企業社會責任 - UMC

企 業 社 會 責 任環 保 、 安 全 與 衛 生 管 理 說 明 ( 續 )- 定 期 檢 查 、 重 點 檢 查 、 作 業 檢 點 及 現 場 巡 視對 於 各 項 設 施 及 作 業 , 依 法 規 安 排 設 施 之 定 期 檢 查 及 重 點檢 查 , 且 由 設 施 及 作 業 負 責 同 仁 定 期 進 行 作 業 檢 點 。除 法 令 規 定 事 項 外 , 並 安 排 各 級 主 管 及 工 安 人 員 定 期 及 不 定期 進 行 作 業 現 場 巡 視 及 稽 核 , 相 關 稽 核 缺 失 以 電 腦 系 統 進行 追 蹤 管 理 , 需 改 善 完 成 方 可 結 案 。- 安 全 衛 生 教 育 訓 練依 不 同 性 質 , 聯 華 電 子 之 環 安 衛 教 育 訓 練 辦 理 方 式 共 分 三類 :全 公 司 性 之 安 全 衛 生 教 育 訓 練各 廠 區 自 辦 之 廠 區 安 全 衛 生 教 育 訓 練各 部 門 依 部 門 特 性 自 行 擬 定 環 安 衛 相 關 訓 練藉 由 持 續 的 教 育 訓 練 與 宣 導 , 養 成 員 工 緊 急 應 變 能 力 及 安全 觀 念 , 加 強 員 工 認 知 能 力 , 降 低 不 安 全 行 為 所 造 成 意 外 事故 之 發 生 。 公 司 將 緊 急 應 變 、 法 令 規 定 應 備 證 照 、 安 全 衛 生管 理 系 統 維 護 、 特 殊 作 業 安 全 防 護 、 監 工 人 員 等 列 入 安 排年 度 訓 練 計 畫 , 除 計 畫 訓 練 課 程 外 , 另 對 於 特 定 事 件 或 重 大缺 失 , 則 視 情 況 不 定 期 安 排 教 育 訓 練 。 民 國 一 ○○ 年 共 舉 辦1,053 堂 課 , 訓 練 24,300 人 次 , 其 中 包 含 e-learning 課 程 127堂 , 供 同 仁 使 用 , 使 同 仁 在 吸 收 安 衛 知 識 時 , 不 受 到 實 體 課程 開 設 之 時 間 限 制 。- 個 人 防 護 具 之 管 理依 不 同 之 作 業 性 質 , 聯 華 電 子 提 供 完 善 之 個 人 防 護 器 具 , 由設 備 使 用 同 仁 定 期 檢 點 並 更 換 , 同 仁 主 管 及 工 安 人 員 於 現場 巡 查 時 , 亦 將 此 項 目 列 為 巡 查 重 點 , 隨 時 提 醒 同 仁 注 意 防護 具 正 確 使 用 方 式 及 佩 戴 落 實 度 。- 健 康 檢 查 、 健 康 管 理 及 健 康 促 進 事 項聯 電 認 為 員 工 是 企 業 最 重 要 的 資 產 , 有 身 心 健 康 的 員 工 , 才能 營 造 高 效 率 、 高 品 質 的 工 作 績 效 。 因 此 , 長 期 以 來 , 聯 電 致力 於 營 造 身 、 心 、 靈 健 康 職 場 環 境 , 除 了 協 助 員 工 進 行 全 方位 的 健 康 管 理 及 健 康 促 進 之 外 , 更 進 而 將 關 懷 的 觸 角 延 伸至 員 工 家 庭 , 希 望 藉 此 達 到 提 升 工 作 士 氣 、 提 高 工 作 品 質 的目 的 。- 安 全 衛 生 資 訊 之 蒐 集 、 分 享 及 運 用本 公 司 對 於 安 全 衛 生 資 訊 之 蒐 集 及 分 享 , 以 多 元 化 之 模 式 進行 , 國 內 外 之 安 全 衛 生 規 定 , 由 風 險 管 理 暨 安 環 處 進 行 蒐 集及 檢 討 , 並 提 出 於 公 司 內 展 開 之 建 議 , 經 環 安 衛 委 員 會 同 意後 於 公 司 內 推 行 。 對 於 外 部 重 大 事 故 及 安 全 衛 生 新 聞 , 則 藉由 公 司 內 部 之 CSR 電 子 報 或 BBS 佈 告 欄 等 方 式 對 同 仁 進 行宣 導 , 各 廠 區 並 以 工 安 佈 告 欄 不 定 期 張 貼 廠 內 宣 導 安 全 衛生 宣 導 海 報 , 此 外 , 於 公 司 內 部 網 站 建 立 ESH 信 箱 及 SafetyForum 等 溝 通 管 道 , 使 員 工 反 應 對 於 安 全 衛 生 相 關 管 理 意 見或 問 題 。