaju ugovorna određeno vrijeme i onimakalne akcije, uključujućii štrajk.koji imaju uvjete za odlazak umirovinu. Prema najavama već jenekoliko brodaraca anketirano tesu pristali na takvo rješenje.Uz to najavljen je sastanakpredstavnika Dunavskog Lloydas ministrom financija S. Linićem ipredsjednikom I. Josipovićem kakobi ih upoznali s teškim stanjemi zatražili osiguranje pozajmiceza prebrođenje teškoća – naimeprema zakonskim propisima rijekaSava treba biti plovna 65 postodana godišnje što država trebaosigurati (ali nije). Pozajmica, kojaje trebala biti realizirana putemPoštanske banke, nije ostvarena,ali su dobivena određena sredstvaod Hrvatskih voda.Krajem ožujka održana je sjednicaPovjereništva podružniceSPH (I. Ćuk, I. Mihić i V. Jakarić)nakon inicijative da se poduzmuoštrije sindikalne akcijeuključujući i štrajk. Istaknutoje da su svi zaposleni, prematraženju SPH, uredno dobilipotvrđene platne liste i da jepotpuno prikupljena dokumentacijao neisplaćenim prekovremenimsatima. Dogovoreno je dase dokumentacija preda odvjetnikukojeg je angažirao SPH kojiće putem suda osigurati naplatuodrađenih prekovremenih sati.Istovremeno se prikupljajupunomoći i platne liste kakobi se osigurala potraživanja naime neisplate plaća i provodireferendum za poduzimanjesindikalnih akcija uključujući ištrajk upozorenja u trajanju od24 sata.• (dp)PregovoriKU predpotpisivanjemU tijeku su pregovori oko potpisivanja kolektivnog ugovora zazaposlene u Ustanovi rezervat Lokrum (u potpunom vlasništvu gradaDubrovnika) na kojem uz predstavnike SPH (povjerenik M. Vlahušić,zamjenik predsjednika A. Malger-Petrić i voditelj Ureda SPH V.Glavočić) sudjeluje i predstavnik <strong>Sindikat</strong>a profesionalnih vatrogasnihpostrojbi (T. Margaretić).Iako je predstavnikposlodavcaizjavioda nema smislapregovarati ovisini plaća, jerodluku o tomedonosi gradDubrovnik,dogovoreno jevrednovanjepreraspodjeleradnog vremena,iznos prekovremenog sata, trajanje kolektivnog ugovora...No, uslijedio je obrat: sindikalni predstavnik vatrogasaca se povukaoiz pregovora uz obrazloženje da ne prihvaća u većem dijelu dogovorenikolektivni ugovor .Rezultat tog poteza je da će članovi SPH (i dio zaposlenih) biti pokrivenikolektivnim ugovorom (koji će biti potpisan) koji je kvalitetniji od pravilnikao radu, a ostali će biti pod pravilnikom • (dp)Podružnica PlovputIzabranopovjereništvoDrugog ožujka održana jeSkupština podružnice SPHu splitskom Plovputu na kojojje koordinator povjereništva N.Melvan podnio izvješće o raduu proteklom razdoblju, osvrnuose na rad Radničkog vijeća te nastanju u društvu.Jednoglasno je prihvaćenprijedlog da i u slijedećemrazdoblju povjerenici i nadaljebudu N. Melvan (koordinator), H.Mandekić (direkcija), Ž. Bogdan(baza) i Ž. Bajić (pomorci).U nastavkurada skupštineje tajnik SPHi kandidatza glavnogtajnika, P.Brazzoduro,obrazložioprijedlogizmjenai dopunaStatuta SPHs ciljempomlađivanjakadrova, podizanjerazineodgovornosti ikvalitete radau SPH kojebi te izmjene i promjene trebalezajamčiti. Izmjene i promjene sujednoglasno podržane.Za delegate na 5. Kongresu SPHpredloženi su P. Šimunović/Ž.Bogdan (baza), S. Podrug/L.Kuzmić (direkcija) i I. Jurčević(pomorci).Prihvaćeni su i prijedlozi kandidataza tijela SPH (biraju se nakongresu u skladu s prijedlogomizmjena i dopuna statuta): za gl.tajnika P. Brazzoduro, za članoveSO N. Melvan i I. Grga (zamjenskičlanovi H. Mandekić i S. Nikolić)za člana NO Ž. Višić, za člana Statutarnekomisije L. Kuzmić. • (nm)