Letnik XIII/18 - Ministrstvo za obrambo

Lažji vstop v pogodbeno rezervo SVA k t u a l n a te m aZakaj ste v pogodbeno rezervo septembra prvičpovabili mlade brez ustrezne vojaške evidenčnedolžnosti (VED) oziroma odsluženega vojaškegaroka?Takšno odločitev bi sprejeli prej ali slej, saj jebilo obvezno služenje vojaškega roka ukinjenože leta 2003, obenem pa se spreminja strukturaSlovenske vojske po rodovih in službah in s temtudi njene kadrovske potrebe. Sprejemanje kandidatovbrez odsluženega vojaškega roka oziromaz neustrezno vojaško evidenčno dolžnostjo jeomogočila lanska dopolnitev Uredbe o pogodbenemopravljanju vojaške službe v rezervni sestaviSV. Aprila letos smo v pogodbeno rezervo zaradinalog enote za protokol SV povabili konjenike,septembra pa smo v pogodbeno rezervo začelivabiti tudi druge, ki jim delo v pogodbeni rezervipomeni izziv, pa niso odslužili vojaškega rokaoziroma glede na potrebe SV nimajo ustreznegaVED. Letos smo pogodbe o opravljanju vojaškeslužbe v rezervni sestavi SV že podpisali s približno600 kandidati z ustreznim VED. 225 že izbranihkandidatov z odsluženim vojaškim rokombo k podpisu petletne pogodbe povabljenih še tamesec. Obenem intenzivno potekajo nadaljnje aktivnostiza sklenitev pogodb z novimi kandidati. Dokonca leta načrtujemo popolnitev še s skoraj 200kandidati, ki že imajo ustrezen VED, s približno stokandidati brez odsluženega vojaškega roka in znekaj več kot sto kandidati, ki so vojaški rok odslužili,vendar niso usposobljeni za ustrezen VED.Kateri pogoji veljajo za te kandidate?Splošni pogoji, kot so na primer državljanstvoRepublike Slovenije, brez dvojnega državljanstva,zahtevana duševna in telesna sposobnost,predpisana starost, ustrezna izobrazba inopravljeno varnostno preverjanje,so enaki za vse kandidate. V nasprotjus kandidati z odsluženimvojaškim rokom bodo kandidatibrez ocene zdravstvene sposobnostiza vojaško službo napotenitudi na zdravstveni pregled,ki ga plača MO. S kandidati,ki imajo odslužen vojaškirok in ustrezenVED, MO sklepapetletne pogodbe,na podlagikaterih pogodbenirezervistMinistrstvo za obrambo je od decembra2002 v pogodbeno rezervo Slovenskevojske sprejelo nekaj manj kot 1220posameznikov od predvidenih 5500,kolikor naj bi jih bilo leta 2010. Letos jesklenilo približno 600 pogodb, 225 žeizbranih kandidatov pa bo k podpisupetletne pogodbe povabljenih ta mesec.Obenem intenzivno potekajo nadaljnjeaktivnosti za pridobivanje kandidatovza pogodbeno rezervo. »Za pogodbenorezervo se zanimajo tudi mladi, ki nimajoodsluženega vojaškega roka, in tisti,ki so vojaški rok odslužili, vendar gledena potrebe v SV nimajo ustreznegaspecializiranega vojaškega znanja,zato imajo zdaj možnost, da še letos zMO sklenejo sedem- oziroma šestletnepogodbe,« je uvodoma povedala svetovalkav oddelku za načrtovanje popolnitvein mobilizacijo na MO Mira O. Bajatin podrobneje pojasnila pogoje.v enoti opravi do 30 dni usposabljanj na leto.Tisti kandidati, ki bodo v pogodbeno rezervovstopili z odsluženim vojaškim rokom, vendarbrez ustreznega VED, bodo morali v prvem letuvojaške službe na osnovnem vojaškostrokovnemusposabljanju (OVSU) najprej pridobiti ustreznovojaško evidenčno dolžnost za formacijskodolžnost, na