razvijanje prožnosti zaposlovanja v sloveniji - Fakulteta za upravo ...

Denarno nadomestilo ne sme biti nižje od 45,56 % minimalne plače in ne višje odtrikratnika tako določenega najnižjega nadomestila.Z ZUTD se povečuje socialna varnost oseb, ki so izgubile zaposlitev. V z novim ZUTD se z62. členom zvišuje višina nadomestila v prvih treh mesecih na 80 odstotkov od osnove, vnadaljevanju pa se denarno nadomestilo izplačuje v višini 60 odstotkov od osnove.Prav tako se zvišujeta tudi najnižji in najvišji znesek denarnega nadomestila. Najnižjiznesek denarnega nadomestila je določen na 350 evrov bruto, najvišje pa kot trikratniknajnižjega, to je 728,00 EUR bruto. Omenjeni zakon v četrtem odstavku določa novost, insicer določa izjeme, pri katerih določba o najnižji višini denarnega nadomestila ne velja. Sto ureditvijo se doseže pravičnejše razmerje med obsegom dela, plačilom, prejetim za todelo, oziroma osnovo, od katere se plačujejo prispevki, in višino dajatve, za katero so biliprispevki plačani. Tako se za delo, ki v povprečju ni presegalo 15 ur na teden, denarnonadomestilo odmeri sorazmerno s časom trajanja tega dela na mesec brez upoštevanjadoločbe o najnižjem denarnem nadomestilu.S predlogom sprememb ZUTD leta 2012 se s spremembami 62. člena predlaga znižanjena 70 % osnove v prvih treh mesecih, ohranja pa se ureditev, po kateri znašanadomestilo v nadaljnjih devetih mesecih 60 % osnove, po izteku tega obdobja pa seizplačuje v višini 50 % od osnove.Predlagani ukrepi v 19. členu za zniževanje denarnega nadomestila v prvih treh mesecihprejemanja, skupaj z ukrepi za skrajševanje prejemanja DN, ki so predstavljeni vnadaljevanju (čas trajanja denarnega nadomestila), bodo prispevali k zmanjševanju pastibrezposelnosti – torej težnji po zapadanju v dolgotrajno brezposelnost, seveda obhkratnih ukrepih za spodbujanje odpiranja novih delovnih mest (MDDSZ, 2012).Že ZZZPB iz leta 1998 in sprememba zakona leta 2006 je v novem 33. b členu uredil, dazavarovanec lahko pridobiva dodatne dohodke z vednostjo zavoda. V skladu s 67. členompa novi ZUTD iz leta 2010 daje brezposelnim osebam možnost, da ob ohranitvi pravice dodenarnega nadomestila v nespremenjeni višini delajo (v omejenem obsegu − do 200 EURmesečno) − to pomeni, da malo delo dejansko ne zmanjšuje pravic brezposelnih, ampakjih povečuje - zdaj se je brezposelnim, ki so prejeli dovoljeni zaslužek, denarnonadomestilo znižalo.› Čas trajanja denarnega nadomestilaZZZPB iz leta 91 je v 25. členu uredil čas trajanja denarnega nadomestila. Njegove novelepa prispevajo k določenim spremembam. Čas trajanja denarnega nadomestila je odvisenod časa, za katerega je bil zavarovanec zavarovan za primer brezposelnosti. Nadomestilopripada brezposelni osebi v skladu s 25. členom le določeno obdobje odvisno od skupnedelovne dobe. V skladu z novim 25. členom v ZZZPB iz leta 1998 je pomemben dejavniktudi starost. ZZZPB iz leta 1998 je dodal tudi novi 25. a člen, ki ureja primere, ko jenadomestilo odvisno tudi od tega ali je delavec v preteklosti že koristil pravico do141