ESSBIH_Modul 8.pdf

Modul 8 – Rudnici uglja23%44%11%1%5%5%11%0%0%NK PK KV SSS VK VS VSS Mr DrSlika 5.14. Grafički prikaz kvalifikacione strukture zaposlenih u rudnicima: „Kreka“, „Banovići“i „ðurñevik za 2005.godinu25%11%44%1%6%4%9%0%0%NK PK KV SSS VK VS VSS Mr DrSlika 5.15. Grafički prikaz kvalifikacione strukture zaposlenih u rudnicima: „Kreka“, „Banovići“i „ðurñevik za 2006.godinuProsječno ostvarene plaće u posmatranim rudnicima su iznosile u 2006. godini 663 KM(„Banovići“), 578 KM („Kreka“) i 542 KM („ðurñevik“) i porasle su za 7-10% u odnosu naprethodnu godinu ali su ipak (izuzev Rudnika „Banovići“) ispod ostvarenih prosječnih nivoaplaća u FBiH ( 558 KM u 2005. i 603 KM u 2006. godini). Ostvarena prosječna plaća usukcesijskoj TE „Tuzla“ u istom periodu je iznosila 1.192 KM po radniku što je takoñe jedanod pokazatelja koliko se rudarski rad cijeni na ovim prostorima.Ostvarena proizvodnost rada (mjerena proizvodnjom u tonama po zaposlenom proizvodnomradniku) kao veoma bitan indikator ekonomske efikasnosti privreñivanja u ugljenokopimaTuzlanskog kantona je iznosila kako slijedi:Final Report-Konačni izvještaj158