университет - University of Lincoln

Социальный работник, следовательно, должен поддерживать клиентапосредством доброжелательных высказываний, чтобы тот раскрылся, рассказало своей реальной ситуации.Социальный работник должен быть рад не тому, что у клиента естьнегативные чувства, а тому, что тот оказался в состоянии выразить их, посколькутем самым становится известно о реальной стороне проблемыклиента, которая ранее была скрыта (С. 77).Бистек обращает внимание на некоторые препятствия к принятию.1) Недостаток знаний о паттернах поведения человека: социальнымработникам нужна соответствующая теоретическая подготовка2) Неприятие чего-то в самих себе: социальным работникам нужнопонять и распознать свои собственные страхи, чтобы они не затруднялипроцесс помощи клиенту.3) Риск не понять, что ваши собственные чувства могут заслонитьот вас чувства клиентов или не позволить им выразить свои чувства.4) Риск не распознать свои собственные предвзятости.5) Риск дать ложные обещания.6) Смешение выражения принятия и одобрения.7) Потеря уважения к клиенту.8) Сверхидентификация: риск спутать свои собственные проблемыс проблемами клиентов.6. Неосуждающая установка7.«Неосуждающая установка – это качество отношений в работе сослучаем, основанных на убеждении в том, что функция работы со случаемисключает приписывание вины или невиновности, степени ответственностиклиента за происхождение проблем или нужд, но подразумеваетоценочные суждения по поводу установок, стандартов или действийклиента; установка, которая включает мысли и чувства и передается клиенту»(С. 90).Судить означает возлагать на кого-либо вину. Социальным работникамочень сложно «судить» других.УпражнениеЧто бы вы почувствовали по поводу: родителей, которые не могут заботиться о детях, так как тратятденьги на алкоголь и наркотики? матери, которая подвергает физическим истязаниям ее 26-летнего сына (дочь) с тяжелой инвалидностью? 16-летнего юноши, который крадет машины и недавно сбил46