12.07.2015 Views

повеќе - Царинска управа на Република Македонија

повеќе - Царинска управа на Република Македонија

повеќе - Царинска управа на Република Македонија

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ЧОВЕЧКИ РЕСУРСИ ВО ЦАРИНСКАТА УПРАВА- Имплементирање <strong>на</strong> пепораките <strong>на</strong> СЦО кои се однесуваат <strong>на</strong> задолжителнитеединечни мерки, заштита <strong>на</strong> озонската обвивка, спречување <strong>на</strong> криумчарење <strong>на</strong>дрога и хемикалии;- Подготовка и објава <strong>на</strong> <strong>на</strong>јчесто поставувани прашања <strong>на</strong> интранет порталот засофтверските апликации <strong>на</strong> <strong>Царинска</strong>та <strong>управа</strong>;- Промовирање <strong>на</strong> електронската база <strong>на</strong> податоци за заштита <strong>на</strong> права одинтелектуал<strong>на</strong> сопственост;- Ревидирање и дополнување <strong>на</strong> Поимникот <strong>на</strong> царински термини со цел истиот даслужи како основа за <strong>на</strong>тамошен развој <strong>на</strong> законските и подзаконските акти.ВработувањеНа почетокот <strong>на</strong> 2013 годи<strong>на</strong> <strong>Царинска</strong>та <strong>управа</strong> донес Програма за вработување иПлан за вработување за 2013 годи<strong>на</strong>. Со Програмата се обезбедува извршители соодредено академско и професио<strong>на</strong>лно з<strong>на</strong>ење и способности да засноваат работеноднос во <strong>Царинска</strong>та <strong>управа</strong>. Со континурано регрутирање <strong>на</strong> нов кадар се зголемуваефективноста и ефикасноста во остварување <strong>на</strong> <strong>на</strong>длежностите <strong>на</strong> <strong>Царинска</strong>та<strong>управа</strong>. Реализацијата <strong>на</strong> Програма е поддржа<strong>на</strong> со План за вработување во којтабеларно се прикажани 16 работни места, со видот <strong>на</strong> образованието и другитеуслови за работното место за вработените кои во текот <strong>на</strong> 2013 годи<strong>на</strong> ќе остваратправо <strong>на</strong> пензија.Покрај Програмата, <strong>Царинска</strong>та <strong>управа</strong> во овој период подготви и нова Процедура заспроведување <strong>на</strong> интерен оглас за пополнување <strong>на</strong> слободно работно место,согласно со барањата <strong>на</strong> стандардот ИСО 9001:2008. Со Процедурата прецизно еопиша<strong>на</strong> процедурата за интерен оглас за пополнување <strong>на</strong> слободно работно местопреку 13 чекори и 18 обрасци поврзани со чекорите од процедурата.<strong>Царинска</strong>та <strong>управа</strong> во овој период подготви и ново Упатство за формата исодржи<strong>на</strong>та <strong>на</strong> персо<strong>на</strong>лните досиеја <strong>на</strong> вработените во <strong>Царинска</strong>та <strong>управа</strong> и<strong>на</strong>чинот <strong>на</strong> нивното водење согласно со стандардот ИСО 9001:2008. Со ова Упатствосе овозможува <strong>на</strong> единствен <strong>на</strong>чин да се водат персо<strong>на</strong>лните досиеја <strong>на</strong> вработенитево <strong>Царинска</strong>та <strong>управа</strong>, а со цел да се има точ<strong>на</strong> и достап<strong>на</strong> информација во секоевреме за секој вработен во <strong>Царинска</strong>та <strong>управа</strong>.Во јануари 2013 годи<strong>на</strong> е донесено Упатство за постапката за издавање <strong>на</strong> решениеза утврдување <strong>на</strong> правото <strong>на</strong> <strong>на</strong>доместокот за закупни<strong>на</strong> <strong>на</strong> стан, со кое сепропишува постапката за утврдување <strong>на</strong> правото <strong>на</strong> <strong>на</strong>доместок за закупни<strong>на</strong> <strong>на</strong> стан.Правото <strong>на</strong> <strong>на</strong>домест за закупни<strong>на</strong> <strong>на</strong> стан е право од работен однос уредено соЗаконот за <strong>Царинска</strong>та <strong>управа</strong> и Правилникот за виси<strong>на</strong>та <strong>на</strong> <strong>на</strong>доместокот зазакупни<strong>на</strong> и <strong>на</strong>чинот <strong>на</strong> обезбедување <strong>на</strong> стан под закуп.Обуки и стручно оспособувањеНа почетокот <strong>на</strong> 2013 годи<strong>на</strong> <strong>Царинска</strong>та <strong>управа</strong> донесе ревидира<strong>на</strong> Стратегија заобуки и стручно оспособување и усовршување <strong>на</strong> царинските службеници 2013 –2015. Со оваа Стратегија се утврдуваат приоритетите, целите, активностите,Април 2013 8

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!