Štátny geologický ústav DŠ (pdf, 1,16 MB) - Ministerstvo životného ...

Štátny geologický ústav DŠ (pdf, 1,16 MB) - Ministerstvo životného ... Štátny geologický ústav DŠ (pdf, 1,16 MB) - Ministerstvo životného ...

12.07.2015 Views

Bežný transfer na rok 2010, ktorý bol zriaďovateľom pridelený, bol vo svojom rozsahunepostačujúci na zabezpečenie všetkých činností, vyplývajúcich z predmetu činnosti ŠGÚDŠ.Preto ŠGÚDŠ vyvinul maximálne úsilie na to, aby získal ďalšie úlohy či už v rámcisubjektov verejnej správy, mimo verejnej správy, z Európskej únie, prostredníctvomprojektov typu APVV, zahraničných projektov mimo EU fondov, prípadne od inýchobjednávateľov geologických prác.V rámci svojej hlavnej činnosti vykonáva ŠGÚDŠ aj ekonomickú činnosť, z ktorejvyplynuli ďalšie predovšetkým daňové povinnosti, a to registrácia a platby dane z pridanejhodnoty, ktorá vzhľadom na zložité činnosti a ich vzájomné prepojenie sa realizujeprostredníctvom pomeru a koeficientu hlavnej a ekonomickej činnosti.V rámci sledovania čerpania príspevku na spomínané činnosti je potrebné spomenúťKontrakt medzi MŽP SR a ŠGÚDŠ, v rámci ktorého sú vyhodnocované jednotlivé činnostifinancované z príspevku formou človeko-mesiacov na jednotlivé činnosti a stanovením cenypráce riešiteľa jednotlivých činností financovaných z príspevku, teda bežného transferu.Takáto zmluvná forma, i keď nie je zmluvou v pravom slova zmysle, medzi zriaďovateľoma ŠGÚDŠ, ako podriadenou rezortnou organizáciou, bola realizovaná a vyhodnotená vždy zapolrok formou správy za jednotlivé činnosti.Rok 2010 možno hodnotiť, podobne ako roky 2009 a 2008, ako rok veľmi náročný nielenz dôvodu, že takmer po celý rok bol ústav v strate, ktorú sa nepodarilo vyrovnať, ale ajz dôvodu delimitácie Ministerstva životného prostredia SR od 01.07.2010 na Ministerstvopôdohospodárstva, životného prostredia a regionálneho rozvoja SR, s čím súvisela ajdelimitácia prideleného transferu, úprava rozpočtu k termínu delimitácie a jeho rozpočtovanieuž pod inou kapitolou, zrušenie bankových účtov v štátnej pokladnici aj v komerčnýchbankách. Tento proces bol realizovaný ešte dvakrát, a to k 01.09.2010, kedy sa predpokladalvznik MŽP SR, čo sa napokon uskutočnilo až k 01.11.2010, kedy opäť bolo treba upravovaťrozpočty príjmov a výdavkov, následne skutočnosť, čo však najväčšie problémy spôsobilo priročnej účtovnej závierke a vo výkazníctve.5.5. Pohľadávky a záväzkyPohľadávky a záväzky sú každoročne inventarizované v rámci celkovej inventarizáciemajetku podľa § 29 a § 30 zákona č. 431/2002 o účtovníctve a osobitne sledované aj počasroka ako bežné pohľadávky vo výške 337 467,32 €, z toho významnejšie pohľadávky vovýške 96 053,80 €, predstavujú projekty APVV, zahraničné projekty One Geologya Transenergy, pohľadávky po lehote splatnosti vo výške 146 939,46 €, ktoré boli prenesenéz bývalých samostatných organizácií, ktoré boli zlúčené do Geologickej služby SR ešte v roku1996. Tieto pohľadávky boli postúpené na súdne vymáhanie, pričom reálna možnosť ichvymoženia závisí od platobnej disciplíny dlžníka.Pohľadávky za nezaplatené nájmy vo výške 12 084,49 € a pohľadávky za služby spojenés nájmom vo výške 4 107,90 € - sú to iba pohľadávky za posledný štvrťrok, ktoré sú spravidlazačiatkom roka uhradené. Pohľadávky za nezaplatené nájmy po lehote splatnosti bolipostúpené na súdne vymáhanie. Rovnako sú to aj ďalšie pohľadávky za neuhradené práce,ktoré vznikli v roku 2010 vo výške 78 281,67 €. Osobitnú skupinu pohľadávok tvoria nákladybudúcich období s označením účtu 381 v celkovej výške 43 093,34 €. Ide o úhradupredplatného za časopisy pre Ústrednú geologickú knižnicu SR a úhrada poistného zamotorové vozidlá, ktoré budú do nákladov vstupovať až v nasledujúcom roku.V časti „záväzky“ vystupujú záväzky ŠGÚDŠ vo výške 71 978,58 € voči firmám, ktoréfakturovali ŠGÚDŠ v decembri roku 2010 a úhrady boli zrealizované začiatkom januára.Záväzky pod označením účtu 324 – prijaté preddavky zahŕňajú prijaté nevyčerpanépreddavky na riešenie projektov vo výške 3 701,50 €. Ďalej sú to záväzky voči zamestnancom– zúčtované platy, vedľajšie služby – stravné lístky, ďalej záväzky voči inštitúciám sociálneho19

