Sprawozdanie z realizacji Strategii Rozwoju Nowego ... - Nowy Sącz

Wnioski:Proponuje się, aby:- w przypadku, gdy za realizację zadania strategicznego odpowiedzialnych jest kilkainstytucji wprowadzić zapisy „instytucja wiodąca” – jako wskazanie głównegoodpowiedzialnego i koordynatora zadania oraz „instytucja wspierająca”, jakouczestnika zadania,- utworzyć nowy rozdział pt: „zadania zrealizowane”, w którym ujęte zostaną zadaniazakończone,- zaplanować wydatki w budżecie 2006 roku na przeprowadzenie badańmarketingowych wśród mieszkańców miasta dla opracowania i oceny wynikówrealizacji Strategii Rozwoju Nowego Sącza,- powołać Zespół ds. Monitorowania Strategii, którego zadaniem będzie analiza i ocenainformacji o realizacji zadań strategicznych,- wprowadzić harmonogram corocznych prac nad monitoringiem realizacji StrategiiRozwoju Nowego Sącza wg schematu załączonego poniżej:Harmonogram prac nad monitoringiem realizacji Strategii Rozwoju Nowego Sączana lata 2004 – 2013, który proponuje się wdrożyć od stycznia 2006 r.NAZWA KOMÓRKIORGANIZACYJNEJPełnomocnik Prezydenta ds.realizacji strategii oraz BiuroRozwoju Miastai Kontaktów z Zagranicąkomórka organizacyjna UM,jednostka organizacyjnaodpowiedzialna za realizacjęzadania strategicznegoPełnomocnik Prezydenta ds.realizacji strategii oraz BiuroRozwoju Miastai Kontaktów z ZagranicąZespół ds. Monitorowania StrategiiRozwoju MiastaPełnomocnik Prezydenta ds.realizacji strategii oraz BiuroRozwoju Miastai Kontaktów z ZagranicąRada MiastaPełnomocnik Prezydenta ds.realizacji strategii oraz BiuroRozwoju Miastai Kontaktów z ZagranicąTERMINREALIZACJIstyczeńlutymarzecmarzecmarzec -kwiecieńkwiecieńkwiecieńCZYNNOŚĆPrzygotowanie listy zadań strategicznych do monitorowaniaw bieżącym roku oraz powiadomienie poszczególnych jednosteko konieczności przekazania informacji nt. realizacjiposzczególnych zadań strategicznychOpracowanie i przesłanie do BRM sprawozdaniaokresowego/końcowego, propozycji zmian lub nowych zadaństrategicznych w formie wypełnionych kart zadaniastrategicznego-realizacja, wniosku o zmianę zadania lubo zgłoszenie nowego zadaniaZebranie informacji o realizacji zadań strategicznych,sporządzenie i przekazanie dla Prezydenta ww. informacjiw formie raportuAnaliza i ocena informacji o realizacji zadań strategicznych,propozycji zmian lub nowych zadań strategicznych, akceptacjaraportuSporządzenie i przekazanie sprawozdania nt. realizacji strategiiwraz z wnioskami do Rady Miasta; sporządzenie projektówuchwał dotyczących proponowanych zmian lub nowych zadań dowprowadzenia w strategiiZapoznanie się ze sprawozdaniem nt. realizacji strategii,uchwalenie projektów uchwał dotyczących proponowanych zmianlub nowych zadań do wprowadzenia w strategiiAktualizacja strategii na podstawie uchwał Rady Miasta5