12.07.2015 Views

Otvoriť - EUROREPORT plus

Otvoriť - EUROREPORT plus

Otvoriť - EUROREPORT plus

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

OBČIANSKE ZDRUŽENIEVOKA POMÁHA ZLEPŠIŤŽIVOTNÉ PODMIENKYV polovici 90. rokov pôsobila na Slovensku americká VOCA – združenie americkýchdružstevných spoločenstiev. U nás pomáhala najskôr v poľnohospodárstve, neskôrs programom ACDI založili jeho aktivisti občianske združenie VOKA – Vidieckuorganizáciu pre komunitné aktivity. Je sieťou členských organizácií a jednotlivcov, ktorísa zaoberajú rozvojom vidieka. Prvé aktivity začala VOKA rozvíjať v roku 1997. Oficiálnebola zaregistrovaná v auguste 1998. O činnosti združenia sa spolupracovníčkaGabriela Bömchesová rozprávala s riaditeľkou VOKY Jelou Tvrdoňovou.Vidiecka organizácia pre komunitné aktivityNaším poslaním je podporovať na vidiekumiestnu demokraciu, zásady rovnoprávnosti,slobodu vyjadrovania a toleranciunázorov, aktivizovať obyvateľov a ichúčasť na procesoch plánovania, rozhodovania,rozvíjať dobrovoľníctvo v komunitnýchaktivitách a obhajovať záujmy občanov namiestnej, regionálnej a národnej úrovni.Prostredníctvom vzdelávania a technickejpomoci podporujeme trvalo udržateľný a demokratickýrozvoj komunít za predpokladuzachovania kultúrneho dedičstva. K plneniutýchto cieľov máme tri oblasti činnosti. Prvouje pôvodná podpora komunitného rozvoja navidieku, druhou je podpora integrovanéhorozvoja vidieka a treťou podpora zamestnanostia podnikania na vidieku.■ Čo prináša podpora komunitného rozvojavidieka?V tejto oblasti sme mali niekoľko úspešnýchprojektov. Podporovali sme vidiecke iniciatívy,ktoré chceli zabezpečiť komunity pitnouvodou, rôzne iniciatívy vidieckych žien,detí a mládeže i súťaž Vidiecka líderka roka.Hoci ju organizujeme už niekoľko rokov, nieje o ňu taký záujem, aký by sme si želali. Prácažien na vidieku ešte nezískala zaslúženéhodnotenie. Pritom pribúdajú úspešné podnikateľky,aktivistky a stúpa počet starostiek.Stále viac žien má odvahu ísť do tejto funkcie,do podnikania, a tak veríme, že sa zmenípohľad na Vidiecku líderku roka. Zaujímavýbol projekt Vidiecka živá voda, ktorého cieľombola záchrana a obnova obecných studní.Kedysi boli pýchou obcí, miestom kde saľudia stretávali. S technickými a spoločenskýmizmenami studne zdanlivo stratili svoje postavenie.Zabudlo sa na ne, ostali zanedbanéa v mnohých sa stratila i voda. V roku 2004 saspojili ľudia, nápady, plány i peniaze. Vidieckykomunitný fond pripravil projekt na obnovusiedmich studní. Finančne projekt podporilanadácia Ekopolis. Občianske združenieTatry pomohlo materiálmi o hospodárenís vodou. Miestni obyvatelia vložili do projektusvoju prácu a materiál. Dnes môžu domácii hostia obdivovať živé studne v obciach Badaň,Hrušov, Čierny Balog, Malá Lehota, JedľovéKostoľany, Uňatín a Dolná Maríková.Novinkou je súťaž O ľuďoch s ľuďmi. Organizujemeju prvýkrát a jej prostredníctvomchceme spropagovať participáciu ľudí na rozhodovanío tom, ako ich komunita vyzerá,alebo má v budúcnosti vyzerať. Prihlásilo sa30 obcí z celého Slovenska. Súťaž sme vyhlásiliv júni a vyhodnotíme ju v novembri nakonferencii v Bratislave.