12.07.2015 Views

Uređivanje odnosa u mirovinskom osiguranju s državama ...

Uređivanje odnosa u mirovinskom osiguranju s državama ...

Uređivanje odnosa u mirovinskom osiguranju s državama ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

(ili trećoj) državi ugovornici. Međutim,ako osiguranik ne ispunjava uvjete zamirovinu na osnovi razdoblja osiguranjau Republici Hrvatskoj, uzimaju se uobzir i razdoblja osiguranja navršena udrugoj državi ugovornici, pod uvjetomda da se ne preklapaju, tj. zbrajaju serazdoblja osiguranja obiju država ugovornica.Pri tome, moguć je tzv. neposrednii posredni izračun mirovine.A – neposredni izračun mirovine.Ovaj se izračun primjenjuje ako osiguranikispunjava uvjete za mirovinuzbrajanjem razdoblja osiguranja. Neposredniizračun mirovine znači utvrđivanjevisine mirovine isključivo premahrvatskim razdobljima osiguranja i plaći,prema pravnim propisima koji su nasnazi od 1.1.1999.tj. primjenom Zakonao <strong>mirovinskom</strong> <strong>osiguranju</strong> 14 .B – posredni izračun mirovine. Ovajizračun primjenjuje se samo u slučajevimakada se visina mirovine određujeu postotku prema dužini ukupnog razdobljaosiguranja. Mirovina se tadaodređuje prema uobičajenim pravilimao razmjernom dijelu: uzima se u obzirukupni mirovinski staž navršen u RepubliciHrvatskoj i u inozemstvu, ali se konačnasvota davanja za isplatu određujeu omjeru između razdoblja osiguranjakoja se priznaju prema hrvatskom zakonodavstvui zbroja svih razdoblja osiguranjakoja se priznaju.Svota davanja u novcu obračunava sena osnovi zarade ili osnovice osiguranja,odnosno uplaćenog doprinosa u određenomrazdoblju. Nadležni nositelj osiguranjauzima u obzir zaradu, osnovicuosiguranja, odnosno uplaćeni doprinosisključivo iz razdoblja osiguranja navršenogprema vlastitom zakonodavstvu.Isplata davanja. Svi navedeni ugovorisu u članku 5. uredili pitanje isplatedavanja prema načelu izjednačenostipodručja koje omogućuje zajamčenuisplatu mirovinskih i drugih davanja korisnicimakoji imaju prebivalište u drugojdržavi ugovornici. U tom pogledu, valjanapomenuti i da je svaki od ugovora uistom članku odredio i davanja koja sene isplaćuju u drugu državu ugovornicu.Ugovori isključuju isplatu davanja zaslučaj nezaposlenosti, zaštitni dodataki davanja u novcu koja se koriste u vezis invalidnošću s preostalom radnomsposobnošću, odnosno sva mirovinskadavanja čije je stjecanje prava ovisno ovisini toga davanja ili prihoda korisnika.Ugovor s Makedonijom i Ugovor sa Srbijomi Crnom Gorom isključuje i isplatunajniže mirovine (čl. 5. st 3. UgovoraS Makedonijom i čl 5. st 3. Ugovora saSrbijom i Crnom Gorom).Izjednačavanje pravnih činjenica.Sporazum o socijalnom <strong>osiguranju</strong>između Republike Hrvatske i RepublikeSlovenije u članku 6. sadrži i odredbuo izjednačenosti pravnih činjenica kojapropisuje da činjenica obavljanja djelatnostikoja donosi prihod ili određenoobvezno osiguranje ima pravni učinakna određeno davanje iz socijalnogosiguranja prema pravnim propisimajedne države ugovornice, ta činjenicaima u drugoj državi ugovornici isti pravniučinak. U <strong>mirovinskom</strong> <strong>osiguranju</strong>,to utječe na isplatu mirovine odnosnona obustavu isplate u slučaju rada u drugojdržavi ugovornici, koja ne mora biti idržava u koju se isplaćuje mirovina. 15Smanjenje, ukidanje i obustavaisplate davanja. Korištenje osobnemirovine (invalidske ili starosne) ostvareneu jednoj državi ugovornici premanjenim pravnim propisima ne sprječavaistodobno korištenje obiteljske mirovineostvarene prema pravnim propisimadruge države ugovornice, niti njezinosmanjenje, ukidanje ili obustavu isplate.16 Neistovremeno ispunjenje uvjetaza mirovinu i podnošenje zahtjeva.Uvjeti za stjecanje prava na mirovinu nemoraju biti ispunjeni istodobno u objedržave ugovornice. Ali zahtjev za davanjepodnesen prema pravnim propisimajedne države ugovornice, smatra seistodobnim zahtjevom za odgovarajućedavanje prema pravnim propisima drugedržave ugovornice.5. Ostala pravaOzljeda na radu i profesionalnabolest. U ugovorima je provedeno uo-14U tom pogledu, vidi odredbu članka 90. Zakona o <strong>mirovinskom</strong> <strong>osiguranju</strong> o obustavi isplate mirovineu slučaju zaposlenja ili obavljanja samostalne djelatnosti.15Ova mogućnost predstavlja izuzetak od primjene članka 89. Zakona o <strong>mirovinskom</strong> <strong>osiguranju</strong>, jerse ovdje radi o mirovinama ostvarenim iz sustava mirovinskog osiguranja različitih država.16»Narodne novine« br. 53/9146

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!