zabezpečenia, ktoré tvoria zákonom stanovené vypočítané dávky ako zamestnávateľovupovinnosť odvádzať z platov za 12/2010 na zdravotné, nemocenské a dôchodkové poistenie,starobné poistenie, invalidné poistenie za zamestnanca aj zamestnávateľa. Ďalej je to záväzokvo forme dane z príjmu, ostatné nepriame dane, výnosy a príjmy budúcich období.Dá sa teda konštatovať, že ŠGÚDS si plní svoje povinnosti či už v oblasti pohľadávok,ktoré v súlade so zákonom o správe majetku formou upomienok vymáha od dlžníka, badokonca v nevyhnutných prípadoch postupuje pohľadávku na súdne vymáhanie. Rovnako sasnaží v súlade so zákonom č. 278/1993 Z.z. o správe majetku štátu vymáhať jednotlivé staršiepohľadávky pomocou právneho zástupcu a postúpenia pohľadávky na súdne vymáhanie.Záväzky si plní v riadnej časovej postupnosti a v zákonných lehotách.5.6. Platobná disciplínaŠGÚDŠ venuje platobnej disciplíne náležitú pozornosť, sleduje prichádzajúcea odchádzajúce platby, či sú v súlade s uzavretými zmluvami, ktoré boli dohodnuté na základejednej z foriem výberového konania a na základe schválených požiadaviek, ktoré prešliv zmysle zákona č. 502/2001 Z.z. o kontrole a vnútornom audite a vnútorných riadiacichdokumentov o výkone predbežnej finančnej kontroly a o finančnom riadení a finančnejkontrole predbežnou finančnou kontrolou.Celý tento proces dodržiavania platobnej a rozpočtovej disciplíny bol aj predmetomvonkajšej kontroly zo strany Správy finančnej kontroly Bratislava, ktorá je pre ŠGÚDŠ akokontrolovaný subjekt, poučným procesom, na základe ktorého zodpovední zamestnancivykonávajú všetky potrebné úkony v súlade so zákonom a s vnútorným riadiacimdokumentom.Na základe bankových výpisov sú sledované príjmy a výdavky, ktoré došli jednakformou úhrad krátkodobých pohľadávok a jednak prídelom bežného transferu a výdavky akoúhrady záväzkov ŠGÚDŠ.6. PERSONÁLNA ČINNOSŤV roku 2010 mal ŠGÚDŠ priemerne 244 zamestnancov (fyzický počet). K 31. 12. 2010to bolo 241 zamestnancov.Počet zamestnancov podľa jednotlivých pracovísk v priemere za rok 2010Počet Priemerný fyzický počet Priemerný prepočítaný početBratislava 147 140Banská Bystrica 8 6Košice 23 23Spišská Nová Ves 66 66ŠGÚDŠ 244 235Počet žien podľa jednotlivých pracovísk za rok 2010Bratislava 67RC Banská Bystrica 2RC Košice 12RC Spišská Nová Ves 47ŠGÚDŠ 12920

zabezpečenia, ktoré tvoria zákonom stanovené vypočítané dávky ako zamestnávateľovupovinnosť odvádzať z platov za 12/2010 na zdravotné, nemocenské a dôchodkové poistenie,starobné poistenie, invalidné poistenie za zamestnanca aj zamestnávateľa. Ďalej je to záväzokvo forme dane z príjmu, ostatné nepriame dane, výnosy a príjmy budúcich období.Dá sa teda konštatovať, že ŠGÚDS si plní svoje povinnosti či už v oblasti pohľadávok,ktoré v súlade so zákonom o správe majetku formou upomienok vymáha od dlžníka, badokonca v nevyhnutných prípadoch postupuje pohľadávku na súdne vymáhanie. Rovnako sasnaží v súlade so zákonom č. 278/1993 Z.z. o správe majetku štátu vymáhať jednotlivé staršiepohľadávky pomocou právneho zástupcu a postúpenia pohľadávky na súdne vymáhanie.Záväzky si plní v riadnej časovej postupnosti a v zákonných lehotách.5.6. Platobná disciplínaŠGÚDŠ venuje platobnej disciplíne náležitú pozornosť, sleduje prichádzajúcea odchádzajúce platby, či sú v súlade s uzavretými zmluvami, ktoré boli dohodnuté na základejednej z foriem výberového konania a na základe schválených požiadaviek, ktoré prešliv zmysle zákona č. 502/2001 Z.z. o kontrole a vnútornom audite a vnútorných riadiacichdokumentov o výkone predbežnej finančnej kontroly a o finančnom riadení a finančnejkontrole predbežnou finančnou kontrolou.Celý tento proces dodržiavania platobnej a rozpočtovej disciplíny bol aj predmetomvonkajšej kontroly zo strany Správy finančnej kontroly Bratislava, ktorá je pre ŠGÚDŠ akokontrolovaný subjekt, poučným procesom, na základe ktorého zodpovední zamestnancivykonávajú všetky potrebné úkony v súlade so zákonom a s vnútorným riadiacimdokumentom.Na základe bankových výpisov sú sledované príjmy a výdavky, ktoré došli jednakformou úhrad krátkodobých pohľadávok a jednak prídelom bežného transferu a výdavky akoúhrady záväzkov ŠGÚDŠ.6. PERSONÁLNA ČINNOSŤV roku 2010 mal ŠGÚDŠ priemerne 244 zamestnancov (fyzický počet). K 31. 12. 2010to bolo 241 zamestnancov.Počet zamestnancov podľa jednotlivých pracovísk v priemere za rok 2010Počet Priemerný fyzický počet Priemerný prepočítaný početBratislava 147 140Banská Bystrica 8 6Košice 23 23Spišská Nová Ves 66 66ŠGÚDŠ 244 235Počet žien podľa jednotlivých pracovísk za rok 2010Bratislava 67RC Banská Bystrica 2RC Košice 12RC Spišská Nová Ves 47ŠGÚDŠ 12920

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!