מדריך טכני- בנייני מגורים - מכון התקנים הישראלי

. 4 חומריםמושגת"י 14001- מערכת ניהולסביבתיהסברהמודעות הגדלה לנושא השמירה על הסביבה בארץ ובעולם בקרב צרכנים,‏ מחזיקיעניין,‏ משקיעים,‏ רשויות ועוד,‏ והחקיקה הנובעת מכך,‏ מציבה בפני ארגונים דרישהלמחויבות לנושא והירתמות לשמירה על הגנת הסביבה.‏ת"י ‎14001‎הינו תקן המאפשר לכל ארגון ניהול אפקטיבי של הסיכונים כלפיהסביבה,‏ ואמצעים להגן על הסביבה מפני התהליכים אותם מיישם הארגון ‏)ייצור,‏שירות ופיתוח(.‏ התקן מחזק את בטחון בעלי העניין ‏)כולל הלקוחות(‏ כי הארגוןמעמיד את הדאגה להגנת הסביבה בראש סדר העדיפות שלו.‏‎38‎אישור מכון התקנים הישראלי למערכת ניהול סביבתי לפי דרישות התקן הישראלימוכיח כי הארגון נוקט אמצעים בכדי לממש אתוהבינלאומי ת"ימחויבותו לסביבה,‏ דבר הבא לידי ביטוי בייצור,‏ בשירות ובפעולות אחזקה.‏ מערכתלניהול איכות סביבה איזו 14001 תאפשר לארגון,‏ בין היתר:‏זיהוי וניהול ההשפעות הסביבתיות;‏זיהוי,‏ הערכה ויישום של תהליכים לטיפול ומניעה מתמשכים של ההשפעותהסביבתיות;‏הגדרת יעדי איכות הסביבה ותוכניות להשגתם;‏צמצום ההוצאות על צריכת אנרגיה לניהול פסולת.‏39ISO14001ת"י 10000- התקןלאחריות חברתיתאחריות חברתית היא האופן שבו הארגון מיישם שיקולים חברתיים,‏ סביבתיים,‏כלכליים ואתיים בדרך להשגת הצלחה וקיום לטווח ארוך.‏ במרדף אחר ההצלחההעסקית נזנחו בשנים האחרונות ערכי יסוד מוסריים,‏ אנושיים וחברתיים.‏ כיום,‏ארגונים רבים מציבים ערכים אלו בראש סדר העדיפויות הניהולי.‏ בעולם הגלובלי,‏ארגונים מוצאים את עצמם מחויבים להוכיח בפני אחרים,‏ כי הם פועלים מתוךעקרונות של אחריות חברתית,‏ זאת כדי שיוכלו להיות חלק משרשרת האספקה שלאותם גופים.‏ כמו כן,‏ קיימות מגבלות יצוא לארצות בהן חוקים ותקנות מחמיריםבנושאים שונים הקשורים באחריות חברתית.‏התקן לאחריות חברתית,‏ ת"י 10000, מיישם גישה מערכתית לאחריות חברתית.‏הוא כתוב כך שיהיה ישים לארגונים מכל גודל או תחום,‏ ויכול להכיל או להשתלב עםמערכות ניהוליות אחרות כגון:‏ מערכת ניהול סביבתית,‏ מערכת ניהול בריאות40.ובטיחות תעסוקתית ועודת"י 18001-לבטיחותובריאות בתעסוקהכל ארגון מחויב לדאוג לבריאות ובטיחות עובדיו.‏ מערכת ניהול בטיחות ובריאותבתעסוקה לפי דרישות ת"י OHSASמוכיחה 18001:2007 כי הארגון נקט באמצעיםהדרושים כדי לממש את מחויבותו לעובדים,‏ לבריאותם ולבטיחותם.‏ מערכת לניהולבטיחות ובריאות בתעסוקה תאפשר לארגון,‏ בין היתר:‏ זיהוי,‏ הערכה ובקרת סיכוניםלעובדים תוך פעילות למזעורם,‏ הגדרה של תהליכי טיפול ומניעה בצורה עקביתושיטתית,‏ הגדרת יעדי בטיחות ובריאות,‏ ותכנון יזום להשגתם,‏ שיפור מתמיד המביאלצמצום בעלויות הכרוכות בטיפול בתאונות ובמחלות מקצוע,‏ והענקת בטחוןללקוחות ולבעלי העניין כי הארגון מעמיד את הדאגה לבטיחות ובריאות עובדיו41בעדיפות גבוהה.‏תקן ישראלי ת"י ] 142מדריך טכני5281 חלק 2 ‏]יולי 201138מתוך אתר מכון התקנים הישראלי,‏מתוך אתר מכון התקנים הישראלי,‏מתוך אתר מכון התקנים הישראלי,‏מתוך אתר מכון התקנים הישראלי,‏http://www.sii.org.il/154-2516-he/SII.aspxhttp://www.sii.org.il/135-1263-he/SII.aspxhttp://www.sii.org.il/135-1549-he/SII.aspxhttp://www.sii.org.il/135-1278-he/SII.aspx394041