razvijanje prožnosti zaposlovanja v sloveniji - Fakulteta za upravo ...

edno zaposlene skladno s predpisi o delovnih razmerjih. 53. člen natančno določa pravicoudeleženca javnih del do letnega dopusta, ki traja najmanj štiri tedne. Za pridobitevpravice do letnega dopusta in načina njegove porabe pa se uporabljajo določbe zakona, kiurejajo delovna razmerja.ZUTD iz leta 2010 glede letnega dopusta le dodaja, da ima v primerih, za katere takodoloča zakon, ki ureja delovna razmerja, pravico do dodatnih dni letnega dopusta. S temprispeva še k večji jasnosti ureditve tega področja.• OBRAČUN PLAČ IN DRUGIH STROŠKOVZZZPB leta 1998 je v 53. členu določal, da ima brezposelna oseba, ki je vključena v javnadela, pravico do plače v višini izhodiščne plače tarifnega razreda ustrezne kolektivnepogodbe za delo, ki ga opravlja v programu javnih del, pravico do povrnitve stroškovprevoza na delo z javnim prevoznim sredstvom in do povrnitve stroškov prehrane ter dovključitve v program usposabljanja in izobraževanja.V skladu z novim 53. a členom ZZZPB iz leta 1998 je bilo jasno določeno, da sredstva zaizvajanje programov javnih del zagotavljata zavod in naročnik javnih del, lahko pa tudiizvajalec javnih del. Omenjeni 53. a člen je določil, da Zavod zagotavlja sredstva zaorganizacijo javnih del, stroške programov pospeševanja poklicnega in osebnostnegarazvoja – kar ZZZPB iz leta 2006 ni urejal več, stroške prevoza na delo in stroške prehraneter del stroškov izhodiščnih plač, ki se določi s programom ukrepov aktivne politikezaposlovanja za posamezno proračunsko obdobje. Pri določitvi deleža sredstev zaizhodiščne plače se upošteva vrsta del, ki se bodo opravljala v okviru programa javnih del,gospodarska razvitost, delež brezposelnih v prebivalstvu v občinah, v katerih se bodoopravljala javna dela in drugi kriteriji, ki jih določi minister, pristojen za delo. Naročnikoziroma izvajalec javnih del zagotavljata sredstva za pokrivanje stroškov razlike doizhodiščnih plač in stroške za nagrajevanje uspešnosti brezposelnih oseb, ki so vključene vprogram javnih del ter materialne stroške, vključno s stroški prostorov in potrebneopreme.V skladu z ZZZPB iz leta 2006 pa je bila v novem 53. a členu na novo določena urejenostplač. Udeleženec javnih del je upravičen do plače, izražene v deležu od minimalne plačepo stopnjah strokovne usposobljenosti za delo, ki ga opravlja v programu javnih del.Torej je zakon v 53. členu govoril o ravneh izobrazbe oziroma usposobljenosti. ZUTD izleta 2010, ki je nadomestil sedanji ZZZPB, uvaja spremembe, tako da za VI. in VII.stopnjo znižuje odstotke od minimalne plače.Po ZZZPB iz leta 2006 ostanejo obveznosti zavoda iste glede na staro opredelitev, le dadoloča, da se del stroškov plač udeležencev, določijo s programom javnih del, ki gasprejme Vlada Republike Slovenije za posamezno proračunsko obdobje. In je po novemdoločil, da se pri določitvi deleža sredstev za plače udeležencev upoštevata določitev inrazvrstitev območij z višjo stopnjo brezposelnosti od povprečne v Republiki Sloveniji in74