Sprawozdanie z realizacji Strategii Rozwoju Nowego ... - Nowy Sącz

Propozycja wprowadzenia nowych zadań do strategiiObszar I – EDUKACJACel strategiczny:Podniesienie jakości oferty edukacyjnej na wszystkich poziomach nauczania, jak również budowa silnego – relatywnie do posiadanych zasobów –ośrodka akademickiego, który byłby realną alternatywą dla dużych, renomowanych ośrodków uniwersyteckich. Jest to oferta dla młodzieży pragnącejkontynuować naukę na poziomie wyższym w przyjaznym środowisku miasta, które umożliwi nie tylko rozwój naukowy, lecz także zapewni atrakcyjnąofertę pozaedukacyjną.Działanie 1.8: „Dostosowanie systemu edukacji do potrzeb rynku pracy, rozwój form kształcenia ustawicznego”Zadanie Tytuł zadania Rozpoczęcie ZakończenieInstytucjaodpowiedzialna zarealizacjęProponowaneźródłafinansowania1.8.11.8.2Łagodzenie okresuprzejścia od szkoły dopracyDążenie do zapewnieniakształcenia zgodniez potrzebami rynku pracy(dostosowanie kierunkówkształcenia)2005 20132005 2013Wiodący:Powiatowy UrządPracy,Wydział EdukacjiWiodący:Powiatowy UrządPracy,Wspierający:Powiatowa RadaZatrudnieniaFundusz Pracy,FunduszeStrukturalne,środki własneFundusz Pracy,FunduszeStrukturalne,środki własneOpis zadaniaZadanie po nazwą „Łagodzenie okresu przejścia od szkoły do pracy” polegać będzie nadostarczeniu wysokiej jakości usług edukacyjnych zapewniających odpowiednieprzygotowanie do uczestnictwa w życiu zawodowym i społecznym.Zadanie po nazwą „Dążenie do zapewnienia kształcenia zgodnie z potrzebami rynku pracy(dostosowanie kierunków kształcenia)” polegać będzie na:a) wzmacnianiu roli partnerów społecznych w kształtowaniu zdolności do przyszłegozatrudnienia,b) prowadzeniu monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych.82