12.07.2015 Views

Letnik XIII/18 - Ministrstvo za obrambo

Letnik XIII/18 - Ministrstvo za obrambo

Letnik XIII/18 - Ministrstvo za obrambo

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Nadaljevanje s strani 16.Druge obveznosti in pravice so <strong>za</strong> vse pogodbene rezerviste enake?Tako je. Pogodbeni rezervisti <strong>za</strong> čas usposabljanja, ko bi morali delati, dobivajotudi nadomestilo plače, ne<strong>za</strong>posleni pa denarno nadomestilo <strong>za</strong> vsak danusposabljanja. Med usposabljanjem so nezgodno <strong>za</strong>varovani, obenem MOZavodu RS <strong>za</strong> zdravstveno <strong>za</strong>varovanje plačuje prispevek, kar pomeni, da obmorebitni poškodbi pri delu njegovemu delodajalcu od prvega dne usposabljanjaplačo krije <strong>za</strong>vod in ne delodajalec. Pogodbeni rezervisti so upravičenido povračila prevoznih stroškov <strong>za</strong> prihod na usposabljanje in odhod z njega,skladno s predpisi pa lahko koristijo tudi počitniške zmogljivosti MO.V katere enote razporejate kandidate? Koliko je predvidenih formacijskihdolžnosti <strong>za</strong> vojake, podčastnike in častnike?S prvimi pogodbenimi pripadniki trenutno popolnjujemo 3. gorsko in minometnočeto 132. gorskega bataljona, nadaljujemo pa popolnjevanje 45.oklepnega ter 460. artilerijskega bataljona. V drugih enotah s pogodbenorezervo potekajo le manjša dopolnjevanja <strong>za</strong>radi odpovedi pogodb. Približno1400 od skupaj 1671 formacijskih dolžnosti, načrtovanih <strong>za</strong> popolnitev s pogodbenimipripadniki, je vojaških, nekaj več kot sto podčastniških, približno30 častniških, 15 dolžnosti v enoti <strong>za</strong> protokol SV pa je predvidenih <strong>za</strong> vojaškeuslužbence. Komisija <strong>za</strong> izbor kandidate <strong>za</strong> dolžnosti izbira predvsem gledena stopnjo izobrazbe, VED in osebni čin. Po predlogu GŠSV naj bi s pogodbenimipripadniki rezervne sestave leta 2006 na novo popolnjevali 720 formacijskihdolžnosti, in sicer v Vojaški zdravstveni službi, 16. bataljonu <strong>za</strong> nadzorzračnega prostora, logističnem bataljonu Poveljstva <strong>za</strong> podporo in v četi <strong>za</strong>zveze v 670. poveljniško-logističnem bataljonu.Z izjemo enote <strong>za</strong> protokol SV, v kateri pogodbene rezervistke od aprila letosopravljajo naloge v vojaški konjenici, ste zdaj vstop v pogodbeno rezervoprvič omogočili tudi ženskam. So <strong>za</strong> njih predvidene določene formacijskedolžnosti?Nekaj žensk v pogodbeni rezervi že imamo. Omenili ste enoto <strong>za</strong> protokol,poleg tega imamo na dolžnosti bolničarja pogodbeno rezervistko, ki ima odsluženprostovoljni vojaški rok in končano srednjo medicinsko šolo. Ena odizbranih kandidatk, ki ima opravljeno prostovoljno služenje vojaškega roka insrednješolsko izobrazbo, ki je <strong>za</strong> SV <strong>za</strong>nimiva, bo kmalu povabljena k podpisupogodbe. Od septembra imajo ženske več možnosti <strong>za</strong> vstop v pogodbenorezervo SV. Pri vstopnih pogojih, obveznostih in pravicah ter razporejanju naformacijske dolžnosti ni nobenih razlik glede na spol.Kdaj bodo <strong>za</strong>čeli usposabljanja pogodbeni rezervisti, s katerimi bo MO pogodbesklenilo še letos?Pogodbene rezerviste o terminih usposabljanj obveščamo <strong>za</strong> leto dni vnaprej,pri čemer je <strong>za</strong>radi lažje organi<strong>za</strong>cije dela z delodajalci <strong>za</strong> nekatera usposabljanjana voljo več terminov, med katerimi izbirajo rezervisti v sodelovanjuz delodajalci. Pogodbeni rezervisti, s katerimi bomo pogodbe sklenili še letos,bodo imeli usposabljanja prihodnje leto.Kaj svetujete tistim kandidatom, ki še nimajo opravljenega TVSU oziromaOVSU, pa so <strong>za</strong>posleni? Kako naj uredijo odnos z delodajalcem?Po izkušnjah, ki smo jih pridobili v treh letih, delodajalci večinoma z razumevanjemsprejemajo odločitev <strong>za</strong>poslenih, da vstopijo v pogodbeno rezervo SV.Res pa bodo kandidati, ki še nimajo nobenega vojaškega znanja ali imajoneustrezen VED <strong>za</strong>radi napotitve na TVSU oziroma OVSU dalj časa odsotniiz podjetja. MO delodajalce organizirano seznanja z institutom pogodbenerezerve, pri čemer jim pojasnimo tudi, da MO povrne plačo <strong>za</strong> obdobje, koso <strong>za</strong>posleni pogodbeni rezervisti na usposabljanju. Čeprav predpisi ne predvidevajo,da bi moral kandidat pred vstopom v pogodbeno rezervo od delodajalcapridobiti soglasje, bo pri novih kategorijah pogodbenih rezervistov<strong>za</strong>gotovo nujnih več usklajevanj med njimi in delodajalci.Koliko je bilo od leta 2002 odstopov od pogodb?Do zdaj je iz pogodbene rezerve SV odšlo 109 ljudi, kar je približno deset odstotkov,vendar se je med njimi 23 odločilo <strong>za</strong> <strong>za</strong>poslitev v SV oziroma policiji.Za izstop so pogosti osebni in zdravstveni razlogi.Lahko kandidati v prijavi navedejo, v kateri enoti bi želeli delati, in ali njihoveželje upoštevate?Seveda lahko, kar tudi naredijo. Pri izbiranju kandidatov <strong>za</strong> posamezne enotein VED komisija upošteva skladno z možnostmi tako potrebe SV kot želje kandidatov.Sicer naj se kandidati <strong>za</strong> dodatne informacije o vstopu v pogodbenorezervo oglasijo na izpostavah <strong>za</strong> <strong>obrambo</strong> oziroma v njihovih pisarnah ali jihpokličejo.Meta GrmekA k t u a l n a te m aEasier Admittanceto Contractual ReserveSince December 2002 RS Ministry of Defenceemployed about 1220 contractualreservists, this number should increaseto 5500 by the year 2010. This year, thefive-year employment contracts have beensigned by approximately 600 new candidates,with 225 still to be employed thismonth. At the same time, further activitiesare in progress to attract more candidatesto join the contractual reserve.S LOV E N S K A VO J S K A 21

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!