Tu można pobrać program konferencji w formacie "pdf" - Uniwersytet ...

Anna Guziejewska 1 , Agnieszka Lewandowska 1 , Piotr Gruenpeter 11 Instytut Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego, SosnowiecZakład Czynników SpołecznychR Wpływ stresu na stan zdrowia u pracowników umysłowych i fizycznych.Przedstawienie wyników badań z realizacji tematu statutowego ZakładuCzynników Społecznych w Instytucie Medycyny Pracy i ZdrowiaŚrodowiskowego w SosnowcuCelem badań prowadzonych przez Zakład Czynników Społecznych było sprawdzenie związkupomiędzy stresującymi warunkami pracy, stylem radzenia sobie ze stresem, a stanem zdrowia upracowników fizycznych i umysłowych. Wyniki zostały uzyskane za pomocą następujących narzędzibadawczych: kwestionariusza Warunków Miejsca Pracy (własnego autorstwa), CISS, GHQ12 oraz ankietypozwalającej na uzyskanie informacji o stanie zdrowia badanego, ilości zwolnień lekarskich i metryczki(własnego autorstwa). Uzyskane wyniki badań pozwoliły wyciągnąć istotne wnioski. Pracownicyumysłowi przywiązują większą wagę do własnego stanu zdrowia niż pracownicy fizyczni, dlatego teżczęściej korzystają z konsultacji lekarskich, pomimo że liczba dni na zwolnieniu lekarskim w badanychgrupach nie różni się istotnie. Różne stresory w miejscu pracy powodują specyficzne dolegliwościzdrowotne związane z określonymi czynnikami stresującymi. Istotną rolę w kształtowaniu optymalnychwarunków miejsca pracy i zachowań zdrowotnych pracowników odgrywa pracodawca. Inwestowanieorganizacji w programy prewencyjnego zarządzania stresem mają korzystny wpływ zarówno nasamopoczucie pracowników jaki i poprzez zmniejszenie ich absencji na dochody firmy.36