Narocni -236ivotné situace - Pf UJEP

Víťazstvo v konflikteProblémom v medziľudských vzťahoch zvyčajne býva to, že jedna i druhá stranavšemožne túži v konflikte zvíťaziť. Je to preto, že naša západná kultúra nás naučila vnímaťživot ako boj kto z koho ako sociálnu súťaž. Ide o veľmi deštruktívny, negatívny postojk životu. Takýto postoj robí ľudí z rivalov, ktorý ich ľudsky vzďaľuje, emocionálneochudobňuje a robí netolerantnými.Je dôležité, aby sme tento postoj zmenili a naučili sa vnímať konflikty inak. Akomožnosť sa učiť, možnosť lepšie spoznávať druhých i seba, odhaliť skryté a potlačovanéinformácie o sebe a druhých. K takémuto pozitívnemu efektu konfliktu je však potrebné,aby sme zmenili aj našu stratégiu, zámer v konflikte zvíťaziť. Postačí, ak konfliktprestaneme vnímať ako boj kto z koho, ako sociálnu prestíž, ktorá nám má pomôcť zvýšiťsvoju sociálnu hodnotu. Jednoducho ak prestaneme v živote súťažiť a začnemekooperovať, poznávať a prežívať. Konflikt sa potom môže stať príležitosťou k takémutopoznávaniu a kooperovaniu, v ktorom nám nebude záležať kto zvíťazí, ale čo nám obommôže konflikt byť prínosom.Interpersonálne konfliktyVo vzťahoch dvoch alebo viacerých ľudí dochádza ako sme už spomenuli kukonfliktom prirodzene. Aby nám tieto konflikty pomáhali je potrebné si uvedomiť prečokonflikty vznikajú a aký majú pozitívnu funkciu a úlohu.• Ku konfliktu nevyhnutne dochádza v emocionálnom vzťahu. Zväčša ideo pozitívny faktor, ktorý pomáha vzťah vyvíjať.• Neprítomnosť otvoreného konfliktu nieje dobrým ukazovateľom sily a stabilityvzťahu. Zrejme nie sme úprimní a otvorení. Odlišnosti potláčame miesto toho, aby smeich poznávali a učili sa ich akceptovať.• Konflikt s "vonkajšími skupinami" má tendenciu zvyšovať vnútroskupinovúsúdržnosť. Podporuje a posiľňuje príslušnosť k danej skupine.• Čím viac má skupina (dvojica) vonkajších konfliktov, tým menšia bude toleranciak vnútroskupinovému správaniu jej členov.• V záujme udržania čo najvyššej súdržnosti a jednoty, vytvára si dvojica aleboskupina obraz vonkajších ohrozujúcich nepriateľov.• Konflikty obsahujúce abstraktné idey sú riešiteľné ťažšie ako konflikty obsahujúšpecifické problémy.• Konflikty smerujúce k hodnotám druhej skupiny, majú tendenciu naberať radikálnykurz. Hodnoty sú emocionálne silné prežívané, napríklad náboženský fanatizmusa podobne.152