AKCIONI PLAN EVROPSKOG PARTNERSTVA 2012

ministarstvima (K4)19 0 19. Rigorozno sprovođenje transparentnih postupaka zapošljavanja, transfera, procene rada, unapređenja, nadzora i udaljavanje sposla javnih službenika, uključujući policiju i pravosudno osoblje, kao i osoblje iz finansijskog menadžmenta.19 1 19.1 Kompletiranjezakonskog okvira zaCivilnu Službu Kosova1. Zakon o Vladi odobren. (KP)2. Broj podzakonskih akata zasprovođenje Zakona ocivilnoj službiKosova odobren ( MAP , MF , KP ) ( K 2)3. Broj propisa za sprovođenje Zakona oZaradama Državnih Službenika usvojen (MAP , MF , KP ) ( K 2)4. Broj propisa za sprovođenje Zakona oVladi i odobren ( KP)5. Broj podzakonskih akata zasprovođenje Zakona o državnoj upraviodobren (MAP , MF , KP ) ( K 2)K4 -2012MJUSkupštinaPKMEFPlan RadMJA 201223,880 23,880 0 019 2 19.2 Usavršavanjerazvojnog sistema iupravljanja ljudskimresursima, u skladu sanovim zakonodavstvomza Civilnu SlužbuKosova1. Usavršena baza podataka instalirana ifunkcionalna (K3)2. Usavršen sistem redovnogtromesečnog izveštavanja DASHCuspostavljen3. Redovni ocenjivački Izveštaji DASHCsëCivilnoj Službi objavljni4. Broj održanih obuka za MBNjK4 -2012MJU / Zakon oCivilnimSlužbenicima 20103,800 3,800 0 019 3 19.3 Razvoj jednogsistema izbora osoblja ikariere zasnovan nazaslugama u CovilnojSlužbi Kosova1. Pravilnik za sistematizaciju radnihmesta usvojen (K) pogledajte akciju 19.12. Pravilnik se odnose na procenu radacivilnih službenika.3. Pravilnik zanapredovanje službenika(K2) pogledajte akciju 19.14. Broj osoblja regrutovanog u DCSA /MAP.5. Izveštaji nadgledanja o implementacijiprocedura za zapošljavanje državnihslužbenika dizajniran (K4)6. Izveštaje o sprovođenju procedura zaklasifikaciju radnih mesta u državnojslužbi dizajniran ( K4 )K4 -2012MJU / Zakon oCivilnimSlužbenicima 20102,400 2,400 0 035