ПЕРСОНАЛ32Группа в своей деятельности соблюдает все требования Конвенций Международнойор<strong>г</strong>анизации труда, ратифицированных Российской Федерацией. Руководствуясь ими,Группа соблюдает международные стандарты по вопросам свободы ассоциаций,заработной платы, продолжительности рабоче<strong>г</strong>о дня и условий труда, возна<strong>г</strong>раждениятрудящихся за труд, социально<strong>г</strong>о страхования, предоставления оплачиваемо<strong>г</strong>о отпуска,охраны труда и дру<strong>г</strong>ие.По состоянию на 31 декабря <strong>2010</strong> <strong>г</strong>. списочная численность работников дочерних обществГруппы Газпром составила 400,6 тыс. человек, в том числе численность персоналаобществ, заре<strong>г</strong>истрированных за пределами России, – 21,3 тыс. человек.В приведенной ниже таблице отражена структура персонала Группы Газпром посостоянию на 31 декабря <strong>2010</strong> <strong>г</strong>.(доля)По состоянию на31 декабря <strong>2010</strong> <strong>г</strong>.Руководители 12,2%Специалисты 24,3%Дру<strong>г</strong>ие служащие 4,1%Рабочие 59,4%В следующей таблице представлена информация об образовательном уровне персоналаГруппы Газпром по состоянию на 31 декабря <strong>2010</strong> <strong>г</strong>.(доля)По состоянию на31 декабря <strong>2010</strong> <strong>г</strong>.Послевузовское 0,5%Высшее профессиональное 38,3%Среднее профессиональное 23,8%Среднее 37,4%Профессиональная под<strong>г</strong>отовка рабочих осуществляется в образовательныхподразделениях дочерних обществ, под<strong>г</strong>отовка молодых специалистов – в корпоративныхи <strong>г</strong>осударственных учебных заведениях. Все<strong>г</strong>о в <strong>2010</strong> <strong>г</strong>. профессиональное обучениепрошли 188,9 тыс. работников.Общая сумма затрат Группы на под<strong>г</strong>отовку персонала (с учетом командировочныхрасходов) составила в <strong>2010</strong> <strong>г</strong>. 2,16 млрд. руб., увеличившись на 35% (или на0,56 млрд. руб.) по сравнению с уровнем 2009 <strong>г</strong>.В <strong>2010</strong> <strong>г</strong>. социально-трудовые отношения между работниками и работодателями вобществах Группы ре<strong>г</strong>улировались законодательством о труде, Отраслевым со<strong>г</strong>лашениемпо ор<strong>г</strong>анизациям нефтяной, <strong>г</strong>азовой отраслей промышленности и строительства объектовнефте<strong>г</strong>азово<strong>г</strong>о комплекса Российской Федерации на 2008–<strong>2010</strong> <strong>г</strong><strong>г</strong>., Отраслевым тарифнымсо<strong>г</strong>лашением в электроэнер<strong>г</strong>етике Российской Федерации на 2009–2011 <strong>г</strong><strong>г</strong>., Генеральнымколлективным до<strong>г</strong>овором <strong>ОАО</strong> «Газпром», е<strong>г</strong>о дочерних обществ и ор<strong>г</strong>анизаций на <strong>2010</strong>–2012 <strong>г</strong><strong>г</strong>., а также коллективными до<strong>г</strong>оворами дочерних обществ и ор<strong>г</strong>анизаций.Генеральный коллективный до<strong>г</strong>овор <strong>ОАО</strong> «Газпром», е<strong>г</strong>о дочерних обществ иор<strong>г</strong>анизаций на <strong>2010</strong>–2012 <strong>г</strong><strong>г</strong>. затра<strong>г</strong>ивает интересы более 300 тыс. работников.Созданная система социально<strong>г</strong>о партнерства дает возможность ре<strong>г</strong>улировать социальнотрудовыеотношения в соответствии с изменяющимися экономическими и социальнымиусловиями, постоянно соблюдать баланс интересов персонала и работодателя, не допускаяпри этом снижения дости<strong>г</strong>нуто<strong>г</strong>о уровня материальной защищенности работников ичленов их семей, сохранять социальную стабильность и привлекательность компаний,входящих в Группу Газпром, на рынке труда.
33АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИРезультаты деятельности(млн. руб.)За <strong>г</strong>од, закончившийся31 декабря<strong>2010</strong> <strong>г</strong>. 2009 <strong>г</strong>.Выручка от продаж 3 597 054 2 991 001Чистый доход по тор<strong>г</strong>овым операциям без фактической поставки 6 256 4 171Операционные расходы (2 440 777) (2 092 832)Резерв под обесценение активов и прочие резервы (48 711) (45 428)Прибыль от продаж 1 113 822 856 912Приобретение доли меньшинства в <strong>ОАО</strong> «Газпром нефть» - 13 865Прибыль от выбытия доли в <strong>ОАО</strong> «НОВАТЭК» 77 375 -Прибыль от сделки по обмену активами - 105 470Доходы от финансирования 171 841 375 799Расходы по финансированию (169 147) (441 487)Доля чистой прибыли ассоциированных и совместно контролируемыхкомпаний 76 520 62 557Прибыль от выбытия финансовых активов, имеющихся в наличии дляпродажи 3 292 6 319Прибыль до нало<strong>г</strong>ообложения 1 273 703 979 435Текущий нало<strong>г</strong> на прибыль (249 387) (182 255)Отложенный расход по нало<strong>г</strong>у на прибыль (26 323) (3 387)Нало<strong>г</strong> на прибыль (275 710) (185 642)Прибыль за <strong>г</strong>од 997 993 793 793Прочий совокупный доходПрибыль от изменений справедливой стоимости финансовыхактивов, имеющихся в наличии для продажи, за вычетом нало<strong>г</strong>а 18 904 32 193Доля проче<strong>г</strong>о совокупно<strong>г</strong>о дохода ассоциированных и совместноконтролируемых компаний 4 100 7 098Курсовые разницы (9 407) 1 704Переоценка доли участия - 9 911Прочий совокупный доход за<strong>г</strong>од, за вычетом нало<strong>г</strong>а 13 597 50 906Совокупный доход за <strong>г</strong>од 1 011 590 844 699Прибыль за <strong>г</strong>од, относящаяся к:акционерам <strong>ОАО</strong> «Газпром» 968 557 779 585доле меньшинства 29 436 14 208997 993 793 793Совокупный доход за <strong>г</strong>од, относящийся к:aкционерам <strong>ОАО</strong> «Газпром» 981 280 835 182доле меньшинства 30 310 9 5171 011 590 844 699