katero bodo razporejeni. Zato bomoz njimi sklepali šestletne pogodbe. Kandidate, kinimajo odsluženega vojaškega roka, bomo prvoleto napotili na temeljno vojaškostrokovno usposabljanje,praviloma drugo leto pogodbenega razmerjapa na OVSU, zato bomo z njimi sklepalisedemletne pogodbe. Po končanem TVSUoziroma OVSU bodo njihove pravice inobveznosti popolnoma enake kot za pogodbenepripadnike SV, prvo oziroma prvidve leti pa bodo razlike med njimi pri višiniplačila za pripravljenost, saj želimo pogodbenerezerviste spodbuditi, da čim prej uspešnoopravijo TVSU in OVSU. Vsak pogodbenirezervist SV namreč zadneve, ko ni na usposabljanjuoziroma ne opravlja vojaškeslužbe, prejme plačilo za pripravljenost.To znaša približno1000 tolarjev neto na dan, pričemer pogodbeni pripadnikido uspešno opravljenega TVSU prejemajo 30odstotkov tega plačila, do uspešno opravljenegaOVSU pa 50 odstotkov tega plačila.Kako bo organizirana izvedba TVSU in OVSU?Program TVSU, v katerem se kandidati v Centru zausposabljanje v Vipavi izurijo za učinkovito preživetjena bojišču in za samostojno opravljanje bojnihnalog v različnih razmerah, dosežejo pa tudiustrezno raven psihofizične pripravljenosti, traja trimesece. Za pogodbene rezerviste bo oblikovanaposebna učna skupina, saj bo usposabljanje razdeljenov tri sklope po mesec dni in bo potekalood ponedeljka do petka. V izjemnih primerih bodolahko ti kandidati TVSU opravili skupaj s kandidatiza poklicne vojake oziroma s kandidati na prostovoljnemsluženju vojaškega roka, saj je programusposabljanja enak. Osnovno vojaškostrokovnousposabljanje je različno glede na program usposabljanjaza določen VED in bo predvidoma dolgonajmanj šest tednov. Pristojna komisija MO boizbrala kandidate za pogodbeno rezervo po VEDin enotah SV, ki bodo tudi strokovno pristojne zaorganizacijo oziroma izvedbo OVSU.Kolikšno bo plačilo za udeležbo na usposabljanju?Višina plačila za udeležbo na usposabljanju ni odvisnaod posamezne vrste usposabljanja, temvečod formacijske dolžnosti in dneva usposabljanja.Tako ob delovnem dnevu pogodbeni rezervistprejme 75 odstotkov osnovnega količnika, ki veljaza poklicnega pripadnika SV na enaki formacijskidolžnosti, ob sobotah 100, ob nedeljah in praznikihpa 150 odstotkov. Vojak s IV. stopnjo izobrazbebi za današnje usposabljanje, ker je delovni dan,prejel 2741 tolarjev, podčastnik s činom vodnika3289, častnik s činom poročnika pa 4523 tolarjev.Med pogodbenimi pripadniki, ki imajo z MOsklenjene petletne pogodbe, bo za 11 mesecevpripravljenosti in mesec udeležbe na usposabljanjuvojak letos povprečno dobil 420.000 tolarjevneto, podčastnik 439.000 in častnik 483.000tolarjev neto. Pogodbeni pripadniki, ki bodo z MOsklenili sedemletne pogodbe, bodo prvo in drugoleto prejeli približno 270.000 tolarjev neto plačilaza usposabljanje in pripravljenost, lahko pa tudiveč, saj je to odvisno od tega, kdaj bodo opraviliTVSU oziroma OVSU. Naslednjih pet let bi podanašnjem izračunu, ki je odvisen od minimalnebruto plače oziroma izhodiščne plače v Sloveniji,dobivali po 420.000 tolarjev neto na leto. Za vsaprejeta plačila so pogodbeni rezervisti oproščeniplačila dohodnine.16 S LOV E N S K A VO J S K ANadaljevanje na strani 21.