razvijanje prožnosti zaposlovanja v sloveniji - Fakulteta za upravo ...
razvijanje prožnosti zaposlovanja v sloveniji - Fakulteta za upravo ...
razvijanje prožnosti zaposlovanja v sloveniji - Fakulteta za upravo ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
večjo stopnjo <strong>za</strong>poslenosti. Prožne oblike dela so pomembne z vidika povečevanja<strong><strong>za</strong>poslovanja</strong> ter s tem zmanjšanja števila brezposelnih. Stroka meni, da so spremembena trgu dela z gibkimi oblikami <strong><strong>za</strong>poslovanja</strong>, ki jih spremljajo ustrezne oblike socialnevarnosti, način nižanja brezposelnosti, omogočajo pa tudi večjo prilagojenost <strong>za</strong>poslenostiposameznikovim potrebam in željam. Zato prožnost trga dela <strong>za</strong>hteva visoko stopnjosocialnega soglasja in <strong>za</strong>upanja.Glede prožnejše ureditve delovnih razmerij so poleg določb o posebnostih pogodb o<strong>za</strong>poslitvi pomembne še določbe ZDR, ki urejajo sklenitev pogodbe o <strong>za</strong>poslitvi, odpovedpogodbe o <strong>za</strong>poslitvi, iz vidika prožnosti predvsem poslovni odpovedni razlog in posebnovarstvo pred odpovedjo pogodbe o <strong>za</strong>poslitvi, pri čemer kaže izpostaviti do sprejetja ZDRiz leta 2007 »nefleksibilno« absolutno varstvo starejših delavcev. Stroka opo<strong>za</strong>rja natežave pri interpretaciji <strong>za</strong>konskih določb, ki ureja odpoved pogodbe o <strong>za</strong>poslitvi v praksi.S spremembami ZDR-A pa se prispeva k jasnosti nekaterih določb in s tem prožnejšiureditvi delovnih razmerij. Novela <strong>za</strong>kona je tudi <strong>za</strong> nekatere skrajšala odpovedne roke inje prinesla še nekatere spremembe glede minimalnih odpovednih rokov.V sklop sistema socialne varnosti spadajo poleg tematike starševstva in družinskihprejemkov, sistema socialnega varstva, tri vrste socialnega <strong>za</strong>varovanja. Sistem socialnih<strong>za</strong>varovanj vključuje <strong>za</strong>varovanje <strong>za</strong> primer brezposelnosti, sistem zdravstvenega<strong>za</strong>varovanja ter sistem pokojninskega in invalidskega <strong>za</strong>varovanja. Stroka meni, da so <strong>za</strong>uvedbo atipičnih oblik <strong>za</strong>poslitve pomembne še določbe <strong>za</strong>konov, ki urejajo posameznepanoge socialnega <strong>za</strong>varovanja v delu, kjer urejajo podlage <strong>za</strong> vstop v obvezno<strong>za</strong>varovanje in višino prispevkov ter pogoje <strong>za</strong> uveljavljanje pravic iz teh <strong>za</strong>varovanj.Pokritost atipičnih oblik <strong>za</strong>poslitve z obveznim <strong>za</strong>varovanjem in ustrezna pravna ureditevnamreč lahko vpliva na uporabo posebnih pogodb o <strong>za</strong>poslitvi v praksi, pri čemer je topomembno tako <strong>za</strong> delavce kot <strong>za</strong> delodajalce. Stališča nekaterih avtorjev so, da jefleksibilnost v sistemih socialne varnosti mogoče razumeti ne le kot prilagoditev sistemovsocialne varnosti različnim prožnim oblikam <strong>za</strong>poslitve in dela, temveč tudi nekoliko ožje.Tedaj se lahko postavlja vprašanje, koliko možnosti znotraj sistemov socialne varnostiimajo posamezni upravičenci, kar pa <strong>za</strong>radi preobširnosti področja magistrska naloga neobravnava, je pa <strong>za</strong>gotovo pomemben koncept spodbujanja prožnih oblik <strong><strong>za</strong>poslovanja</strong>.Zavarovanje <strong>za</strong> primer brezposelnosti je urejal do sprejema ZUTD stari ZZZPB. Polegdelavcev v delovnem razmerju se z ZUTD kot obvezni <strong>za</strong>varovanci tako določajo tudiosebe, ki jim je bil položaj <strong>za</strong>varovanca priznan z <strong>za</strong>koni, ki urejajo socialno varnost instarševsko varstvo (družinski pomočniki, upravičenci do starševskih nadomestil, starši, ki<strong>za</strong>pustijo trg dela <strong>za</strong>radi varstva otrok), rejništvo in položaj izvoljenih ali imenovanihnosilcev javne ali druge funkcije v organih <strong>za</strong>konodajne, izvršilne ali sodne oblasti vRepubliki Sloveniji, če <strong>za</strong> to funkcijo prejemajo plačo. Na novo se kot obvezni <strong>za</strong>varovancidoločajo samo<strong>za</strong>poslene osebe, ki so imele po obstoječi <strong>za</strong>konodaji le možnostprostovoljne vključitve v <strong>za</strong>varovanje. S plačevanjem mesečnega prispevka od svoje plače<strong>za</strong> pokojninsko in invalidsko <strong>za</strong>varovanje bomo imeli urejeno obvezno <strong>za</strong>varovanje.Nekatere skupine oseb se lahko v obvezno <strong>za</strong>varovanje vključijo prostovoljno.177
Change language