- 緊 急 應 變 措 施為 達 到 第 一 時 間 撲 滅 災 害 的 目 的 , 目 前 所 有 聯 電 員 工 每 三年 都 必 須 接 受 聯 電 消 防 隊 所 規 劃 兩 小 時 的 基 礎 消 防 安 全 及滅 火 器 操 作 訓 練 , 將 火 災 預 防 、 消 防 安 全 及 災 害 應 變 的 觀念 延 伸 到 每 一 位 員 工 心 中 。 各 廠 亦 自 行 成 立 緊 急 應 變 小 組(ERT), 透 過 消 防 隊 定 期 舉 辦 指 揮 官 及 各 組 專 業 訓 練 、 沙盤 推 演 、 模 擬 演 練 , 加 強 ERT 人 員 的 災 害 應 變 技 能 , 以 達 成災 害 初 期 的 防 護 與 控 制 的 目 的 。- 職 業 災 害 之 統 計 分 析針 對 工 作 場 所 所 發 生 之 職 業 災 害 , 除 定 期 彙 整 進 行 申 報 外 ,每 件 事 故 需 進 入 意 外 事 故 通 報 及 調 查 系 統 進 行 追 蹤 , 除 針對 事 故 發 生 之 原 因 進 行 調 查 及 改 善 預 防 外 , 並 將 事 故 預 防項 目 納 入 公 司 安 全 衛 生 管 理 目 標 及 標 的 , 藉 由 各 類 活 動 之 推行 , 達 到 事 故 降 低 、 提 升 安 全 之 成 效 。- 安 全 衛 生 管 理 記 錄 、 績 效 評 估 及 獎 勵除 紙 本 記 錄 外 , 為 方 便 管 理 , 聯 華 電 子 建 立 多 項 電 腦 系 統 作為 安 全 衛 生 管 理 之 輔 助 , 如 自 動 檢 查 系 統 、EMS&OHSAS 管理 系 統 、 意 外 事 故 通 報 及 調 查 系 統 、 巡 查 回 報 系 統 等 , 除 方便 同 仁 於 進 行 資 料 之 查 詢 外 , 更 加 強 預 防 管 理 措 施 執 行 之追 蹤 。對 於 安 全 衛 生 管 理 之 績 效 , 除 廠 區 及 全 公 司 定 期 召 開 管 理 審查 會 議 進 行 目 標 標 的 之 檢 討 外 , 於 各 廠 區 推 動 工 安 競 賽 , 將各 項 主 動 之 工 安 管 理 指 標 納 為 個 人 及 部 門 之 評 比 項 目 , 對 於績 效 優 良 部 門 進 行 獎 勵 , 每 年 度 於 全 公 司 辦 理 優 良 工 安 事蹟 選 拔 , 鼓 勵 主 動 進 行 工 作 環 境 安 全 衛 生 改 善 及 不 同 廠 區 間安 全 衛 生 改 善 事 項 之 交 流 , 對 於 人 人 工 安 推 動 及 事 故 降 低均 有 幫 助 。安 衛 環 保 獲 獎 紀 錄聯 電 於 推 動 環 境 保 護 及 勞 工 安 全 衛 生 不 遺 餘 力 , 除 致 力 達到 國 際 級 的 風 險 控 管 及 環 保 安 全 衛 生 管 理 績 效 外 , 各 項 環安 衛 管 理 作 為 , 深 受 主 管 機 關 及 同 業 間 之 推 崇 。民 國 一 ○○ 年 獲 頒 獎 項 如 下 :行 政 院 國 家 永 續 發 展 委 員 會 「 國 家 永 續 發 展 獎 」經 濟 部 工 業 局 「 工 業 精 銳 獎 」經 濟 部 工 業 局 「 產 業 自 願 性 溫 室 氣 體 排 放 減 量 績 優 廠 商 」行 政 院 環 境 保 護 署 「 企 業 環 保 獎 」行 政 院 環 境 保 護 署 「 節 能 減 碳 行 動 標 章 特 優 獎 」新 竹 科 學 工 業 園 區 管 理 局 「 環 境 維 護 競 賽 特 優 獎 」新 竹 科 學 工 業 園 區 管 理 局 「 低 碳 科 技 整 合 應 用 企 業 績 優 廠商 」行 政 院 勞 工 委 員 會 「 全 國 職 場 安 全 健 康 週 執 行 成 果 評 選 優等 獎 」新 竹 科 學 工 業 園 區 管 理 局 「 推 行 勞 工 安 全 衛 生 特 優 單 位 」新 加 坡 Ministry of Manpower 「Workplace Safety & HealthPerformance Awards」97