Prijava/vloga, ponudba in življenjepis - Zavod RS za zaposlovanje
Prijava/vloga, ponudba in življenjepis - Zavod RS za zaposlovanje
Prijava/vloga, ponudba in življenjepis - Zavod RS za zaposlovanje
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Več <strong>in</strong>formacij kot imate, boljše so vaše možnosti. Zavedajte se, da delodajalcev nič ne odvrne bolj kot kandidat,ki se mu ni ljubilo preučiti njihove organi<strong>za</strong>cije ali podjetja. Delodajalec, na katerega se obračate, pričakuje, da gapoznate: da poznate področje dela ali panogo, njihovo organi<strong>za</strong>cijo ali podjetje oziroma <strong>za</strong>hteve delovnegamesta, kadar se potegujete <strong>za</strong> razpisano delovno mesto. Pričakuje tudi, da boste to znanje sprva poka<strong>za</strong>li vsvojem dopisu <strong>in</strong> nato tudi na razgovoru.2.1 Katere <strong>in</strong>formacije so pomembnesssssssssssssskompetence, spretnosti, vešč<strong>in</strong>e, znanja <strong>in</strong> izkušnje, ki <strong>za</strong>nimajo delodajalca;utečen nač<strong>in</strong> izbora kandidatov pri konkretnem delodajalcu;poslanstvo <strong>in</strong> vizija organi<strong>za</strong>cije ali podjetja;obdobje nastanka <strong>in</strong> razvoj organi<strong>za</strong>cije ali podjetja;velikost/lokacija panoge <strong>in</strong> ključna dogajanja znotraj nje;ključni ljudje;nazivi/plače;kultura organi<strong>za</strong>cije ali podjetja;konkurenti;organi<strong>za</strong>cijska struktura/oddelki;možnosti razvoja kariere;posebni dosežki podjetja;dogodki/novice/aktualno;<strong>in</strong> podobno.2.2 Katere vire lahko uporabite <strong>za</strong>pridobivanje <strong>in</strong>formacijTukaj je naštetih nekaj virov, ki jih lahko uporabite pri iskanju <strong>in</strong>formacij.sssSplet je priročen vir <strong>za</strong> pridobivanje <strong>in</strong>formacij, saj je lahko dostopen <strong>in</strong> ponuja vedno nove <strong>in</strong>sveže <strong>in</strong>formacije. Delodajalci pričakujejo od vas, da dobro poznate njihovo spletno stran <strong>in</strong> nanjej predstavljene vseb<strong>in</strong>e, <strong>za</strong>to je smiselno, da jo pred razgovorom obiščete <strong>in</strong> preučite.Koristno je pregledati tudi strani konkurentov ter druge <strong>za</strong>upanja vredne strani s splošnimi<strong>in</strong>formacijami o določenem delovnem področju ali panogi.Za iskanje <strong>in</strong>formacij lahko uporabljate različne spletne iskalnike (Najdi.si, Yahoo, Google,B<strong>in</strong>g ipd.) <strong>in</strong> tudi različna družbena omrežja (L<strong>in</strong>kedIn, Facebook, Twitter, Google+ ipd.),strokovne forume <strong>in</strong> drugo.Televizija, radio <strong>in</strong> drugi avdiovizualni mediji so lahko dostopni viri <strong>in</strong>formacij, ki jih več<strong>in</strong>a žetako ali tako dnevno uporablja <strong>za</strong> seznanjanje z aktualnimi novicami <strong>in</strong> drugim. Upoštevati jetreba, da niso vsi delodajalci (ali z njimi pove<strong>za</strong>na delovna področja) medijsko <strong>za</strong>nimivi, <strong>za</strong>tomorda o njih v medijih ne boste našli prav nič. V vsakem primeru je koristno, da se ne omejitezgolj na en sam medij ali eno samo medijsko hišo. Bolje je, da vsak dan preletite več različnih4
Change language