■ Znamená to, že ľudia chcú osobne prispieťk rozvoju svojej obce?Určite je to posun a dôkaz, že sa v oblastiparticipácie na Slovensku niečo deje. Ideo to, aby si ľudia uvedomili, že samospráva tonie je len starosta a zastupiteľstvo, ale vlastnevšetci občania obce.■ Aké sú ciele podpory integrovaného rozvojavidieka?Táto časť našej práce je známa ako podporavidieckych mikroregiónov a ich účasťv programe LEADER. Je to program Európskejúnie, kde ho realizujú už 14 rokov. Nabudúci rok bude prístup LEADER povinný ajpre SR a bude zaradený do programu rozvojavidieka. Je to celkom iná podpora ako tá, naakú sme boli zvyknutí. Teraz si územie musídefinovať vlastné strategické priority a na základetoho dostanú peniaze zo štrukturálnychfondov. Je to úplne iný manažment a spravovanieúzemia. VOKA má pre tento prístupvlastné know-how, ktoré získavala prostredníctvommnohoročnej práce vo vidieckychkomunitách. Odborne sme viedli stratégiupodobného typu v Muránskej planine odroku 2004 do roku 2006. Cieľom bolo vytvoriťpodmienky na zlepšenie kapacity vidieckychmikroregiónov v znevýhodnených vidieckychoblastiach a na čerpanie prostriedkovzo štrukturálnych fondov v prospech rozvojavidieka. Úlohou bolo naučiť miestne akčnétímy programovať územný a integrovaný rozvojtrvalo udržateľným spôsobom a pripraviťtak územie pre čerpanie programu LEADER.Projekt bol realizovaný na podnet ministerstvapôdohospodárstva a financovaný bolz technickej pomoci Programu SAPARD. Naministerstve školstva máme akreditovanývzdelávací program pre miestne akčné skupiny.Pripravili sme k nemu aj príručku.Časopis na prezentáciu Slovenska v Európskej úniiFoto: archív■ Aké sú výsledky VOKY v podpore zamestnanostia podnikania na vidieku?Máme už druhý grant talianskej nadácieUNIDEA určený na podporu zamestnávaniamladých ľudí. V Banskobystrickomkraji sme vlani s pomocou programu vytvorili100 pracovných miest. Takmer 65%z nich si našli miesto ako začínajúci podnikatelia,ostatní sa zamestnali. V rámcidruhého grantu, ktorý sme začali realizovaťv tomto roku, rozširujeme uvedenéaktivity i pre Žilinský kraj. Významný jeaj náš mikropôžičkový program. Zameranýje na podnikateľov na vidieku, hlavnezačínajúcich. Podmienkou získania mikropôžičkyje absolvovanie školenia, zostaveniepodnikateľského plánu a jeho zhodnoteniepred komisiou. O začínajúcichpodnikateľov sa počas prvého roka starajúich tútori. V mikropôžičkovom programemáme zložku i pre mimovládne organizácie,ktoré pôsobia na vidieku a získaligrant zo štrukturálnych fondov, ktorý musiapredfinancovať.■ V akom štádiu je momentálne VOKA?Obdobie hľadania máme už za sebou. Odminulého roka sa venujeme spomínanýmtrom oblastiam činnosti, pre ktoré sme vybudovalidobré odborné i organizačné kapacity.VOKA má stanovenú líniu na najbližšiedva roky.V Banskobystrickom kraji v týchto dňochotvárame 5 materských centier – v Hrachove,v Slovenskej Ľupči, v Heľpe, v Tisovcia v Trnavej Hore. Okrem nových pracovnýchmiest, pomôžeme ženám na vidieku získaťrôzne pracovné zručnosti.Ľudia musia z niečoho žiť a spoliehať saiba na veľké siete a monopoly sa nedá. Vidiekmá veľa miestnych zdrojov, ktoré súpoddimenzované a neprinášajú pridanúhodnotu, a tak ľudia z dedín odchádzajú.Chceme tento trend aspoň spomaliť a vyvážiť.Aby ľudia neodchádzali, aby mali perspektívuaj doma.■Október 200661

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!